


- Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte in elektrotechnischen und mechanischen Ausbildungsberufen und Studiengängen gem. den jeweiligen Ausbildungs- und Studienverordnungen
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Erstellung und Durchführung von Leistungsstandkontrollen
- Beurteilung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden
- Planung, Abstimmung und Organisation der innerbetrieblichen Einsätze und Versetzungen der Nachwuchskräfte
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bereichs
- Mitwirkung im Prüfungswesen (IHK)
- Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten sowie im Recruiting und beim Ausbildungsmarketing
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Schnittstellen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik hinsichtlich Automatisierung
- Berufspraxis in der Ausbildung, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit mit Jugendlichen
- Abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit wünschenswert
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Offenheit, hohes Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von neuen Prozessen und Mitarbeit in Projekten, z.B. bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Projekttagen, Workshops oder Ausbildungsaktionen
Gute Gründe, bei Rohde & Schwarz zu arbeiten
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