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Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau

  • Köster GmbH
  • Gießen
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
Anschreiben nicht erforderlich
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Über uns

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau

Wingertshecke 6, 35392 Gießen

Deine Aufgaben

  • Du leitest eigenverantwortlich die Tiefbauarbeiten unserer regionalen, technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Logistikimmobilien und berichtest direkt an die Bereichsleitung
  • Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich, bist erster Ansprechpartner für den Kunden und koordinierst Nachunternehmer, Fachingenieure und Behörden
  • Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung
  • Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und/oder Projektleitung von Tiefbauprojekten sammeln und hast Erfahrung in der Bauabrechnung und Terminplanung
  • Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen
  • Du zeichnest dich durch hervorragende Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

Gehalt

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Baugewerbe • 1001-5000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

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Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Zusätzlicher Urlaubstag
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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