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Anlagenmechaniker Wohnungsmodernisierung in Gelsenkirchen + 2 Gehälter Willkommensprämie (m/w/d)

  • Vonovia
  • Gelsenkirchen
  • Befristeter Vertrag, Feste Anstellung
  • Erschienen: vor 16 Stunden
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Deine Aufgaben

  • Installation von Bädern und Heizungen
  • Modernisierungsarbeiten in unbewohnten Wohnungen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Wir bieten

Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Bereich Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/ Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 - 28.02.2026).

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
  • Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
  • Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)
  • Eigenes Monteurfahrzeug
  • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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