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Bereichsleitung Ambulante Zentren (m/w/d)

  • Medical Park Amerang
  • Amerang, Mönchengladbach, Nürnberg, Berlin
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Bereichsleitung Ambulante Zentren (m/w/d)Medical Park Amerang
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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.

Wir suchen Sie als

Bereichsleitung Ambulante Zentren (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für fünf ambulante Therapie- und Rehabilitationszentren in Mönchengladbach, Berlin und im Großraum Nürnberg als Geschäftsführer der einzelnen Standorte
  • Sicherung der Wirtschaftlichkeit, Auslastung und strategischer Zielerreichung
  • Strategische Weiterentwicklung des ambulanten Bereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -grundsätze entlang des Behandlungspfades
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards in der Therapie unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Medical Park Gruppe

Ihre Qualifikationen

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen aufgrund eines abgeschlossenen Studiums (z.B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement o.ä.) und eine Qualifikation im Bereich Therapie (z.B. Physiotherapie, Ergotherapie, Sportwissenschaften o.ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen, idealerweise im ambulanten Bereich
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ein ausgeprägter Gestaltungswille
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
  • Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
  • Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
  • Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, JobRad, Fitnessmöglichkeiten am Standort
  • Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote

Gehalt

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Medical Park Amerang
Gesundheit & soziale Dienste • 501-1000 Mitarbeiter
1 Job

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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