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4 Treffer für Trainee HR Jobs in Osnabrücker Land im Umkreis von 30 km
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Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) im Bereich IT - Schwerpunkt auf Personal/ HR-Prozesse
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) im Bereich IT - Schwerpunkt auf Personal/ HR-Prozesse
Köster GmbH
Osnabrück
Anschreiben nicht erforderlich
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Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
HagerEnergy GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Entgeltabrechnung & HR-Systeme
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Entgeltabrechnung & HR-Systeme
meinestadt.de
Osnabrück
Teilweise Home-Office
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W
Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W
travelite GmbH + Co. KG
Hamburg
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
travelite ist ein international bekannter Reisegepäckhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in HR mit Payroll-Verantwortung, HR-Systemkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
travelite ist ein international bekannter Reisegepäckhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in HR mit Payroll-Verantwortung, HR-Systemkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen, Talentrecherche und Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, sichere Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (ab C1) werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen, Talentrecherche und Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, sichere Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (ab C1) werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KRAHN Group ist ein unabhängiger Chemiedistributor mit rund 290 Mitarbeitenden in Europa. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für die Personaladministration, Entgeltabrechnung und Betreuung entlang des Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - KDB Automatiktüren GmbH
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) - KDB Automatiktüren GmbH
KONE GmbH
Hannover, Celle, Hamburg
Teilweise Home-Office
30000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
KDB Automatiktüren GmbH ist ein Tochterunternehmen von KONE, einem weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KDB Automatiktüren GmbH ist ein Tochterunternehmen von KONE, einem weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Saverto ist ein Brandschutzunternehmen, das moderne Produktlösungen für den Schutz von Leben entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung in Talent Acquisition, Onboarding, Entwicklungsprogrammen und HR-Kommunikation. Ein laufendes Studium in Psychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachbereich, Eigeninitiative, Organisationstalent, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Saverto ist ein Brandschutzunternehmen, das moderne Produktlösungen für den Schutz von Leben entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung in Talent Acquisition, Onboarding, Entwicklungsprogrammen und HR-Kommunikation. Ein laufendes Studium in Psychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachbereich, Eigeninitiative, Organisationstalent, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support zur Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Personalplanung und Recruiting-Themen. Immatrikulation in einem personalwirtschaftlichen oder juristischen Studiengang, erste Praxiskenntnisse im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung und über 10.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) – HR Business Partner zur Unterstützung des Partnering-Teams in operativen und administrativen HR-Aufgaben. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung und über 10.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) – HR Business Partner zur Unterstützung des Partnering-Teams in operativen und administrativen HR-Aufgaben. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Praktikant HR – Young Talents (m/w/d) zur Unterstützung beim Recruiting, Bewerbungsmanagement und administrativen Aufgaben im HR-Bereich. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, erste Praxiserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führendes Unternehmen der Intralogistik mit Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein Praktikant HR – Young Talents (m/w/d) zur Unterstützung beim Recruiting, Bewerbungsmanagement und administrativen Aufgaben im HR-Bereich. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, erste Praxiserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent:in HR | Partnering Services Germany (m/w/d)
Werkstudent:in HR | Partnering Services Germany (m/w/d)
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH ist ein international führendes FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden in 119 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR (m/w/d) zur Unterstützung des People & Culture Business Partner Teams bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten. Ein Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, praktische HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH ist ein international führendes FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden in 119 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR (m/w/d) zur Unterstützung des People & Culture Business Partner Teams bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten. Ein Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, praktische HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit rund 10.900 Märkten und 417.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung zur Unterstützung bei Rekrutierung, Betreuung von Nachwuchskräften und administrativen Aufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Betriebswirtschaftswissenschaften, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit rund 10.900 Märkten und 417.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung zur Unterstützung bei Rekrutierung, Betreuung von Nachwuchskräften und administrativen Aufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Betriebswirtschaftswissenschaften, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
freenet Unternehmensgruppe ist ein Digital Lifestyle Provider mit Angeboten in Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (w/m/d) zur Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
freenet Unternehmensgruppe ist ein Digital Lifestyle Provider mit Angeboten in Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (w/m/d) zur Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ECE ist ein führender europäischer Dienstleister für das Management von Shopping-Centern mit rund 200 betreuten Handelsimmobilien in elf Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Analytics, Data & AI zur Unterstützung bei HR-Projekten, Datenanalysen und der Erprobung von KI-Anwendungen. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis werden vorausgesetzt.
ECE ist ein führender europäischer Dienstleister für das Management von Shopping-Centern mit rund 200 betreuten Handelsimmobilien in elf Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Analytics, Data & AI zur Unterstützung bei HR-Projekten, Datenanalysen und der Erprobung von KI-Anwendungen. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.