Wahnbachtalsperrenverband * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Teilzeit (20 Wochenstunden) / unbefristet - Ihre Aufgaben * Führungen von Besuchergruppen in deutscher und englischer Sprache durch die Trinkwasseraufbereitungsanlage und den Staudamm sowie Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung * Zielgruppenorientierte Anpassung der Inhalte der Besuchergruppen (Schüler:innen, Student:innen, Expert:innen, ...
Wahnbachtalsperrenverband * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Teilzeit (20 Wochenstunden) / unbefristet - Ihre Aufgaben * Führungen von Besuchergruppen in deutscher und englischer Sprache durch die Trinkwasseraufbereitungsanlage und den Staudamm sowie Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung * Zielgruppenorientierte Anpassung der Inhalte der Besuchergruppen (Schüler:innen, Student:innen, Expert:innen, ...
Elterninitiative Bollerwagen e.V. * Bergisch Gladbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Elterninitiative Bollerwagen e.V. in Bergisch Gladbach-Refrath betreut rund 60 Kinder ab vier Monaten in drei Gruppen und wurde vor über 25 Jahren gegründet. Wir leben seit Anfang an eine Pädagogik der Vielfalt, bei der die Kinder im Mittelpunkt stehen. Unsere Fachkräfte schaffen eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind angenommen, wohl und geborgen fühlt. Sie unterstützen die Kinder in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit und geben ihnen Gelegenheit, ihr Entwicklungspotenzial vielseitig auszuschöpfen. Für unsere Elterninitiative suchen wir ab sofort eine Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 WS) für eine respektvolle und partizipative Zusammenarbeit. •Du begleitest, förderst und unterstützt die Bollerwagen-Kinder im Alltag.
Elterninitiative Bollerwagen e.V. * Bergisch Gladbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Elterninitiative Bollerwagen e.V. in Bergisch Gladbach-Refrath betreut rund 60 Kinder ab vier Monaten in drei Gruppen und wurde vor über 25 Jahren gegründet. Wir leben seit Anfang an eine Pädagogik der Vielfalt, bei der die Kinder im Mittelpunkt stehen. Unsere Fachkräfte schaffen eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind angenommen, wohl und geborgen fühlt. Sie unterstützen die Kinder in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit und geben ihnen Gelegenheit, ihr Entwicklungspotenzial vielseitig auszuschöpfen. Für unsere Elterninitiative suchen wir ab sofort eine Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 WS) für eine respektvolle und partizipative Zusammenarbeit. •Du begleitest, förderst und unterstützt die Bollerwagen-Kinder im Alltag.
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We are looking for a driven Channel/Partner Marketing Manager to strengthen and grow our EcoXpert partner network for Schneider Electric's KNX solutions. * Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities * Develop and deliver training and resources to enable to effectively sell and support KNX solutions * Experience in developing and delivering channel enablement programs, including training and sales support tools
We are looking for a driven Channel/Partner Marketing Manager to strengthen and grow our EcoXpert partner network for Schneider Electric's KNX solutions. * Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities * Develop and deliver training and resources to enable to effectively sell and support KNX solutions * Experience in developing and delivering channel enablement programs, including training and sales support tools
Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Mit einem modernen Onboarding, zielgerichteten Trainings und innovativen Entwicklungsangeboten schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. * Sie konzipieren, organisieren und evaluieren Trainings, Schulungen und weitere Lernangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Sie bringen praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs-, Trainings- und Onboardingkonzepten mit * Sie entwickeln Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme zielgruppenorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung ...
Mit einem modernen Onboarding, zielgerichteten Trainings und innovativen Entwicklungsangeboten schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. * Sie konzipieren, organisieren und evaluieren Trainings, Schulungen und weitere Lernangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Sie bringen praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs-, Trainings- und Onboardingkonzepten mit * Sie entwickeln Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme zielgruppenorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung ...
Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch. * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Training Manager in Wiehl?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Training Manager in Wiehl liegt bei 57.500 €. Gehälter für Training Manager in Wiehl liegen im Bereich zwischen 48.700 € und 67.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Training Manager Jobs in Wiehl?
Aktuell gibt es auf StepStone 84 offene Stellenanzeigen für Training Manager Jobs in Wiehl.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiehl einen Training Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiehl einen Training Manager Job suchen: Köln, Bonn, Wuppertal.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Training Manager Jobs in Wiehl suchen?