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Anlagenmechaniker - Elektrolyse / Qualitätskontrolle / Anlagenbau (w/m/d)

  • Sunfire SE
  • Magdeburg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 10 Stunden
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Über Sunfire

Wir brennen für das, was wir tun.
Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.

Was erwartet dich?

  • Du fertigst und montierst Komponenten, Baugruppen und Systeme für Elektrolyseanwendungen
  • Du übernimmst eine überwachende Rolle und koordinierst die Arbeitsschritte im Team
  • Du setzt eigenständig technische Vorgabedokumente um, kontrollierst und dokumentierst die Ergebnisse
  • Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst die Arbeitsergebnisse
  • Du gestaltest Verbesserungen in der Produktion und tauschst dich regelmäßig mit Konstruktion und Entwicklung aus

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in verwandten Disziplinen
  • Du hast Erfahrungen in der spanenden Bearbeitung metallischer Werkstoffe und im Anlagenbau
  • Du bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten
  • Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis und sehr gute feinmotorische Fähigkeiten
  • Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft und hast Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sicherheit und effiziente Abläufe
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise eine Zertifizierung für Kranschein, Gabelstapler bzw. Verspannungsmonteur nach DIN EN-1591-4

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
  • Aktiver Beitrag zum Erhalt des Planeten
  • Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase
  • Kostenfreie, wöchentliche Yogastunde (Online-Teilnahme möglich)
  • 30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Jobradleasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %

Gehalt

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