Wir sind stolz auf unsere Azubis und das zeigen wir auch! Daher ermöglichen wir es unseren Azubis im zweiten Lehrjahr an der nationalen „Talentschmiede“ von Marriott International teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen – der perfekte Zeitpunkt, um Kontakte für später zu knüpfen! Specials: Moderne Arbeitskleidung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterfeiern, moderne betriebsinterne Kommunikationstools, sowie eine tatsächlich gelebte ,,Open Door " - Policy. Zudem organisieren wir ,,Azubiausflüge“ passend zu Eurem Lehrplan.
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