unbefristeter , sicherer Arbeitsplatz ab dem ersten Tag- attraktive, pünktliche Entlohnung- flexible Strukturen und flache Hierarchien- Zusatzleistungen : betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, PKW inkl. Tankkarte- modern ausgestatteter Dienstwagen , nach 6 Monaten mit 1%-Regelung (optional)- Bereitstellung von IT-Ausstattung (Handy, Laptop, Monitore, Tablet)- Rabatte auf hauseigene Produkte und Services- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm 30 Tage Urlaub- Vertrauensarbeitszeit und individuelle Vereinbarungen- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Finanzierung durch den Arbeitgeber möglich Frau Seja Schranz Gleichstellung & VielfaltUnsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder
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