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                          • Projektmanager Trainee
                          • Ausbildung IT
                          • Consultant Praktikum
                          • Beamter Ausbildung
                          • Consultant Ausbildung
                          • Ausbildung Koordinator
                          • Ausbildung Management-Assistent
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Sprecher Ausbildung
                          • Tester Ausbildung
                          • Scrum Master Ausbildung
                          • Schulung
                          • Ausbildung Betriebswirt
                          • Hotel
                          • Rettungssanitäter Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          18






                          28 Treffer für Trainee Entwicklung Jobs in Homburg im Umkreis von 30 km

                          Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)

                          SIBA-industries GmbH
                          Bochum Kiel Leverkusen Zwickau Wiesbaden Darmstadt Trier Saarbrücken Ludwigshafen Heidelberg Bamberg
                          Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg
                          Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 27 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m_w_d)

                          Enterprise Mobility
                          Frankfurt am Main, Bad Homburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. Deine Entwicklung * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Deine Leistung zahlt sich aus: Beförderungen und Gehaltserhöhungen sind feste Bestandteile deiner Entwicklung
                          Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. Deine Entwicklung * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Deine Leistung zahlt sich aus: Beförderungen und Gehaltserhöhungen sind feste Bestandteile deiner Entwicklung
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                          Berufseinstieg/Trainee Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d) der Geschäftsführung. Unsere Traineestellen bieten die Möglichkeit, sich in einer kurzen Zeit viel Wissen anzueignen. * Erste Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Controlling, o.ä. wünschenswert
                          Berufseinstieg/Trainee Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d) der Geschäftsführung. Unsere Traineestellen bieten die Möglichkeit, sich in einer kurzen Zeit viel Wissen anzueignen. * Erste Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Controlling, o.ä. wünschenswert
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                          Trainee Versicherung / Vertrieb

                          HDI AG
                          Stuttgart, Mannheim, Saarbrücken, Karlsruhe, Kaiserslautern, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Berufseinstieg/Trainee * Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms * Spezialisierungsphase – individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
                          Berufseinstieg/Trainee * Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms * Spezialisierungsphase – individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
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                          Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d)

                          Würth Deutschland
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Berufseinstieg/Trainee * Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst. * Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE" unterstützt. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE", sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job" und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
                          Berufseinstieg/Trainee * Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst. * Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE" unterstützt. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE", sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job" und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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                          Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
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                          Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr
                          Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr
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                          Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr
                          Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr
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                          Schnelle Bewerbung
                          Seit 175 Jahren setzt Corning sein unvergleichbares Fachwissen in den Bereichen Spezialglas, Keramik und optische Physik für die Entwicklung von Produkten ein, die zur Schaffung neuer Industrien führten und das Leben veränderten.
                          Seit 175 Jahren setzt Corning sein unvergleichbares Fachwissen in den Bereichen Spezialglas, Keramik und optische Physik für die Entwicklung von Produkten ein, die zur Schaffung neuer Industrien führten und das Leben veränderten.
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                          (Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Düsseldorf, Köln, Essen, Dortmund, Aachen, Bielefeld, Münster, Mainz, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
                          Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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                          (Junior) Consultant IT-Sicherheit (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Stuttgart, Frankfurt, Mainz, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Grenzenlose Entwicklung: Lerne von erfahrenen Kolleg:innen und wachse über Dich hinaus. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
                          Grenzenlose Entwicklung: Lerne von erfahrenen Kolleg:innen und wachse über Dich hinaus. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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                          Polyopt GmbH

                          Schichtelektriker (m/w/d) im

                          Polyopt GmbH
                          Neunkirchen Saar
                          Polyopt GmbH * Neunkirchen Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir entwickeln, produzieren und vertreiben biaxial verstreckte Polypropylenfolien (BOPP). Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer weltweiten Präsenz verkaufen wir unsere Produkte in über 90 Ländern. Wir produzieren in Neunkirchen, Deutschland, und besitzen eine Produktionskapazität von bis zu 70.000 Tonnen pro Jahr. Wir beschäftigen insgesamt rund 300 Mitarbeiter. Im Januar 2026 haben wir die Treofan Germany GmbH & Co. KG übernommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb für die Instandhaltung. Ihre Aufgaben - Fehlersuche und Inbetriebnahme an den Anlagen, Maschinen und Geräten im Bereich der Produktion inkl. der Gebäudetechnik im Bereich Elektro
                          Polyopt GmbH * Neunkirchen Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir entwickeln, produzieren und vertreiben biaxial verstreckte Polypropylenfolien (BOPP). Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer weltweiten Präsenz verkaufen wir unsere Produkte in über 90 Ländern. Wir produzieren in Neunkirchen, Deutschland, und besitzen eine Produktionskapazität von bis zu 70.000 Tonnen pro Jahr. Wir beschäftigen insgesamt rund 300 Mitarbeiter. Im Januar 2026 haben wir die Treofan Germany GmbH & Co. KG übernommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb für die Instandhaltung. Ihre Aufgaben - Fehlersuche und Inbetriebnahme an den Anlagen, Maschinen und Geräten im Bereich der Produktion inkl. der Gebäudetechnik im Bereich Elektro
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                          NEU

                          Junior Consultant Financial Services - Kreditgeschäft (w/m/d)

                          PwC
                          Duisburg, Bielefeld, Frankfurt am Main, Leipzig, Nürnberg, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee Mit deinem Wissen aus Ausbildung, Studium oder vorheriger Berufstätigkeit kannst du in Themengebiete einsteigen, deine Kompetenzen weiterentwickeln sowie deine fachliche Expertise bei der Entwicklung von Lösungsansätzen einbringen.
                          Berufseinstieg/Trainee Mit deinem Wissen aus Ausbildung, Studium oder vorheriger Berufstätigkeit kannst du in Themengebiete einsteigen, deine Kompetenzen weiterentwickeln sowie deine fachliche Expertise bei der Entwicklung von Lösungsansätzen einbringen.
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                          (Junior) Consultant Risk & Compliance (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Stuttgart, Mannheim, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Neues denken und Zukunft entwickeln: Mit Deiner Unterstützung hilfst Du bei der Geschäftsentwicklung – ob durch die Erstellung von Angeboten, Fachbeiträgen oder Studien – und trägst so dazu bei, neue Themen in den Risk & Compliance-Bereich zu bringen. Dein Drang, Prozesse zu verbessern und dabei an Lösungen zu arbeiten, motiviert Dich und Deine Entwicklung. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
                          Neues denken und Zukunft entwickeln: Mit Deiner Unterstützung hilfst Du bei der Geschäftsentwicklung – ob durch die Erstellung von Angeboten, Fachbeiträgen oder Studien – und trägst so dazu bei, neue Themen in den Risk & Compliance-Bereich zu bringen. Dein Drang, Prozesse zu verbessern und dabei an Lösungen zu arbeiten, motiviert Dich und Deine Entwicklung. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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                          (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Dortmund, Münster, Aachen, Saarbrücken, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. * Motivation & Entwicklung: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
                          Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. * Motivation & Entwicklung: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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                          Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, Geodäsie, Geoinformatik, Maschinenbau, Konstruktion. Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, ...
                          Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, Geodäsie, Geoinformatik, Maschinenbau, Konstruktion. Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, ...
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                          Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, Geodäsie, Geoinformatik, Maschinenbau, Konstruktion. Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, ...
                          Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, Geodäsie, Geoinformatik, Maschinenbau, Konstruktion. Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, ...
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                          Dein Einstieg in die Tax / Steuerberatung (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Stuttgart, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee * National Office: Analyse aktueller steuerlicher Entwicklungen und Klärung komplexer Grundsatzfragen.
                          Berufseinstieg/Trainee * National Office: Analyse aktueller steuerlicher Entwicklungen und Klärung komplexer Grundsatzfragen.
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Die GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Füge-, Oberflächen-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik.
                          Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Die GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Füge-, Oberflächen-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik.
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                          Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, Geodäsie, Geoinformatik, Maschinenbau, Konstruktion. Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, ...
                          Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, Geodäsie, Geoinformatik, Maschinenbau, Konstruktion. Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, ...
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                          Wir sind ein innovatives, markt- und technologieorientiertes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit entsprechend flachen Hierarchien und seit über 30 Jahren richtungsweisend in der Entwicklung und Herstellung von inertialen Navigations-, Regelungs-, Stabilisierungs-, Mess- und Vermessungssystemen für unsere Kunden tätig - weltweit. Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Unser Entwicklungsteam bildet gut die Hälfte unserer Mitarbeiter und umfasst u.a. die Fachdisziplinen Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Informatik, Luft- & Raumfahrt, Mathematik, Physik, Geodäsie, Geoinformatik, Maschinenbau, Konstruktion. Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Entwicklung in Homburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Entwicklung in Homburg liegt bei 42.200 €. Gehälter für Trainee Entwicklung in Homburg liegen im Bereich zwischen 36.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Entwicklung Jobs in Homburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Trainee Entwicklung Jobs in Homburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Homburg einen Trainee Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Homburg einen Trainee Entwicklung Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Homburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Entwicklung Jobs in Homburg suchen?
                          Wer nach Trainee Entwicklung Jobs in Homburg sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Trainee, Ausbildung IT, Consultant Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Entwicklung Jobs in Homburg??
                          Für einen Trainee Entwicklung Job in Homburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Entwicklung Jobs in Homburg?
                          Trainee Entwicklung Jobs in Homburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Entwicklung Jobs in Homburg?
                          Für Trainee Entwicklung Jobs in Homburg gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.