Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee HR Jobs in Saar?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 2 offene Stellenanzeigen für Trainee HR Jobs in Saar.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saar einen Trainee HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saar einen Trainee HR Job suchen: <a href="/results/trainee-hr/in-saarbr%C3%BCcken">Saarbrücken</a>, <a href="/results/trainee-hr/in-europa">Europa</a>, <a href="/results/trainee-hr/in-westliches-europa">Westliches Europa</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee HR Jobs in Saar suchen?

Wer nach Trainee HR Jobs in Saar sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/trainee/in-saar">Trainee</a>, <a href="/results/trainee/in-saar">Trainee</a>, <a href="/results/traineeship/in-saar">Traineeship</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee HR Jobs in Saar??

Für einen Trainee HR Job in Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Englisch, Entwicklung, Optimierung, Patientenbetreuung, Detailgenauigkeit, HR System, Planung, Verantwortung, Beratung, Analyse, Entwurf, Flexibilität, Onboarding, Schulung.

Zu welcher Branche gehören Trainee HR Jobs in Saar?

Trainee HR Jobs in Saar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee HR Jobs in Saar?

Für Trainee HR Jobs in Saar gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.

Trainee HR: 2 Jobs & Stellenangebote in Saar

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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

Abacus Umantis GmbH

Deutschlandweit

34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Finance & IT HR (m/w/d)

Deichmann SE

Deutschland

Anschreiben nicht erforderlich

Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG

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HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG

Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)

Teilweise Home-Office

34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dr. Eckel ist ein Familienunternehmen, das innovative Produkte für nachhaltige Tierhaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Kenntnisse in HRIS-Systemen, idealerweise Personio, werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.

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Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.

Montabaur

Teilweise Home-Office

41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist eine renommierte Führungs- und Management-Akademie mit Campus Schloss Montabaur. Gesucht wird ein Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) für Recruiting, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Datev-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Administrator (m/w/d)

FAMAR Healthcare Germany GmbH

Homburg

35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)

Lab Logistics Group GmbH

Meckenheim

Teilweise Home-Office

24000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager

Amazon Europe Core

Contwig

66000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

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Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Rheinland-Pfalz

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Werkstudent Vertrieb (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

Teilweise Home-Office

12000 - 13000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HR UNIVERSAL GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent Vertrieb (m/w/d) für Marktanalysen, Kundenrecherche und Unterstützung bei der Neukundengewinnung. Eingeschriebener Studentenstatus, erste Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/d)

Prüm-Türenwerk GmbH

Weinsheim

Teilweise Home-Office

53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

WEIG Group

Mayen

Teilweise Home-Office

90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) HR Manager (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Boppard

Teilweise Home-Office

50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

RELEVANT Managementberatung GmbH

Dettenhausen, Home-Office

Teilweise Home-Office

45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

SD Worx GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig

Teilweise Home-Office

45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!

mindsquare AG

bundesweit

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!

mindsquare AG

bundesweit

Teilweise Home-Office

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Payroll Spezialist - Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d)

Laserline GmbH

Mülheim-Kärlich

41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Laserline GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das innovative Diodenlaser für die industrielle Materialbearbeitung entwickelt. Gesucht wird ein Payroll Spezialist – Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Payroll Specialist (m/w/d)

AVS Services GmbH

Leverkusen

Teilweise Home-Office

42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

AVS Services GmbH ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen und Verkehrsmanagement auf deutschen Straßen. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Meldewesen und die HR-Administration. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie Diskretion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit

Bakerman Produktions GmbH & Co. KG

Bexbach

40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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