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Bauaufseher:in (w/m/d) im Bereich „Erhaltung von Straßen“

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  • Bremen
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 7 Stunden
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Bauaufseher:in (w/m/d) im Bereich „Erhaltung von Straßen“Freie Hansestadt Bremen - Amt für Straßen und Verkehr Bremen

Wir sind eine zugeordnete Dienststelle der Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung und planen, bauen, erhalten, betreiben und verwalten öffentliche Straßen, Wege, Plätze, Brücken und Ingenieurbauwerke im Bremer Stadtgebiet.

Werde Teil unseres Teams:

Bauaufseher:in (w/m/d) „Erhaltung von Straßen“

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.

Ort: Bremen

Gemeinsam Bremens Straßen in Schuss halten
Bremens Straßen und Wege sind zentrale Lebensadern unserer Stadt - 
vom sicheren Schulweg bis zum reibungslosen Berufsverkehr.

Als Bauaufseherin/Bauaufseher sorgst Du dafür, dass alles in Schuss bleibt und Baustellen ordnungsgemäß abgewickelt werden. Du trägst damit direkt zur Lebensqualität und Mobilität in Bremen bei.

Du bist handwerklich fit, hast Spaß daran, draußen unterwegs zu sein und möchtest Verantwortung für den Zustand unserer Straßen übernehmen?
Dann komm zu uns ins Amt für Straßen und Verkehr Bremen! Hier sorgst Du dafür, dass Bremens Straßen, Wege und Plätze sicher bleiben – und das in einem tollen Team, das zusammenhält.

Was dich bei uns erwartet

  • Straßenerhaltung mit Weitblick: Du überprüfst den Zustand von Straßen und Wegen, nimmst Schadensmeldungen auf und beauftragst Reparaturen.
  • Bauaufsicht und Koordination: Ob kleine Ausbesserungen oder kleinere Projekte – du behältst den Überblick, kümmerst dich um die Absprachen mit Baufirmen und überprüfst die Arbeit vor Ort.
  • Kontakt zu Bürgern: Du klärst Anliegen direkt vor Ort.
  • Teamarbeit und Absprachen: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen und anderen Fachbereichen planst du notwendige Maßnahmen, organisierst Termine und besprichst die nächsten Schritte.
  • Rechnungsprüfung und Kostenermittlung: Du berechnest Kosten für kleine Maßnahmen, bearbeitest Rechnungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.

Was du mitbringen solltest

  • Abgeschlossene Ausbildung: Zur/zum Straßenbauer(in) bzw. Straßenwärter(in) (w/m/d) (mit Abschluss).
  • Berufserfahrung in der Straßenerhaltung: Du weißt, worauf es ankommt, wenn Straßen und Wege saniert werden müssen und bringst aktuelles fundiertes Fachwissen sowie eine mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau/Straßenerhaltung mit. Wenn Du bereits als Vorarbeiter/in bzw. als Polier/in (w/m/d) gearbeitet hast würde uns das weiterhelfen.
  • Organisationstalent und Entscheidungsfreude: Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und behältst auch bei mehreren zeitgleichen Aufgaben den Überblick.
  • Kommunikationsfähigkeit: Ob im Gespräch mit Bürgerinnen oder Bürgern, Baufirmen oder Kolleginnen oder Kollegen – du kannst dich schriftlich und mündlich klar ausdrücken und vertrittst unser Amt souverän.
  • Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3): Damit du flexibel zu Baustellen und Ortsterminen fahren kannst.

Darauf kannst du dich freuen

  • Sicherer Arbeitsplatz: Auch in unsicheren Zeiten bieten wir Dir einen krisenfesten Job im öffentlichen Dienst.
  • Familienfreundlich & flexibel: 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester, und flexible Arbeitszeiten.
  • Fit bleiben: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Firmen-Fitness (EGYM Wellpass) und ein modernes Gesundheitsmanagement.
  • Teamkultur: Wir sind ein kollegiales Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und alle an einem Strang ziehen.
  • Jobticket & Fahrradstellplätze: Nachhaltig unterwegs sein – wir fördern dein ÖPNV-Ticket und stellen gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten bereit.

Vielfalt und Fairness

  • Menschen mit Schwerbehinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
  • Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
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