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Terminplaner (m/w/d) Ausführung und Inbetriebnahme

  • Mainka Bau GmbH & Co. KG
  • Lingen
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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Einleitung

Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht".

Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Terminplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausführung und Inbetriebnahme. 

Deine Aufgaben

  • Du erstellst und überwachst die Terminplanung im Bereich der Ausführung und Inbetriebnahme einschließlich der Fortschrittsermittlung und Terminplanstatusanalysen
  • Du führst Abweichungsanalysen (Plan-/Soll-/Ist) durch und entwickelst Maßnahmen sowie Handlungsempfehlungen
  • Du bereitest Besprechungen inhaltlich, terminlich und organisatorisch vor und nach
  • Du führst das Berichtswesen und sorgst für das Reporting an die jeweilige Projektleitung
  • Du bist tageweise in der Terminplanung auf unserer Baustelle in Monheim im Einsatz 

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH / TU / Uni) oder eine Weiterbildung als Hochbautechniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Project
  • Du hast bereits Erfahrung in der Planung, Vorbereitung, Ausführung und/oder Inbetriebnahme von Projekten gesammelt
  • Verständnis für komplexe Bauabläufe sowie technische und planerische Zusammenhänge
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Familienunternehmen: Die Leistungsstärke einer großen Baugruppe verbunden mit den Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Arbeitssicherheit: Mitarbeit in einem Team, dem insbesondere in Sachen Arbeitssicherheit niemand etwas vormacht
  • Offene Unternehmenskultur: Eine offene und direkte Unternehmenskultur
  • Vergütung: Bei uns erhältst du eine attraktive, tarifliche Vergütung mit Sonderkonditionen
  • Top ausgestattet: Damit du ab dem ersten Tag gut arbeiten kannst, stellen wir dir alle Materialien zur Verfügung
  • Deine Gesundheit auf der sicheren Seite: Wir stellen dir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Verfügung 
  • EGYM (Wellpass): Deine Mitgliedskarte, die dir die Türen zu verschiedenen Fitness- und Sportzentren in ganz Deutschland öffnet
  • Weiterbildung: Du willst dich weiterbilden? Gemeinsam mit dir finden wir die passende Möglichkeit
  • PKW: Firmenfahrzeug möglich, das auch privat genutzt werden kann
  • Entwicklungsgespräche: Gemeinsam mit dir führen wir regelmäßige E ntwicklungsgespräche durch, um deine Laufbahn bei Mainka zu ebnen
  • Arbeitszeit: Du kannst deine Arbeitszeiten auf deine Lebenssituation anpassen
  • Mobiles Arbeiten: Damit du zu Hause gut arbeiten kannst, statten wir dich technisch aus
  • Mainka Sozialfonds e.V.: Unterstützung, gerade in schwierigen Situationen - informiere dich gerne über den Mainka Sozialfonds e.V.  

Gehalt

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Mainka Bau GmbH & Co. KG
Baugewerbe • 251-1000 Mitarbeiter
20 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Coaching-Angebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Arbeitskleidung
Gesundheitsförderungsangebote
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Eigene Ideen
Tätigkeit in Festanstellung
Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Krankenzusatzversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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