Führung, Betreuung und Einsatzplanung: Disposition des gesamten Fuhrparks (12 Personen und rund 40 Fahrzeuge), Dienstplanung sowie Fahrtenbuchmanagement und Übernahme von Fahrten im Vertretungsfall * Mitwirken an der Entwicklung des Fuhrparks: aktive Gestaltung der nachhaltigen Ausrichtung des Fuhrparks (CO2-Bilanz, Elektrifizierung und alternative Antriebe), in enger Zusammenarbeit mit unserm Umwelt- und Energiemanagement, auch im Rahmen von interdisziplinären Projektgruppen, insbesondere an der Schnittstelle zu immobilienbezogenen Themen, wie z.B. Stellplatzkonzepten und Ladeinfrastrukturen * Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Logistik, Verkehrswirtschaft, Tourismus oder einer ähnlichen Fachrichtung
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