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Controller (m/w/d) Group Controlling – Projekte & Prozesse

  • Vaillant GmbH
  • Remscheid
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
Anschreiben nicht erforderlich
Controller (m/w/d) Group Controlling – Projekte & ProzesseVaillant GmbH

Controller (m/w/d) Group Controlling – Projekte & Prozesse

Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!


Was wir gemeinsam bewegen

  • Sie übernehmen die Verantwortung für gruppenweite Controlling-Projekte wie z. B. SAP-Rollouts und neue Planungstools und Prozesse – von der Konzeption über das Testing bis zur erfolgreichen Implementierung
  • In enger Abstimmung mit den GPOs, Accounting und internationalen Einheiten gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools aktiv mit
  • Sie koordinieren Testprozesse (SIT/UAT), dokumentieren Ergebnisse transparent und sorgen für eine nachhaltige Nachverfolgung
  • Ihre Analysen bei Abweichungen in Reporting und Planung führen zu konkreten Verbesserungsvorschlägen, die Sie eigenständig umsetzen
  • Sie stellen sicher, dass neu gestaltete Monatsabschlüsse und Planungsprozesse reibungslos verlaufen – inklusive Prüfungen, Hypercare und Dokumentation
  • Auch bei Ad-hoc-Aufgaben behalten Sie den Überblick und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise gezielt ein

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Finance
  • Skills: Sie sind versiert im Umgang mit SAP-Finanzmodulen, insb. SAP S/4HANA, Excel (Power Query, Power Pivot) und modernen Planungstools
  • Know-how: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit – idealerweise in einem internationalen Konzern oder der Unternehmensberatung im Bereich Digital Finance
  • Nice to have: Sie haben Erfahrung mit Jira, internationalen SAP-Rollouts und der Dokumentation komplexer Testprozesse
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und bringen Begeisterung für Veränderungsprozesse und digitale Transformation mit
  • Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich

Worauf Sie zählen können

  • Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option, temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
  • Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
  • Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen



Gehalt

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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Karrierechancen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
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Betriebliche Kinderbetreuung
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Fitnessangebote
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Gesundheitsförderungsangebote
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Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
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Parkplatz
Tätigkeit in Festanstellung
Absicherung bei Berufsunfähigkeit
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Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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