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54 Treffer für Wissensmanagement Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Praktikant:in Digitalisierung Produktion & Entwicklung
Praktikant:in Digitalisierung Produktion & Entwicklung
Plansee Group Functions Germany GmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
Erstellung von Dokumentationen und Aufbau eines Wissensmanagements Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Kempten, Deutschland mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet. * Erste Kenntnisse in CAD-Systemen, Produktionsprozessen sowie Datenmanagement von Vorteil * Persönliche Betreuung sowie strukturierte Einarbeitung und Wissensaufbau
Erstellung von Dokumentationen und Aufbau eines Wissensmanagements Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Kempten, Deutschland mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet. * Erste Kenntnisse in CAD-Systemen, Produktionsprozessen sowie Datenmanagement von Vorteil * Persönliche Betreuung sowie strukturierte Einarbeitung und Wissensaufbau
NEU
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(Senior) IT Application Operation Manager (m/w/d)
(Senior) IT Application Operation Manager (m/w/d)
ISS Facility Services Holding GmbH
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Erstellung, Pflege und kontinuierlichen Optimierung technischer Dokumentationen wie auch Betriebshandbücher zur Sicherstellung eines transparenten und nachhaltigen Wissensmanagements gehören in Deinen Verantwortungsbereich - ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. * Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in IT Operation Management, System Administration und dem Application Management * Das Initiieren, Koordinieren und Überwachen von Updates und Release-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung der Anwendungsverfügbarkeit und -performance gehört in Deinen Verantwortungsbereich
Die Erstellung, Pflege und kontinuierlichen Optimierung technischer Dokumentationen wie auch Betriebshandbücher zur Sicherstellung eines transparenten und nachhaltigen Wissensmanagements gehören in Deinen Verantwortungsbereich - ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. * Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in IT Operation Management, System Administration und dem Application Management * Das Initiieren, Koordinieren und Überwachen von Updates und Release-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung der Anwendungsverfügbarkeit und -performance gehört in Deinen Verantwortungsbereich
NEU
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Durch strukturiertes Wissensmanagement stellst du eine konstant hohe Servicequalität sicher. * Du verstehst Leadership als gemeinsamen Erfolg: Du gibst klare Richtung vor, förderst Eigenverantwortung und weißt, dass starke Führung nur mit einem starken Team funktioniert.
Durch strukturiertes Wissensmanagement stellst du eine konstant hohe Servicequalität sicher. * Du verstehst Leadership als gemeinsamen Erfolg: Du gibst klare Richtung vor, förderst Eigenverantwortung und weißt, dass starke Führung nur mit einem starken Team funktioniert.
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Project Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
Project Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH
Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AI‑gestützte Arbeitsweisen integrieren: Du nutzt intelligente Tools für Dokumentation, Wissensmanagement, Analyse und Automatisierung und denkst AI konsequent in allen Projektphasen mit. Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. . * Scope- und Anforderungsmanagement verantworten: Du priorisierst fachliche sowie wie technische Anforderungen und steuerst Änderungen kontrolliert und transparent.
AI‑gestützte Arbeitsweisen integrieren: Du nutzt intelligente Tools für Dokumentation, Wissensmanagement, Analyse und Automatisierung und denkst AI konsequent in allen Projektphasen mit. Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. . * Scope- und Anforderungsmanagement verantworten: Du priorisierst fachliche sowie wie technische Anforderungen und steuerst Änderungen kontrolliert und transparent.
NEU
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Practice Lead Cyber Security (m/w/d)
Practice Lead Cyber Security (m/w/d)
Randstad Digital Germany AG
München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du definierst Qualitätsstandards, förderst eine Kultur der Exzellenz, des Wissensmanagements und der kontinuierlichen Weiterbildung (z.B. in Cloud-native Security , AI-driven Threats ) Führung & Strategie (Practice Management) o Identity & Access Management (IAM): (Schwerpunkt: Zero Trust Architekturen, PAM und moderne Authentifizierung). Du berätst strategisch auf Management-Ebene zu aktuellen Regularien (z.B. NIS2, KRITIS, DORA, TISAX ). Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
Du definierst Qualitätsstandards, förderst eine Kultur der Exzellenz, des Wissensmanagements und der kontinuierlichen Weiterbildung (z.B. in Cloud-native Security , AI-driven Threats ) Führung & Strategie (Practice Management) o Identity & Access Management (IAM): (Schwerpunkt: Zero Trust Architekturen, PAM und moderne Authentifizierung). Du berätst strategisch auf Management-Ebene zu aktuellen Regularien (z.B. NIS2, KRITIS, DORA, TISAX ). Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Prozess- & Wissensmanagement: Du entwickelst und implementierst als Prozessverantwortliche*r neue Governance-Strukturen und sorgst durch professionelles Wissensmanagement für reibungslose Abläufe - Das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Leadership & Culture: Du führst und entwickelst Dein Team (ca. 6-7 FTEs) aktiv weiter, stärkst eine gesunde Teamkultur und lebst ein offenes Fehler- und Konfliktmanagement vor. Dabei analysierst Du Daten, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und berätst das Management proaktiv bezüglich Risiken oder Chancen * Schnittstellen-Sparring: Du agierst als Expert*in und Sparringspartner*in für Marketing, Produktmanagement und andere Stakeholder*innen, um eine einwandfreie Umsetzung aller kundenrelevanten Themen sicherzustellen
Prozess- & Wissensmanagement: Du entwickelst und implementierst als Prozessverantwortliche*r neue Governance-Strukturen und sorgst durch professionelles Wissensmanagement für reibungslose Abläufe - Das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Leadership & Culture: Du führst und entwickelst Dein Team (ca. 6-7 FTEs) aktiv weiter, stärkst eine gesunde Teamkultur und lebst ein offenes Fehler- und Konfliktmanagement vor. Dabei analysierst Du Daten, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und berätst das Management proaktiv bezüglich Risiken oder Chancen * Schnittstellen-Sparring: Du agierst als Expert*in und Sparringspartner*in für Marketing, Produktmanagement und andere Stakeholder*innen, um eine einwandfreie Umsetzung aller kundenrelevanten Themen sicherzustellen
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Forschungsreferentin/Forschungsreferent (w/m/d) im Team FZA-Beratung - Forschungsschwerpunkt Mobilität
Forschungsreferentin/Forschungsreferent (w/m/d) im Team FZA-Beratung - Forschungsschwerpunkt Mobilität
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kempten
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems BayFIS: Identifizierung und Einrichtung von Schnittstellen zu internen Abteilungen, Digitalisierung und Implementierung von Prozessen, Optimierung von Workflows, Daten- und Informationsmanagement unter Beachtung und Prüfung der DSGVO * Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen * Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie gute Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts sind wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Datenmanagementsystemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote - Bei Fragen zu dieser Thematik kontaktieren Sie gern Frau Sylvia Kjer aus dem Bewerbermanagement per Mail unter
Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems BayFIS: Identifizierung und Einrichtung von Schnittstellen zu internen Abteilungen, Digitalisierung und Implementierung von Prozessen, Optimierung von Workflows, Daten- und Informationsmanagement unter Beachtung und Prüfung der DSGVO * Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen * Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie gute Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts sind wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Datenmanagementsystemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote - Bei Fragen zu dieser Thematik kontaktieren Sie gern Frau Sylvia Kjer aus dem Bewerbermanagement per Mail unter
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Senior Data Architect (gn) Advisory
Senior Data Architect (gn) Advisory
SoftwareOne Deutschland GmbH
Bundesweit, Leipzig, Erfurt, Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenmodellierung, der Datenintegration, der Datenbankmanagementsysteme und des Informationsmanagements.
Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenmodellierung, der Datenintegration, der Datenbankmanagementsysteme und des Informationsmanagements.
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Zentralbereichsleitung Content Management DC-Projekt (m/w/d)
Zentralbereichsleitung Content Management DC-Projekt (m/w/d)
TransnetBW GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dazu gehören neben dem Bau und der Steuerung auch projektübergreifend bereitgestelltes Wissen zu Qualitätsmanagement, Daten- und Informationsmanagement sowie HSE und Umweltfachwissen. * Als Zentralbereichsleitung (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Organisation, Koordination und Steuerung des Bereichs Content Management Süd-West-Link * In Ihrer Rolle entwickeln Sie Strategien, Standards und Richtlinien in enger Abstimmung mit unserem internen Fachbereich „Daten- & Informationsmanagement“ weiter * Sie bringen relevante IT-Prozess-Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich des Dokumentenmanagements, GIS, BIM und im Planlaufmanagement mit
Dazu gehören neben dem Bau und der Steuerung auch projektübergreifend bereitgestelltes Wissen zu Qualitätsmanagement, Daten- und Informationsmanagement sowie HSE und Umweltfachwissen. * Als Zentralbereichsleitung (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Organisation, Koordination und Steuerung des Bereichs Content Management Süd-West-Link * In Ihrer Rolle entwickeln Sie Strategien, Standards und Richtlinien in enger Abstimmung mit unserem internen Fachbereich „Daten- & Informationsmanagement“ weiter * Sie bringen relevante IT-Prozess-Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich des Dokumentenmanagements, GIS, BIM und im Planlaufmanagement mit
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IT Anwendungsexperte Support (m/w/d)
IT Anwendungsexperte Support (m/w/d)
BWI GmbH
Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung, Fortschreibung & Abstimmung einer Releaseplanung und Sicherstellung eines transparenten Reportings & Wissensmanagement Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. * Zentrale Ansprechpartner*in (intern & extern) für das Anwendungsmanagement in den Personalanwendungen * Planung & Koordination von Aufgaben im Anwendungsmanagement * Koordination & Sicherstellung des Incident- und Problem-Managements sowie Steuerung von Software-Entwicklungsprozessen * Sicherstellung des Anforderungsmanagements im Rahmen der betrieblicher Anforderungen * Koordination, Planung und Durchführung von Produktupdates bis zur Inbetriebnahme als auch Monitoring auf Anwendungsebene und Patchmanagement
Erstellung, Fortschreibung & Abstimmung einer Releaseplanung und Sicherstellung eines transparenten Reportings & Wissensmanagement Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. * Zentrale Ansprechpartner*in (intern & extern) für das Anwendungsmanagement in den Personalanwendungen * Planung & Koordination von Aufgaben im Anwendungsmanagement * Koordination & Sicherstellung des Incident- und Problem-Managements sowie Steuerung von Software-Entwicklungsprozessen * Sicherstellung des Anforderungsmanagements im Rahmen der betrieblicher Anforderungen * Koordination, Planung und Durchführung von Produktupdates bis zur Inbetriebnahme als auch Monitoring auf Anwendungsebene und Patchmanagement
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Radio Certification Engineer (m/f/x)
Radio Certification Engineer (m/f/x)
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Kaufering nahe München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Contribute to the continuous improvement of internal and external approval processes and knowledge management
Contribute to the continuous improvement of internal and external approval processes and knowledge management
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Consultant (m/w/d) Dachser Platform Product Success & Solutions
Consultant (m/w/d) Dachser Platform Product Success & Solutions
DACHSER SE
Kempten
Teilweise Home-Office
Abstimmung mit internen Teams wie Requirementsmanagement, Produktentwicklung und Operations * Aufbau einer Wissensdatenbank und Erstellung von Supportdokumentationen * Abgeschlossenes Studium in Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technische Ausbildung oder Erfahrung im technisch orientierten Kundenservice (z. B. E-Commerce oder SaaS) * Berufserfahrung im Kunden- oder Customer Success Management, idealerweise im Umfeld von Web-Plattformen oder SaaS, sowie Erfahrung im Launch von Softwareprodukten wünschenswert * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office
Abstimmung mit internen Teams wie Requirementsmanagement, Produktentwicklung und Operations * Aufbau einer Wissensdatenbank und Erstellung von Supportdokumentationen * Abgeschlossenes Studium in Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technische Ausbildung oder Erfahrung im technisch orientierten Kundenservice (z. B. E-Commerce oder SaaS) * Berufserfahrung im Kunden- oder Customer Success Management, idealerweise im Umfeld von Web-Plattformen oder SaaS, sowie Erfahrung im Launch von Softwareprodukten wünschenswert * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management Head Office
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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Schnelle Bewerbung
Du stellst sicher, dass Arbeitsanweisungen und das Wissensmanagement durch Einbindung des Teams kontinuierlich aktualisiert und relevant sind. * Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position mit starkem Fokus auf Team- und Partnermanagement, idealerweise im Leasing oder in der Mobilitätsbranche bringst Du mit! * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
Du stellst sicher, dass Arbeitsanweisungen und das Wissensmanagement durch Einbindung des Teams kontinuierlich aktualisiert und relevant sind. * Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position mit starkem Fokus auf Team- und Partnermanagement, idealerweise im Leasing oder in der Mobilitätsbranche bringst Du mit! * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
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Assistenz (m/w/d) des Generalbevollmächtigten Stark Group
Assistenz (m/w/d) des Generalbevollmächtigten Stark Group
STARK Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Terminmanagement: Sie koordinieren, priorisieren und überwachen sämtliche Termine mit höchster Sorgfalt. * Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson agieren Sie souverän zwischen unserer Zentrale in Offenbach, den Fachabteilungen / Vertriebseinheiten, Führungskräften sowie unserer Konzernmutter in Dänemark. * Eventmanagement: Auf Ihre strukturierte Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Vorträgen, Meetings und Konferenzen ist jederzeit Verlass. * Informationsmanagement: Sie holen relevante Informationen ein, behalten Rückmeldungen im Blick und stellen einen transparenten Informationsfluss sicher. * Reporting: Analysen und Management-Reports bereiten Sie strukturiert, verständlich und adressatengerecht auf. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der Assistenz von Führungskräften auf Managementebene bringen Sie selbstverständlich mit.
Terminmanagement: Sie koordinieren, priorisieren und überwachen sämtliche Termine mit höchster Sorgfalt. * Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson agieren Sie souverän zwischen unserer Zentrale in Offenbach, den Fachabteilungen / Vertriebseinheiten, Führungskräften sowie unserer Konzernmutter in Dänemark. * Eventmanagement: Auf Ihre strukturierte Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Vorträgen, Meetings und Konferenzen ist jederzeit Verlass. * Informationsmanagement: Sie holen relevante Informationen ein, behalten Rückmeldungen im Blick und stellen einen transparenten Informationsfluss sicher. * Reporting: Analysen und Management-Reports bereiten Sie strukturiert, verständlich und adressatengerecht auf. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der Assistenz von Führungskräften auf Managementebene bringen Sie selbstverständlich mit.
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Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe
Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe
SOS-Kinderdorf e.V.
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Gestaltung des Wissensmanagements * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen
Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Gestaltung des Wissensmanagements * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen
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Schnelle Bewerbung
Informations-, Kalender- & Taskmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den Überblick über Postfach, Kalender und Aufgabenmanagement. * Sales & Kundenmanagement: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Terminsicherung über das Nachfassen zugesandter Unterlagen bis hin zur Pflege des CRM-Systems nach jedem Gespräch. * Projektmanagement & Kundenbetreuung: Du übernimmst Verantwortung für laufende Kundenprojekte, sorgst für klare Strukturen und Deadlines und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht umgesetzt werden. * Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen. * Online- & Offline Eventmanagement: Planung, Strukturierung und Aufsetzen von monatlichen Online-Webinaren für Kunden, sowie internen Firmen Events.
Informations-, Kalender- & Taskmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den Überblick über Postfach, Kalender und Aufgabenmanagement. * Sales & Kundenmanagement: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Terminsicherung über das Nachfassen zugesandter Unterlagen bis hin zur Pflege des CRM-Systems nach jedem Gespräch. * Projektmanagement & Kundenbetreuung: Du übernimmst Verantwortung für laufende Kundenprojekte, sorgst für klare Strukturen und Deadlines und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht umgesetzt werden. * Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen. * Online- & Offline Eventmanagement: Planung, Strukturierung und Aufsetzen von monatlichen Online-Webinaren für Kunden, sowie internen Firmen Events.
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Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind verantwortlich für das Wissensmanagement zum Thema Nachhaltigkeit und stellen die Umweltanforderungen unserer Kunden in den jeweiligen Anwendungsfeldern zur Verfügung - Zur Unterstützung unserer Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d). * Sie initiieren Projekte zur Ermittlung und Reduktion des DELO Corporate Carbon Footprints und arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Einkauf zusammen * Sie arbeiten beim Umweltmanagementsystem mit und unterstützen den Umweltmanagement-beauftragten z.B. bei Zertifizierungen * Sie übernehmen die Organisation des internen Risikomanagements, analysieren und bewerten Risiken und entsprechende Maßnahmen, und Sie moderieren die Meetings vom interdisziplinären Riskmanagement-Board
Sie sind verantwortlich für das Wissensmanagement zum Thema Nachhaltigkeit und stellen die Umweltanforderungen unserer Kunden in den jeweiligen Anwendungsfeldern zur Verfügung - Zur Unterstützung unserer Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d). * Sie initiieren Projekte zur Ermittlung und Reduktion des DELO Corporate Carbon Footprints und arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Einkauf zusammen * Sie arbeiten beim Umweltmanagementsystem mit und unterstützen den Umweltmanagement-beauftragten z.B. bei Zertifizierungen * Sie übernehmen die Organisation des internen Risikomanagements, analysieren und bewerten Risiken und entsprechende Maßnahmen, und Sie moderieren die Meetings vom interdisziplinären Riskmanagement-Board
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und ein leistungsstarkes Umfeld schafft, in dem Zusammenarbeit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und ein leistungsstarkes Umfeld schafft, in dem Zusammenarbeit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
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Informationsmanagement (Datenaufbereitung, Präsentationen) * Vertragsmanagement * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
Informationsmanagement (Datenaufbereitung, Präsentationen) * Vertragsmanagement * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Durchführung von Schulungen und Wissensmanagement im Bereich BIM
Durchführung von Schulungen und Wissensmanagement im Bereich BIM
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Hersteller-Management: Verantwortung für den führenden IT-Peripherals-Hersteller Logitech inklusive Aufbau von tiefgehendem Produkt-, Prozess- und Programm-Know-how zur kompetenten Kundenberatung und internen Vertriebsunterstützung. * Performance Monitoring: Überwachung qualitativer und quantitativer Herstellervorgaben sowie proaktives Informationsmanagement intern und extern.
Hersteller-Management: Verantwortung für den führenden IT-Peripherals-Hersteller Logitech inklusive Aufbau von tiefgehendem Produkt-, Prozess- und Programm-Know-how zur kompetenten Kundenberatung und internen Vertriebsunterstützung. * Performance Monitoring: Überwachung qualitativer und quantitativer Herstellervorgaben sowie proaktives Informationsmanagement intern und extern.
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Specialist (w/m/d) AI Enablement & Knowledge Services - auch in Teilzeit möglich
Specialist (w/m/d) AI Enablement & Knowledge Services - auch in Teilzeit möglich
Horváth
Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Wissen zugänglich machen. Du sorgst dafür, dass zentrale Wissensstrukturen – z. B. in SharePoint – sinnvoll aufgebaut, gepflegt und kontinuierlich verbessert werden. Du teilst Wissen gerne, tauschst dich aus und hast Spaß daran, gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln. Außerdem verfügst du über ein grundlegendes Verständnis dafür, wie Wissen aufgebaut und im Unternehmen bereitgestellt wird. * Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Informationsmanagement, Digital Business oder Kommunikation).
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * Wissen zugänglich machen. Du sorgst dafür, dass zentrale Wissensstrukturen – z. B. in SharePoint – sinnvoll aufgebaut, gepflegt und kontinuierlich verbessert werden. Du teilst Wissen gerne, tauschst dich aus und hast Spaß daran, gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln. Außerdem verfügst du über ein grundlegendes Verständnis dafür, wie Wissen aufgebaut und im Unternehmen bereitgestellt wird. * Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Informationsmanagement, Digital Business oder Kommunikation).
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Anschreiben nicht erforderlich
Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
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Weiterentwicklung des Projektmanagement-Frameworks und Wissensmanagements Als Senior PMO bist Du strategischer Sparringspartner des Managements und stellst die professionelle Steuerung unseres Projekt- und Transformationsportfolios sicher. Du schaffst Transparenz über Prioritäten, Risiken und Wertbeiträge und entwickelst das Projektmanagement kontinuierlich weiter. * Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Erfahrung im PMO, Portfolio-Management oder Beratung * Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden
Weiterentwicklung des Projektmanagement-Frameworks und Wissensmanagements Als Senior PMO bist Du strategischer Sparringspartner des Managements und stellst die professionelle Steuerung unseres Projekt- und Transformationsportfolios sicher. Du schaffst Transparenz über Prioritäten, Risiken und Wertbeiträge und entwickelst das Projektmanagement kontinuierlich weiter. * Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Erfahrung im PMO, Portfolio-Management oder Beratung * Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden