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Elektromonteur für Stationsbau m/w/d

  • SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
  • Köln
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Einleitung

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

Elektromonteur für Stationsbau m/w/d


 

Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2025-1730
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Aufgaben:

  • Sie übernehmen Transporte, Demontage, Montage und Anschlussarbeiten von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen sowie Niederspannungsschaltanlagen und -tafeln
  • Sie führen die Montage und Demontage von Kabeltragsystemen aus Metall-Profilen durch
  • Außerdem verlegen Sie Kabel innerhalb von Stationen, auf Tragsystemen und in Gräben im Bereich 1–20 kV
  • Sie erledigen Kabelmontagen von Muffen und Endverschlüssen (1–20 kV)
  • Zusätzlich übernehmen Sie Installationsarbeiten sowie die Wartung und Instandhaltung von elektronischen Versorgungsanlagen – inklusive Störungsbeseitigungsdienst



Ihr Profil:

  • Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker/Mechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Stations- oder Netzbau
  • Führerschein der Klasse B/C erforderlich sowie Beteiligung am Bereitschaftsdienst
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden


Wir bieten:


  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

 



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