Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten von Arbeitspolitik und Personalflexibilität und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und innovative Ansätze der Personalarbeit von Mercedes-Benz kennen.
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Nicht zuletzt redigierst, veröffentlichst und überarbeitest du im Tagesgeschäft Inhalte in MyHR und erhältst dabei spannende Einblicke in die vielfältigen Themen des Personalbereichs.
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Berufseinstieg/Trainee Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team im Landkreis Calw als Trainee Gewerbekundenberatung (m/w/d)Das erwartet Sie * Ein individuelles Trainee-Programm, das Sie gezielt auf Ihre zukünftige Position vorbereitet - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Werkstudent* im Bereich Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
Werkstudent* im Bereich Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
Als Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics übernimmst du die Verantwortung für eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Begleitung unserer Talente. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbar * Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchs-, Ausbildungs- oder Traineeprogrammen * Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
Als Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics übernimmst du die Verantwortung für eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Begleitung unserer Talente. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbar * Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchs-, Ausbildungs- oder Traineeprogrammen * Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
Als Bereich PT/MO (HR Consultant Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion.
Als Bereich PT/MO (HR Consultant Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion.
Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
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Berufseinstieg/Trainee Als Sales Trainee mit Schwerpunkt IT lernst du, wie du Kunden im Raum Karlsruhe begeisterst, Talente gewinnst und IT-Dienstleistungen erfolgreich vermarktest. • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: eine Welcome-Week im ersten Monat mit anschließendem einwöchigen Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
Berufseinstieg/Trainee Als Sales Trainee mit Schwerpunkt IT lernst du, wie du Kunden im Raum Karlsruhe begeisterst, Talente gewinnst und IT-Dienstleistungen erfolgreich vermarktest. • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: eine Welcome-Week im ersten Monat mit anschließendem einwöchigen Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
Student* im Hochschul-Praxissemester Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
Student* im Hochschul-Praxissemester Personal (HR) * Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei Mitarbeiter*-Benefits * Organisation und Unterstützung bei Personalveranstaltungen * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal) * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen
Dann starte durch bei FERCHAU in unserem internen Team in Karlsruhe - mit einem strukturierten Traineeprogramm und schneller Entwicklung Richtung Account Management. Als Trainee unterstützt du deine Kolleg:innen mit frischen Impulsen und profitierst vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Dann starte durch bei FERCHAU in unserem internen Team in Karlsruhe - mit einem strukturierten Traineeprogramm und schneller Entwicklung Richtung Account Management. Als Trainee unterstützt du deine Kolleg:innen mit frischen Impulsen und profitierst vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Dann bewirb dich jetzt für das HR-Traineeprogramm bei Bosch. * Berufseinstieg/Trainee Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen? Interesse an Trends wie KI, Machine Learning und Digitalisierung im Personalwesen.
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Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zu Themen aus den Bereichen Training und Personalentwicklung * Studium (wünschenswert ab dem dritten Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie oder ein vergleichbares Studium
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Innerhalb des Bereichs unterstützt unser Team die Leitung der MO/C. Wir sind verantwortlich für die operative Assistenz, Personalthemen, die Vorsteuerung verschiedener Entscheidungsgremien sowie die zentrale Bereichsentwicklung und die interne Kommunikationssteuerung.
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Für die Planung des Karosserierohbaus werden Roboterfertigungszellen und Roboterfertigungslinien gemäß den verschiedenen Anforderungen und Planungsprämissen individuell geplant und hinsichtlich Kosten, Qualität und Personaleinsatz optimiert.
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Die Anforderungen an eine transparente Personalbedarfs-, Kapazitäts- und Zielerreichungsplanung sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Während Deines Praktikums unterstützt Du als Product Owner die Entwicklung und Einführung einer internen Personal-Planungsapp.
Die Anforderungen an eine transparente Personalbedarfs-, Kapazitäts- und Zielerreichungsplanung sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Während Deines Praktikums unterstützt Du als Product Owner die Entwicklung und Einführung einer internen Personal-Planungsapp.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Personal- und Chancengleichheit, unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing * Leitung des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing mit aktuell vier Mitarbeitenden * Entwicklung und Umsetzung eines modernen Personalmarketings sowie Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung * Abgeschlossens Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement,Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und ‑gewinnung, Ausbildung, Personalmarketing sowie im Tarif-, Arbeits-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Personal- und Chancengleichheit, unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing * Leitung des Sachgebiets Personalentwicklung, ‑ausbildung und ‑marketing mit aktuell vier Mitarbeitenden * Entwicklung und Umsetzung eines modernen Personalmarketings sowie Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung * Abgeschlossens Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement,Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und ‑gewinnung, Ausbildung, Personalmarketing sowie im Tarif-, Arbeits-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder bist Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen * Du hast 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder bist Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen * Du hast 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Pforzheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Pforzheim liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Pforzheim liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Pforzheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Pforzheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen Trainee Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen Trainee Personal Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Baden-Baden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Pforzheim suchen?