Unsere Welt dreht sich um unsere Kunden - als begeisterte Modefans lieben wir es, unsere Leidenschaft zu teilen und mit jedem einzelnen Kunden, der unsere Geschäfte betritt, zu interagieren und zu kommunizieren.
Die Liebe zur Mode, das Erkennen aktueller Trends und die persönliche Beratung sind die zentralen Ankerpunkte unseres Teams. Niemand ist näher am Puls unserer bestehenden und potenziellen Kunden als die Kollegen in unseren Geschäften. Wir sind stets bestrebt, nah an unseren Kunden zu sein, ihre Bedürfnisse zu erkennen und richtig zu antizipieren - von der Präsentation unserer Produkte bis zur Unterstützung bei der individuellen Modeauswahl. Wir würden uns freuen, wenn du ein Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest und freuen uns auf deine Aufgeschlossenheit und Leidenschaft für Mode. Hilf uns, den Umsatz zu steigern, indem du ein inspirierendes Einkaufserlebnis schaffst.
Zur Verstärkung unseres Teams im Store in Sulzbach suchen wir ab sofort einen Assistant Store Manager (m/w/d) in Leipzig
• Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
• Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
• Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern
• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
Bereits seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1841 durch die Brüder Clemens und August bekleidet C&A eine Spitzenposition in der Modebranche. Von der Einführung der Konfektionsware zu einer Zeit, als maßgefertigt die Norm darstellte, über die Popularisierung des Minirocks in den 60er-Jahren, die Einführung des Bikinis in den 70ern und Biobaumwolle in den frühen 2000ern bis zum ersten Kleidungsstück, das im Jahr 2017 eine Cradle to Cradle Gold-Zertifizierung erhielt – immer sind wir mit der Zeit gegangen und haben modische sowie qualitativ hochwertige Kleidung für jeden verfügbar gemacht. Und während sich sowohl C&A als auch die Welt um uns herum über die Jahrzehnte verändert haben, ist eine Sache immer geblieben: unser Wunsch, nachhaltige und dennoch hochwertige Kleidung für die ganze Familie anbieten zu können. Tag für Tag begrüßen wir mehr als 2 Millionen Kunden in unseren rund 2.000 Filialen, die sich über 21 Länder erstrecken – neben Europa auch bis nach Brasilien, Mexiko und China.
Heute ist C&A eine der beständigsten und wegweisendsten Handelsmarken weltweit. Denn wenn wir über Zukunft sprechen, meinen wir nicht morgen oder das nächste Quartal. Wir denken Generationen voraus. Das bedeutet auch, dass wir einer Modeindustrie der Zukunft entgegenstreben, die innovativer und nachhaltiger ist, sich in Richtung einer zirkularen Zukunft bewegt hat und einen Kreislauf der Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert. Diese Zukunft wird uns einzig durch unsere bemerkenswerten Mitarbeiter ermöglicht. Von kundenfreundlichen Verkaufsmitarbeitern bis hin zu kreativen Designern und erfahrenen Experten in Sachen Warendisposition – wir alle teilen eine gemeinsame Leidenschaft sowie den Respekt vor unseren Kunden, unserem Planeten und unseren Kollegen.