Schnelle Bewerbung
931
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€10.000
€100.000
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501 Treffer für Workforce Management Jobs in Spay im Umkreis von 30 km
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Klinikmanager (m/w/d)
Klinikmanager (m/w/d)
AllDent Zahnzentrum GmbH
on Bonn, Koblenz, Aachen, Bergisch Gladbach / Bensberg, Königswinter, Pulheim, Hürth
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Management und Gesamtverantwortung einer Zahnklinik im Hinblick auf prozessuale, personelle sowie betriebswirtschaftliche Aspekte * Erfahrung im Qualitäts- und Prozess-Management
Management und Gesamtverantwortung einer Zahnklinik im Hinblick auf prozessuale, personelle sowie betriebswirtschaftliche Aspekte * Erfahrung im Qualitäts- und Prozess-Management
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Marktleiter (m/w/d)
Marktleiter (m/w/d)
FRISTO SE
Besigheim, Karben, Erbach, Bad Kreuznach, Osthofen
33600 - 38400 / (geschätzt für Vollzeit)
FRISTO SE * Besigheim, Karben, Erbach, Bad Kreuznach, Osthofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stillen Deinen Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Komme ins Team FRISTO und schaue mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! 74354 Besigheim | 61184 Karben | 64711 Erbach | 55543 Bad Kreuznach | 67574 Osthofen - Ihre Aufgaben * Führung der
FRISTO SE * Besigheim, Karben, Erbach, Bad Kreuznach, Osthofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stillen Deinen Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Komme ins Team FRISTO und schaue mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! 74354 Besigheim | 61184 Karben | 64711 Erbach | 55543 Bad Kreuznach | 67574 Osthofen - Ihre Aufgaben * Führung der
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
FRISTO SE
Bad Kreuznach, Zwingenberg, Erbach, Schwalbach am Taunus, Gernsheim
33600 - 38400 / (geschätzt für Vollzeit)
FRISTO SE * Bad Kreuznach, Zwingenberg, Erbach, Schwalbach am Taunus, Gernsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon
FRISTO SE * Bad Kreuznach, Zwingenberg, Erbach, Schwalbach am Taunus, Gernsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon
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Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in Koblenz/Mayen
Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in Koblenz/Mayen
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Koblenz
37000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden
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Schichtleiter Produktion - Industriemeister / Verpackung (m/w/d)
Schichtleiter Produktion - Industriemeister / Verpackung (m/w/d)
Greif Packaging Germany GmbH
Mendig
58800 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Greif Packaging Germany GmbH * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Greif Packaging Germany GmbH - Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Herstellers von Industrieverpackungen. 14.000 Mitarbeiter an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff. Am Standort Mendig mit ca. 100 Mitarbeitenden werden IBC (Intermediate Bulk Container) hergestellt und rekonditioniert. Was erwartet dich? * Du führst fachlich und disziplinarisch mehrere Produktionsbereiche sowie die unterstellten Schichtführer:innen und Mitarbeitenden im Dreischichtbetrieb
Greif Packaging Germany GmbH * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Greif Packaging Germany GmbH - Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Herstellers von Industrieverpackungen. 14.000 Mitarbeiter an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff. Am Standort Mendig mit ca. 100 Mitarbeitenden werden IBC (Intermediate Bulk Container) hergestellt und rekonditioniert. Was erwartet dich? * Du führst fachlich und disziplinarisch mehrere Produktionsbereiche sowie die unterstellten Schichtführer:innen und Mitarbeitenden im Dreischichtbetrieb
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Teamleiter Baustofflager (m/w/d) - Mülheim-Kärlich
Teamleiter Baustofflager (m/w/d) - Mülheim-Kärlich
MEG Maler Einkauf Gruppe eG
Mülheim-Kärlich
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
MEG Maler Einkauf Gruppe eG * Mülheim-Kärlich * Feste Anstellung * Vollzeit - Die aus der MEG West und der MEG Süd-West fusionierte MEG Maler Einkauf Gruppe eG wird von rund 3.000 Handwerksbetrieben getragen und ist mit einem gruppenweiten Umsatz von rund 200 Mio. Euro der größte Fachgroßhändler seiner Branche im Westen Deutschlands. Wir verstehen uns als starker Partner des Handwerks und der Industrie und beweisen das täglich in 65 Standorten in fünf Bundesländern. Wir freuen uns darauf unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen weiterschreiben zu können. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim-Kärlich einen Teamleiter Baustofflager (m/w/d) - Mülheim-Kärlich - Aufgaben * Personelle und fachliche Verantwortung für ein Team von rund 4 Mitarbeitern * Personaleinsatzplanung * Zusammenstellen von Kundenkommissionen * Warenannahme und Wareneingangskontrolle
MEG Maler Einkauf Gruppe eG * Mülheim-Kärlich * Feste Anstellung * Vollzeit - Die aus der MEG West und der MEG Süd-West fusionierte MEG Maler Einkauf Gruppe eG wird von rund 3.000 Handwerksbetrieben getragen und ist mit einem gruppenweiten Umsatz von rund 200 Mio. Euro der größte Fachgroßhändler seiner Branche im Westen Deutschlands. Wir verstehen uns als starker Partner des Handwerks und der Industrie und beweisen das täglich in 65 Standorten in fünf Bundesländern. Wir freuen uns darauf unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen weiterschreiben zu können. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim-Kärlich einen Teamleiter Baustofflager (m/w/d) - Mülheim-Kärlich - Aufgaben * Personelle und fachliche Verantwortung für ein Team von rund 4 Mitarbeitern * Personaleinsatzplanung * Zusammenstellen von Kundenkommissionen * Warenannahme und Wareneingangskontrolle
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Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
Anschreiben nicht erforderlich
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
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Schnelle Bewerbung
Mobau Bauzentren GmbH * Asbach Westerwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr neuer Job in einem starken Unternehmen! In unseren Vorteil Bauzentren in Asbach, Unkel und Bad Honnef-Aegidienberg bieten wir seit mehr als 60 Jahren einen umfassenden und professionellen Rund-um-Service für Geschäfts- und Privatkunden im Heim-, Handwerker- und Baustoffbereich an. Sie arbeiten mit Herzblut und die Zufriedenheit Ihrer Kunden steht für Sie im Vordergrund? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Regional viel bewegen: Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! ■ Umsetzung attraktiver Sortimentskonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation und Werbemaßnahmen ■ Kontrolle von Sortimenten ■ Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung unseres Marktes
Mobau Bauzentren GmbH * Asbach Westerwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr neuer Job in einem starken Unternehmen! In unseren Vorteil Bauzentren in Asbach, Unkel und Bad Honnef-Aegidienberg bieten wir seit mehr als 60 Jahren einen umfassenden und professionellen Rund-um-Service für Geschäfts- und Privatkunden im Heim-, Handwerker- und Baustoffbereich an. Sie arbeiten mit Herzblut und die Zufriedenheit Ihrer Kunden steht für Sie im Vordergrund? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Regional viel bewegen: Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! ■ Umsetzung attraktiver Sortimentskonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation und Werbemaßnahmen ■ Kontrolle von Sortimenten ■ Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung unseres Marktes
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG
Koblenz am Rhein
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und unsere Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus stehen die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeitende. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort! Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Koblenz **eine NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)
POLSTER AKTUELL ESSEN GmbH & Co. KG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und unsere Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus stehen die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeitende. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort! Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Koblenz **eine NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)
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Verkäufer (m/w/d) Telekommunikation / auch Quereinsteiger
Verkäufer (m/w/d) Telekommunikation / auch Quereinsteiger
TSC GmbH
Koblenz
27000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
TSC GmbH * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die TSC-Familie sucht Verstärkung! Sie leben moderne Technik und können sich mit unserem Motto „Dein Anschluss unter dieser Nummer“ identifizieren? Dann passen Sie perfekt in unser Team und können uns zukünftig am Standort - Mülheim-Kärlich im Bereich Telekommunikation Mobilfunk und Festnetz tatkräftig - unterstützen. Aufgaben * kompetente Kundenbetreuung * Erstellen von Angeboten * Angebotsverfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung * Annahme von Handyreparaturen * Erreichen der Ziele und Zielvorgaben im Shop * Optimierung der Verkaufsabläufe * Mitarbeiterführung, Effektive Personaleinsatzplanung sowie Warenpräsentation - Qualifikation * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer , Kaufmann im Einzelhandel, Drogist (m/w/d) * Erste Erfahrungen als Verkaufsberater , Vertriebsmitarbeiter
TSC GmbH * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die TSC-Familie sucht Verstärkung! Sie leben moderne Technik und können sich mit unserem Motto „Dein Anschluss unter dieser Nummer“ identifizieren? Dann passen Sie perfekt in unser Team und können uns zukünftig am Standort - Mülheim-Kärlich im Bereich Telekommunikation Mobilfunk und Festnetz tatkräftig - unterstützen. Aufgaben * kompetente Kundenbetreuung * Erstellen von Angeboten * Angebotsverfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung * Annahme von Handyreparaturen * Erreichen der Ziele und Zielvorgaben im Shop * Optimierung der Verkaufsabläufe * Mitarbeiterführung, Effektive Personaleinsatzplanung sowie Warenpräsentation - Qualifikation * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer , Kaufmann im Einzelhandel, Drogist (m/w/d) * Erste Erfahrungen als Verkaufsberater , Vertriebsmitarbeiter
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Techniker / Meister als Teamleiter Instandhaltung - Kobern-Gondorf bei Koblenz / Mainz / Bonn
Techniker / Meister als Teamleiter Instandhaltung - Kobern-Gondorf bei Koblenz / Mainz / Bonn
Amazon Workforce Staffing
Kobern-Gondorf
Amazon Workforce Staffing - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change).
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change).