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Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Hochbau

  • Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
  • Potsdam
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 10 Stunden
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Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) HochbauKommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
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Einleitung

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

 

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei

 

Arbeitsgruppenleitungen (m/w/d) Hochbau

Kennziffern: 846.300.01 und 846.400.01

Ihre Aufgaben

  • Als Arbeitsgruppenleitung führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von 4 bzw. 5 Mitarbeitenden.
  • Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Arbeitsverteilung und -abläufe auf dem Gebiet des Bauunterhalts an öffentlichen Bestandsgebäuden der Landeshauptstadt Potsdam.
  • Dabei legen Sie operative Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und kommunizieren diese klar an Ihr Team, innerhalb des KIS und nach außen.
  • Als Führungskraft führen Sie Mitarbeitergespräche im Sinne der Fürsorge, der Beurteilung und der Konfliktbewältigung.
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Steuerung der Wirtschaftsplanerfüllung für die Arbeitsgruppe auf Grundlage der Budgetierung und der Kosten/Leistungsrechnung.
  • Auf der Basis von Vergabeverfahren entsprechend der Vergabevorschriften bereiten Sie mit Ihrem Team Vertragsabschlüsse mit Fachfirmen und Planern vor, Überwachen deren Ausführung und zeichnen für die Rechnungsprüfung verantwortlich.
  •  Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht und Betreiberverantwortung der Liegenschaften Ihres Verantwortungsbereiches und Aufgaben der Bauherrenvertretung.

Ihr Profil

  • FH-Abschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • langjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet, insbesonde der Instandhaltung des Hochbau
  • mehrjährige Berufserfahrungen im öffentlichen Sektor wünschenswert
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse, wirtschaftliches Denken und Handeln
  • fundierte Rechtskenntnisse: technische Normen und Richtlinien, wie z.B. DIN EN, Vergaberecht VOB, UVGO, VgV, HOAI, AHO ArbStättV, technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR), GUV, BetrSichV
  • sehr hohe Dienstleistungskompetenz
  • ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 12, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • bis zu 50 % mobiles Arbeiten: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten 
  • Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
  • strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gehalt

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Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Öffentlicher Dienst & Verbände • Immobilien • 51-250 Mitarbeiter
Das Unternehmen gehört zu

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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Kinderkrankentage
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Kinderkrankentage
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Umfangreiche Einarbeitung
Ergonomischer Arbeitsplatz
Zusätzlicher Urlaubstag
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ein modernes Arbeitsumfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Firmenticket
Sabbatical
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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