Teamleiter / Bereichsleiter Gartenmarkt / Baumarkt (m/w/d)

BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Poing

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Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.

Unser Angebot

Eigenverantwortliche Leitung des Gartenmarktes dabei berichten Sie direkt an die Marktleitung
Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team
Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit
Sie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen, etc. sicher
Sie sind mitverantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung
Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab

Ihre Fähigkeiten

Sie haben Spaß am Handel(n)
Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammeln
Sie haben gärtnerische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse und besitzen darüber hinaus Sachkundenachweis Pflanzenschutz nach § 9 Pflanzenschutzgesetz
Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher
Sie sind das Verkaufstalent
Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich

Ihre Benefits

Wir sind ein Team - gegenseitige Rücksichtnahme und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits an - eine Auswahl zeigen wir Ihnen hier

Familiäre Arbeitsatmosphäre
„Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.

Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.

Entwicklung
Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir usere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.

Aufstiegsmöglichkeiten
Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.

Qualifizierung
Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Einarbeiten
Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.

Ihr Ansprechpartner

Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?

Min €Max €

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BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Groß- & Einzelhandel • 1001-2500 Mitarbeiter

48 Jobs

Pendelzeit

- - : - -

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents- und Veranstaltungen

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents- und Veranstaltungen

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Kinderbetreuung

Betriebsarzt im Unternehmen

Coaching-Angebote

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Teamleiter / Bereichsleiter Gartenmarkt / Baumarkt (m/w/d)

BayWa Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG

Poing

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Teamleiter / Bereichsleiter Gartenmarkt (m/w/d)

Unser Angebot

Ihre Fähigkeiten

Ihre Benefits

Familiäre Arbeitsatmosphäre „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.

Urlaub Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.

Entwicklung Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir usere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.

Aufstiegsmöglichkeiten Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.

Qualifizierung Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.

Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Einarbeiten Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.

Ihr Ansprechpartner

Gehalt

Pendelzeit

Mitarbeitervorteile

Fakten

Über uns

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt

Familiäre Arbeitsatmosphäre
„Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.

Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.

Entwicklung
Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir usere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.

Aufstiegsmöglichkeiten
Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.

Qualifizierung
Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Einarbeiten
Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.