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Commercial Operations Manager (m/w/d)

  • Humana Second Hand Kleidung GmbH
  • Hoppegarten
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Commercial Operations Manager (m/w/d)Humana Second Hand Kleidung GmbH

Aufgaben

  • Du übernimmst die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen, und entwickelst dabei auch regionale Verkaufsstrategien
  • Deine Verantwortung umfasst die Betreuung und Kontrolle aller Filialen bundesweit gemäß den Vorgaben der Geschäftsführung und die Einhaltung interner Standards sowie Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben
  • Dir obliegt die Budgetverantwortung, bei der Du die Umsatz- und Kostenplanung im Blick behältst und die Personalplanung und den -einsatz nach Unternehmensvorgaben steuerst
  • Die Erschließung neuer Standorte und die Verhandlung von Mietverträgen fallen ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Koordination von Neueröffnungen, zu denen auch Werbe- und Social-Media-Maßnahmen gehören
  • Du optimierst die Kundenfrequenz und -zufriedenheit durch gezielte Maßnahmen und erstellst regelmäßige Reports und Ergebnisanalysen für die Geschäftsführung

Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und hast mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel oder in der Logistik
  • Deine strategische und lösungsorientierte Denkweise hilft Dir, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern
  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke und kannst Teams effektiv leiten
  • Mit MS Office und ERP-Systemen bist Du bestens vertraut
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist gehören zu Deinen Stärken

Wir bieten

  • Eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents

Gehalt

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Groß- & Einzelhandel • 251-1000 Mitarbeiter
1 Job

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