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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

  • pluss Personalmanagement GmbH
  • Essen
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)pluss Personalmanagement GmbH

Einleitung

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.


Deine Aufgabengebiete:

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Dokumentation der Pflege
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung


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Personaldienstleistungen • 1001-5000 Mitarbeiter
141 Jobs

Mitarbeitervorteile

Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Hunde erlaubt
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
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Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
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Vorsorgeuntersuchung
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Firmenticket
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Sportaktivitäten
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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