Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media
Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Juli 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für 2 bis 3 Monate. Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. * Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Das funktioniert nur mit kompetentem Personal, das mit Köpfchen auf die ständig neuen Herausforderungen reagiert! Das Lagerpersonal sorgt für den Warenfluss: Warenannahme inkl. Prüfung der Güter und Begleitpapiere, Einlagerung, Kommissionierung von Aufträgen, Warenausgang inkl. Begleitpapieren. Das meistgenutzte Fahrzeug des Lagerpersonals ist der Gabelstapler.
Das funktioniert nur mit kompetentem Personal, das mit Köpfchen auf die ständig neuen Herausforderungen reagiert! Das Lagerpersonal sorgt für den Warenfluss: Warenannahme inkl. Prüfung der Güter und Begleitpapiere, Einlagerung, Kommissionierung von Aufträgen, Warenausgang inkl. Begleitpapieren. Das meistgenutzte Fahrzeug des Lagerpersonals ist der Gabelstapler.
Berufseinstieg/Trainee Wir suchen zum 01.01.2027 am Standort Würzburg eine/n Trainee NeoPrivatbank (m/w/d). Fragen rund um deinen beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell'schen Bank beantwortet dir unsere Personalreferentin Linda Sterk.
Berufseinstieg/Trainee Wir suchen zum 01.01.2027 am Standort Würzburg eine/n Trainee NeoPrivatbank (m/w/d). Fragen rund um deinen beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell'schen Bank beantwortet dir unsere Personalreferentin Linda Sterk.
Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Mitarbeiterbetreuung) * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Studienrichtung
Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Mitarbeiterbetreuung) * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Studienrichtung
Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen * Mitwirkung im HR-Marketing sowie in der Personalentwicklung
Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen * Mitwirkung im HR-Marketing sowie in der Personalentwicklung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Wir suchen zum 01.12.2027 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) oder ab sofort einen Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johann-Benedikt-Bembé-Stift in Bad Mergentheim. * Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte. * Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung - Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Wir suchen zum 01.12.2027 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) oder ab sofort einen Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johann-Benedikt-Bembé-Stift in Bad Mergentheim. * Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte. * Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung - Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
Berufseinstieg/Trainee Für unsere Abteilung Finanzen & Risikomanagement (FI) suchen wir ab 01.01.2027 eine/n Trainee Finanzen & Risikomanagement (m/w/d). Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms erhältst du die Möglichkeit, tief in die Kernbereiche des Finanzcontrollings, des Risikomanagements sowie in strategische Themen wie Gesamtbanksteuerung und Digitalisierung einzutauchen.
Berufseinstieg/Trainee Für unsere Abteilung Finanzen & Risikomanagement (FI) suchen wir ab 01.01.2027 eine/n Trainee Finanzen & Risikomanagement (m/w/d). Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms erhältst du die Möglichkeit, tief in die Kernbereiche des Finanzcontrollings, des Risikomanagements sowie in strategische Themen wie Gesamtbanksteuerung und Digitalisierung einzutauchen.
Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln.
Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln.
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums. * Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums. * Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Ostbayern?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Ostbayern liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Ostbayern liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Ostbayern?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Ostbayern.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostbayern einen Trainee Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostbayern einen Trainee Personal Job suchen: Regensburg, Landshut, Passau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Ostbayern suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personal Jobs in Ostbayern??
Für einen Trainee Personal Job in Ostbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung.
Zu welcher Branche gehören Trainee Personal Jobs in Ostbayern?
Trainee Personal Jobs in Ostbayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personal Jobs in Ostbayern?
Für Trainee Personal Jobs in Ostbayern gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.