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Azubi Optiker (w/m/d)

  • BECKER HÖRAKUSTIK OHG
  • Montabaur
  • Ausbildung, Studium
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Azubi Optiker (w/m/d)BECKER HÖRAKUSTIK OHG

Dein Aufgabengebiet:

  • Theoretische Ausbildung an der Akademie für Hörakustik in Lübeck.
  • Praktische Ausbildungsinhalte der Hörakustik wohnortnah in einem unserer 22 Fachgeschäfte.

Dein Profil:

  • Du hast (bald) einen guten bis sehr guten Schulabschluss der mittleren Reife.
  • Du bist mindestens 16 Jahre alt.
  • Du hast handwerkliches Geschick und interessierst dich für innovative computergestützte Technik.
  • Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen, besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, bist aufgeschlossen und kannst gut kommunizieren.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Achtsamkeit zeichnen Dich aus.

Das erwartet Dich:

Standort: Montabaur

Kategorie: Ausbildung

Von der Ausbildung zum Meister - wir begleiten Euren beruflichen Weg und bieten Euch einen innovativen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.

Kurz auf einen Nenner gebracht: Hörvergnügen durch Maßarbeit, das ist die Aufgabe, die sich die BECKER-Hörakustiker seit mehr als 95 Jahren stellen. Durch den kompetenten Einsatz innovativer Hörtechnologie wird bei allen, die sich an die 22 Fachgeschäfte von BECKER wenden, die Verbindung von Mensch zu Mensch aufrechterhalten.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen, jährliche Fortbildungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!

  • Spannendes Arbeitsumfeld mit allen handwerklichen und technischen Fähigkeiten für Hörsysteme.
  • Engagiertes Ausbildungsteam, das Dich tatkräftig unterstützt und optimal auf die Prüfungen vorbereitet.
  • Übernahmegarantie nach der Gesellenprüfung in einem unserer 22 Fachgeschäfte im nördlichen Rheinland-Pfalz und Bonn-Bad Godesberg.
  • Attraktives Vergütungssystem.
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie verschiedene finanzielle Anreize.
  • Jährlich stattfindende Weiterbildungsangebote.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur eines Familienunternehmens.



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