Berater operative Compliance (m/w/d) in Vollzeit

Firmenbeschreibung

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Das erwartet Sie:

• Aktive, impulsgebende Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Förderung der fachbereichsübergreifenden Vernetzung
• Konkretisierung und operative Ausgestaltung von Vorgaben der 2nd-Line (Compliance)
• Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen zu den Themenfeldern (Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management, Auslagerungsmanagement und Datenschutz)
• Beratung bei der Erstellung von Analysen und Dokumentationen und somit Sicherstellung einer einheitlichen Qualität
• Unterstützung der Fachbereiche durch Beratung bei der operativen Umsetzung entsprechender Aufgaben
• Begleitung der Fachbereiche bei Gesprächen, Kontrollhandlungen und Vertragsverhandlungen mit unseren Dienstleistern
• Unterstützung bei der Datenpflege in den relevanten Anwendungen und bei Auswertungsanfragen
• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung des Vertragsmanagements inkl. zentraler Erfassung der bankeigenen Verträge

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über umfängliche Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Anforderungen
• Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren
• Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Engagement und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Ihr Gewinn:

 Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 und hervorragende betriebliche Altersvorsorge

 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

 Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche

 Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten

 Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt

 Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

 Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens

 Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr

 Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job

 JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise

 Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)

 Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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