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4 Treffer für Web Analytics Jobs in Achim im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt KI & Medien
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Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Expertise in Mediendidaktik, digitalem Lernen, Web Based Trainings sowie Erfahrung mit KI-Tools für Content-Erstellung bringst du bereits mit
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * People Analytics & Insights: Sie tauchen tief in die Daten ein, entdecken Muster und Trends und nutzen prädiktive Modelle, um zukünftige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren datenanalytischen Rolle wichtig, ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * People Analytics & Insights: Sie tauchen tief in die Daten ein, entdecken Muster und Trends und nutzen prädiktive Modelle, um zukünftige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren datenanalytischen Rolle wichtig, ...
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Fluent in data-driven (Analytics Platforms, Data tools like Power BI) and core competences in AI & Automation platforms (Chatbot, Microsoft Power Automate, Power Apps)
Fluent in data-driven (Analytics Platforms, Data tools like Power BI) and core competences in AI & Automation platforms (Chatbot, Microsoft Power Automate, Power Apps)
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Head of People & Culture (m/w/d)
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CarByte Technology Group GmbH
Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere Expertise umfasst Bereiche wie Embedded Software, Connectivity, Cloud & Backend sowie App & Web Development.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
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ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Web-Technologien
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[Hiring] Senior SAP Consultant Financial Supply Chain @BDF EXPERTS
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bdf Beteiligungsgesellschaft mbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
Die neuesten SAP-Entwicklungen rund um SAP Analytics Cloud bereits kennen- und lieben gelernt hast.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Hannover einen Personalreferenten HR Operations (w/m/d) Als Personalreferent HR Operations stellst du die effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Durchführung aller operativen HR-Prozesse sicher und übernimmst die administrative Umsetzung von HR-Themen. * Sonepar Deutschland GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Hannover einen Personalreferenten HR Operations (w/m/d) Als Personalreferent HR Operations stellst du die effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Durchführung aller operativen HR-Prozesse sicher und übernimmst die administrative Umsetzung von HR-Themen. * Sonepar Deutschland GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien.
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Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Erfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys). * Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich weiter und nutzt es als ...
Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Erfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem dynamischen Umfeld - Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys). * Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich weiter und nutzt es als ...
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Begleitung von Transformationsprozessen für Führungskräfte als souveräne:r Sparringspartner:in, beispielsweise durch die Unterstützung bei Reorganisationen und Change-Prozessen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist:in (HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in) oder in der Beratung - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Begleitung von Transformationsprozessen für Führungskräfte als souveräne:r Sparringspartner:in, beispielsweise durch die Unterstützung bei Reorganisationen und Change-Prozessen
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Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH
Hannover
Schnelle Bewerbung
Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr Arbeitsplatz - Die Geschäftsstelle der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung. Wir über uns - Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Ihre Aufgaben * Sie entwickeln und überwachen die Personalverwaltung, -bewirtschaftung und -bedarfsplanung für unser Unternehmen.
Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr Arbeitsplatz - Die Geschäftsstelle der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung. Wir über uns - Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Ihre Aufgaben * Sie entwickeln und überwachen die Personalverwaltung, -bewirtschaftung und -bedarfsplanung für unser Unternehmen.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in der Personalleitung * üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. * Beratung des Personalleiters in arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalpolitischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer HR-Grundsätze * Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung und Verhandlung von ...
Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in der Personalleitung * üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. * Beratung des Personalleiters in arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalpolitischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer HR-Grundsätze * Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung und Verhandlung von ...
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HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
Ziemann Gruppe
Langenhagen
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Ziemann Gruppe * Langenhagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Übernimm Verantwortung für unsere Betriebsstätte und setze Deine Erfahrung in Führung und Organisation ein. Das erwartet Dich * Beratung von und (w/m/d) zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungen, Elternzeit) an unseren Standorten Hannover und Braunschweig – dein Sitz ist Hannover * Vorbereitung, Abstimmung und Steuerung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tariflicher und ...
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Ziemann Gruppe * Langenhagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Übernimm Verantwortung für unsere Betriebsstätte und setze Deine Erfahrung in Führung und Organisation ein. Das erwartet Dich * Beratung von und (w/m/d) zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungen, Elternzeit) an unseren Standorten Hannover und Braunschweig – dein Sitz ist Hannover * Vorbereitung, Abstimmung und Steuerung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tariflicher und ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
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Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Teilweise Home-Office
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. * Mitwirkung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung der Personalentwicklungslandschaft auf Basis der Unternehmensstrategie mit Elementen wie - o Mitarbeitendengespräche - o Karrieremodelle
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. * Mitwirkung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung der Personalentwicklungslandschaft auf Basis der Unternehmensstrategie mit Elementen wie - o Mitarbeitendengespräche - o Karrieremodelle
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Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. * Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng ...
Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. * Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng ...
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personalwesen in Hannover unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Stellenausschreibung - Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 48.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Ihre Aufgaben * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personalwesen in Hannover unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Stellenausschreibung - Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 48.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Ihre Aufgaben * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
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Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon Einblicke ins Recruiting oder Personalmarketing bekommen – zum Beispiel durch eine frühere Rolle, Praktika oder Werkstudententätigkeiten. * Neugier auf modernes Recruiting: Du interessierst dich für Trends im digitalen Recruiting und Personalmarketing und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren. Wichtig ist vor allem dein Interesse daran, Talente zu finden und Recruiting aktiv mitzugestalten. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale schnell und weißt, wie man Talente begeistert?
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon Einblicke ins Recruiting oder Personalmarketing bekommen – zum Beispiel durch eine frühere Rolle, Praktika oder Werkstudententätigkeiten. * Neugier auf modernes Recruiting: Du interessierst dich für Trends im digitalen Recruiting und Personalmarketing und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren. Wichtig ist vor allem dein Interesse daran, Talente zu finden und Recruiting aktiv mitzugestalten. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale schnell und weißt, wie man Talente begeistert?
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.
Laatzen
Schnelle Bewerbung
Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. * Laatzen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause - für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC ...
Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. * Laatzen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause - für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC ...
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme ...
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische HR-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme ...
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In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes. * Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH * Springe * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern.
In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes. * Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH * Springe * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern.
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Für die Zentralen Dienste sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) in Hannover eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) * nytroo * Hannover, Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - HR neu denken. Strukturen gestalten. Menschen stärken. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du hast Freude an digitalen Lösungen, denkst gerne einen Schritt voraus und suchst ein Umfeld, das Veränderung nicht scheut, sondern einlädt? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Das Diakoniewerk Kirchröder Turm steht seit 1948 für gelebte Verantwortung, christliche Werte und zeitgemäße diakonische Arbeit. In ihren Einrichtungen begleiten sie Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen – und entwickeln sich dabei selbst kontinuierlich weiter. Darin liegt der Schwerpunkt deiner Arbeit
Für die Zentralen Dienste sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) in Hannover eine*n Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) * nytroo * Hannover, Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - HR neu denken. Strukturen gestalten. Menschen stärken. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du hast Freude an digitalen Lösungen, denkst gerne einen Schritt voraus und suchst ein Umfeld, das Veränderung nicht scheut, sondern einlädt? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Das Diakoniewerk Kirchröder Turm steht seit 1948 für gelebte Verantwortung, christliche Werte und zeitgemäße diakonische Arbeit. In ihren Einrichtungen begleiten sie Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen – und entwickeln sich dabei selbst kontinuierlich weiter. Darin liegt der Schwerpunkt deiner Arbeit
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HR-Strategiespezialist Trendanalyse & Personalplanung (w/m/d)
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VHV Gruppe
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
VHV Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben * HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Strategische Personalplanung: Steuerung der Strategischen Personalplanung für den VHV Konzern im In- ...
VHV Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben * HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Strategische Personalplanung: Steuerung der Strategischen Personalplanung für den VHV Konzern im In- ...