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6 Treffer für Trainee HR Jobs in Neuenrade im Umkreis von 30 km
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
KIRCHHOFF Automotive AG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
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People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
GANT Unternehmensberatungs GmbH
59439 Holzwickede
Teilweise Home-Office
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)
Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)
Stadtwerke Essen AG
Essen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Essen ist ein Energieversorger, der die Stadt Essen mit Trinkwasser, Energie und Heizwärme beliefert. Gesucht wird ein Werkstudent/in HR (gn) zur Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Mitarbeitendenbefragungsprojekten. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Essen ist ein Energieversorger, der die Stadt Essen mit Trinkwasser, Energie und Heizwärme beliefert. Gesucht wird ein Werkstudent/in HR (gn) zur Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Mitarbeitendenbefragungsprojekten. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
Innolume GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Expert HR Controlling & Analytics (m/w/d)
Expert HR Controlling & Analytics (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Bürokaufmann Backoffice (m/w/d)
Bürokaufmann Backoffice (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
36000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus mit Schwerpunkt auf Investmentbanking und Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Bürokaufmann Backoffice (m/w/d) zur selbstständigen Prüfung von Aufträgen, Bearbeitung administrativer Prozesse und Kundenkommunikation. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus mit Schwerpunkt auf Investmentbanking und Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Bürokaufmann Backoffice (m/w/d) zur selbstständigen Prüfung von Aufträgen, Bearbeitung administrativer Prozesse und Kundenkommunikation. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung