WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?

Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir an unserem Standort Ulm einen vielfältigen und spannenden Ausbildungsplatz mit besten Übernahmechancen.

Für den Ausbildungsstart am 1. September 2026 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Ulm

Wie läuft deine Ausbildung ab:

Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir
Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen
Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse
Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung vor Ort lernst du während deiner Ausbildung auch einzelne Bereiche in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart kennen

Was solltest du mitbringen:

Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife
Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit
Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung

Was sollest du wissen:

Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen
Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit
Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents
Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert
Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule
Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
Kostenbeteiligung an Fachliteratur
30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen

Kontakt:

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WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Versicherungen • 1001-5000 Mitarbeiter

18 Bewertungen

18 Jobs

Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit

Betriebskantine

Firmenwagen

Betriebsarzt im Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Betriebliche Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

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Gute Verkehrsanbindung

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Firmenevents- und Veranstaltungen

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