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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
  • Kirchzarten
  • Ausbildung, Studium
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
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Einleitung

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier!Du suchst eine sinnvolle Aufgabe mit echten Zukunftschancen? Ein gewöhnlicher Bürojob ist nichts für Dich – Du willst wirklich etwas bewirken? Dann starte durch mit der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) beim Caritasverband Breisgau-Hochschwarzwald. Bei uns erwartet dich eine hochwertige Ausbildung mit individueller Begleitung durch engagierte Praxisanleiter/innen, die sich Zeit für dich nehmen.

Das machen Sie gerne:

  • Als Auszubildende/r zur Pflegefachkraft wirst du Teil eines kompetenten Pflegeteams und lernst, Verantwortung zu übernehmen. Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – du setzt dein Wissen direkt im Arbeitsalltag um und gestaltest ihn aktiv mit
  • Lerne verschiedenste Arbeitsfelder im Pflegebereich sowie Gesundheitswissenschaften, Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften kennen
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten

Das macht Sie aus:

  • Realschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit zweijähriger Berufserfahrung, bei Interessenten mit Migrationshintergrund mindestens B2- Zertifikat
  • Empathie, Freude mit und für Menschen zu arbeiten, Zuverlässigkeit
  • Toleranz, Aufmerksamkeit und Teamfähigkeit

Ihre Benefits bei uns:

  • Ausbildungsbeginn jeweils zum 1. April oder 1. Oktober
  • Vollzeit
  • Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Azubi- und Mitarbeiterevents sowie vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote (Hansefit)
  • Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten
  • Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (1.340,69 € im ersten Jahr, 1.402,07 € im zweiten Jahr, 1.503,38 € im dritten Jahr) einschließlich Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • 30 Urlaubstage bei 39 Stunden/Woche, Edenred Karte, Corporate Benefits, Jobticket uvm.
  • Bei uns erwartet Dich ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell
  • Flexible Arbeitszeiten, Azubi- und Mitarbeiterevents sowie vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote (Hansefit)
  • Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten
  • Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (1.340,69 € im ersten Jahr, 1.402,07 € im zweiten Jahr, 1.503,38 € im dritten Jahr) einschließlich Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • 30 Urlaubstage bei 39 Stunden/Woche, Edenred Karte, Corporate Benefits, Jobticket uvm.
    Bei uns erwartet Dich ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell
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Gesundheit & soziale Dienste • Öffentlicher Dienst & Verbände • 251-1000 Mitarbeiter
21 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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