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Projektleiter - HKLS / Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

  • m+m Gebäudetechnik GmbH
  • Berlin
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Projektleiter - HKLS / Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)m+m Gebäudetechnik GmbH
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Über m+m Gebäudetechnik GmbH

Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! In einer Welt, in der Effizienz und Nachhaltigkeit entscheidend sind, bist Du bei uns an der Spitze der Innovation. Wir suchen talentierte Expertinnen und Experten wie Dich, die ihr Know-how in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Leidenschaft einbringen wollen.

Was erwartet dich?

  • Du leitest und bearbeitest Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik
  • Du führst Projektteams
  • Du kontrollierst Termine, Qualität und Kosten
  • Du übernimmst das Nachtragsmanagement
  • Du kommunizierst mit Auftraggeber:innen, Projektbeteiligten, Lieferant:innen und Nachunternehmer:innen

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist Dipl.-Ing. in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder hast bei entsprechender Erfahrung eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in in Sanitär-Heizung-Klima/Lüftung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit 
  • Du verfügst über VOB-Kenntnisse
  • Du hast möglichst fundierte Kenntnisse in Word und Excel (MS-Office)
  • Du arbeitest zielorientiert und strukturiert
  • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Was bieten wir dir?

  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit auf Bildungsurlaub
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit 2 Tagen Home Office pro Woche
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet)
  • Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Zuschuss Fitnessstudio und aktives Gesundheitsmanagement
  • Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsvorteile etc.
  • Sehr gute berufliche Entwicklungschancen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kommunikative Firmenkultur, mit einem hervorragenden Arbeitsklima
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen

Gehalt

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