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Einleitung

Was ist eine NeoPrivatbank – und was hat die Fürstlich Castell’sche Bank damit zu tun?

Als NeoPrivatbank verbinden wir die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Privatbank neu denken.

Wir agieren digital und effizient, bleiben dabei aber unseren Traditionen treu. Diese einzigartige Kombination, gepaart mit 251 Jahren Erfahrung im Familienbesitz, macht uns besonders – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Für unsere Abteilung Finanzen & Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt am Main eine/n

Abteilungsleiter Finanzen & Risikomanagement (m/w/d)

In dieser zentralen Schlüsselrolle gestalten Sie die finanzielle und risikoorientierte Zukunft der Fürstlich Castell’schen Bank – mit direkter Berichtslinie zum Generalbevollmächtigten und spürbarem Einfluss auf die strategische Gesamtbanksteuerung.

Ihre Aufgaben

Finanzsteuerung & Controlling

Verantwortung für operative Planung, Kosten- und Budgetsteuerung sowie Mitwirkung an der Mehrjahresplanung
Weiterentwicklung von Zinsüberschuss-, Ergebnis- und Szenarioanalysen
Erstellung zentraler Steuerungskennzahlen und Provisionsauswertungen
Ausbau von Geschäftsfeld- und Produktsegmentrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und Gesamtbanksteuerung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Steuerungsarchitektur

Rechnungswesen & Jahresabschluss

Verantwortung für den handelsrechtlichen Jahresabschluss nach HGB
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung
Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen

Regulatorisches Meldewesen

Sicherstellung aller aufsichtsrechtlichen Meldeanforderungen (u. a. CRR, AnaCredit, FINREP)
Monitoring regulatorischer Entwicklungen und deren Umsetzung
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Verbänden

Risikomanagement & Gesamtbanksteuerung

Analyse und Steuerung wesentlicher Risiken (Adress-, Marktpreis-, Liquiditäts-, operationelle Risiken)
Weiterentwicklung der integrierten Gesamtbanksteuerung
Impulse zur Weiterentwicklung der Bankstrategie im Kontext Chancen-Risiken-Verhältnis

Risikostrategie & Risikotragfähigkeit

Weiterentwicklung der Risikostrategie im Einklang mit der Geschäftsstrategie
Verantwortung für ICAAP und ILAAP
Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, CRR, KWG)

Risikoinventur, Steuerung & Kommunikation

Durchführung der Risikoinventur sowie Bewertung und Kommunikation aller wesentlichen Risiken
Erstellung adressatengerechter Managementreports
Begleitung von Prüfungen und aktiver Austausch mit Aufsicht, Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern

Führung & Transformation

Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Aufbau einer Kultur der Transparenz, Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft
Aktive Rolle im Transformationsprozess der Bank – mit Fokus auf Digitalisierung, integrierte Steuerung und systemische Weiterentwicklung
Förderung einer teamübergreifenden Risikokultur

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Finance- und Führungserfahrung im Bank- oder banknahen Umfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Integration ins Risikomanagement.
Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Integrationskraft und strategisches Denken.

Sie begleiten Veränderungen aktiv und gestalten den Bereich zukunftsorientiert weiter. Ihre Offenheit für Innovationen und Prozessoptimierung sowie Ihre Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren – vom Vorstand über die Aufsicht bis zum Team – machen Sie zur idealen Besetzung.

Anforderungen im Überblick

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Bank oder banknahem Umfeld in Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Meldewesen
Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder der Gesamtbanksteuerung, alternativ Beratung/Aufsicht
Nachweisbare Führungserfahrung
Erfolgreiche Mitwirkung an Transformations- oder Modernisierungsprozessen
Fundierte Kenntnisse in Aufsichtsrecht und HGB
Erfahrung mit Geschäftsfeld- und Deckungsbeitragsrechnungen sowie Segmentsteuerung wünschenswert
Kenntnisse in Atruvia-Systemen und der VR-Control-Gruppe von Vorteil
Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Controlling-Tools
Sehr gutes Stakeholder-Management sowie Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Wir bieten

Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss: Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und prägen Sie die finanzielle Ausrichtung unserer Bank maßgeblich. Gestalten Sie Banking neu, setzen Sie eigene Impulse und arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Ideen fördert und Ihnen echte Eigenständigkeit ermöglicht.
Attraktive Vergütung und Benefits: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Bonuskomponente, das Ihre Qualifikation und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren attraktiven Benefits.
Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre Expertise auszubauen und Ihre Führungsrolle weiterzuentwickeln.
Persönliches Umfeld und Teamkultur: Sie arbeiten in einem engagierten, kompetenten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. In einem Haus mit rund 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Sie mehr als eine Nummer: Von Tag eins an sind Sie erwünscht, gebraucht und willkommen. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – hier kennt man die Person hinter dem Namen auf dem Bildschirm.

Weitere Informationen

Gehalt

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Min €Max €

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Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG

Banken • 51-250 Mitarbeiter

4 Jobs

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Laptop

Firmenevents- und Veranstaltungen

Homeoffice

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Laptop

Firmenevents- und Veranstaltungen

Homeoffice

Gute Verkehrsanbindung

Flache Hierarchien

Ein modernes Arbeitsumfeld

Umfangreiche Einarbeitung

Tätigkeit in Festanstellung

Leistungsgerechte Entlohnung

Starker Teamspirit

Eigene Ideen

Gesundheitsförderungsangebote

Weihnachtsgeld

Dienstrad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ergonomischer Arbeitsplatz

Karrierechancen