Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau, idealerweise im mittelständischen Umfeld, mit nachweisbaren Umsatz- und Markterfolgen. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams. * Leitung und Steuerung des Vertriebsaußen- und Innendienstes mit ca. 15 Mitarbeitenden, davon 5 Direct Reports * Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation des Unternehmens, Analyse und Optimierung des Leistungsportfolios, Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse * Steuerung und Umsetzung der Vertriebsziele * Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Führung von Vertragsverhandlungen in Schlüsselprojekten bzw. mit Schlüsselkunden * Beratung des Vertriebsaußendienst bei der Projektierung / Layoutgestaltung von Systemen & Anlagen; Ideen- und Impulsgeber für die Lösung von Fragen und Problemstellungen
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