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Technische/r Angestellte/r (m/w/d) Bauprojektentwicklung, Baumanagement, Bauliche Entwicklungsplanung

  • Justus-Liebig-Universität Gießen
  • Gießen
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Technische/r Angestellte/r (m/w/d) Bauprojektentwicklung, Baumanagement, Bauliche EntwicklungsplanungJustus-Liebig-Universität Gießen

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in einer von drei Stellen unbefristet in Vollzeit als

Technische/r Angestellte/r (m/w/d) für Bauprojektentwicklung und -management sowie für Bauliche Entwicklungsplanung

Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Dezernat E – Liegenschaften, Bau und Technik, Abteilung E4 – Entwickeln, Planen und Bauen zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Bauprojektmanagement und Realisierung von Baumaßnahmen
  • Selbstständige Ermittlung des Bedarfs und der Planungsgrundlagen (Lph 1-9 HOAI). Vergabe an den Baubetrieb des Landes oder der Fachplanungsbüros; Wahrnehmung der nicht übertragbaren baufachlichen Leistung (Bauherrenfunktion)
  • Mitwirkung und Übernahme großer Bauunterhaltsmaßnahmen und Instandsetzungen für die Gewerke Bau, TGA und Infrastruktur
  • Bauliche Entwicklungsplanung und Bauprojektentwicklung bei Bestands- und Neubauten
  • Konzeption von Nutzungs- und Flächenbedarfsanalysen sowie von Nutzungskonzepten für Gebäude mit quantitativen und qualitativen Raumprogrammen sowie Funktionsprogrammen
  • Teilnahme als Interessensvertreter der JLU an Projekt- und Baubesprechungen, Wahrung der Nutzerinteressen der JLU, unter Einbeziehung der Nutzer
  • Koordination von internen Projektbesprechungen sowie Teilnahme an extern organisierten Projekt- und Baubesprechungen
  • Prüfung der Vertragserfüllung der ausführenden Firmen und Gewerke; Anmeldung von Ansprüchen aus Mängeln und Durchsetzung der Mängelbeseitigung
  • Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanung; Treffen von Planungsentscheidungen inklusive der verantwortlichen Mitwirkung bei Planer-Auswahlverfahren sowie Ausschreibungen und Vergaben
  • Wahrnehmung der Aufgaben bzgl. Projektsteuerung sowie der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle und dem Änderungsmanagement; Prüfung der Pläne, Konzepte, Planungsannahmen, Angebote und sonstigen Unterlagen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudesystemtechnik, Energiesystemtechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Bereich der Energieversorgung, Gebäudesanierung oder den o. g. Fachrichtungen
  • Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze, insbesondere HOAI, VOB, HVTG sowie von Arbeitsstättenregeln und technischen Regeln der Gebäude-/Anlagenplanung und Betrieb sowie Bauzustandsbewertung
  • Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Vorplanung von Projekten, Baumanagement und -realisierung im Bereich von Sonderbauten bzw. von Hochschulgebäuden
  • Sicherheit im Umgang mit Microsoft-Office Programmen sowie in der Anwendung von Datenbankprogrammen (CAFM), Grundkenntnisse CAD, Kenntnisse der Angebots- und Rechnungsprüfung
  • Sehr sichere kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen; Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsorganisation, kostenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Priorisierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot an Sie

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
  • Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
  • Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“)

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gehalt

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Justus-Liebig-Universität Gießen
Bildung & Training • 5001-10,000 Mitarbeiter
50 Bewertungen
3 Jobs

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Hunde erlaubt
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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