Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinieren
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinieren
Gemeinsam schaffen wir beeindruckende Außenanlagen!Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau. Planen. Organisieren. Umsetzen.Gemeinsam im Team.Mit Leidenschaft für grüne Freianlagen.
Gemeinsam schaffen wir beeindruckende Außenanlagen!Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau. Planen. Organisieren. Umsetzen.Gemeinsam im Team.Mit Leidenschaft für grüne Freianlagen.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
Die Spörl KG ist eine renommierte Herstellerin von Feindrahtgeweben. 1956 gegründet, haben wir uns zum Lösungsanbieter für Applikationen über praktisch alle Branchen hinweg entwickelt. So werden unsere Produkte beispielsweise in der Automobilindustrie, Umwelttechnik, Chemie- und Pharmabranche und vi
Die Spörl KG ist eine renommierte Herstellerin von Feindrahtgeweben. 1956 gegründet, haben wir uns zum Lösungsanbieter für Applikationen über praktisch alle Branchen hinweg entwickelt. So werden unsere Produkte beispielsweise in der Automobilindustrie, Umwelttechnik, Chemie- und Pharmabranche und vi
PRIMO ist ein etabliertes Familienunternehmen mit Sitz im oberbayerischen Aschau am Inn. Unsere Mission ist die Entwicklung von innovativem Installationsmaterial, das dem Elektriker den Alltag erleichtert. Daran arbeitet unser Team bestehend aus Visionären, Organisationstalenten und echten Machern.
PRIMO ist ein etabliertes Familienunternehmen mit Sitz im oberbayerischen Aschau am Inn. Unsere Mission ist die Entwicklung von innovativem Installationsmaterial, das dem Elektriker den Alltag erleichtert. Daran arbeitet unser Team bestehend aus Visionären, Organisationstalenten und echten Machern.
Wir begleiten aktuell ein etabliertes Bauunternehmen bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Position in der Projektleitung für anspruchsvolle öffentliche Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für technisch hochwertige Bauprojekte, verlässliche Partnerschaften und eine Unternehmensku
Wir begleiten aktuell ein etabliertes Bauunternehmen bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Position in der Projektleitung für anspruchsvolle öffentliche Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für technisch hochwertige Bauprojekte, verlässliche Partnerschaften und eine Unternehmensku
Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg, Nonnweiler, Überlingen am Bodensee
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinieren
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinieren
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
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Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
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Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
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An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet.
Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen.
Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbe
An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet.
Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen.
Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbe
Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie uns
Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie uns
RAFI ist ein innovatives, global agierendes Unternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern. Als einer der führenden Hersteller für elektromechanische Bauelemente und Bediensysteme bietet RAFI seinen Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Mensch-Maschine-Kommunikation. Mit rund 1.000 Mitarbeiter
RAFI ist ein innovatives, global agierendes Unternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern. Als einer der führenden Hersteller für elektromechanische Bauelemente und Bediensysteme bietet RAFI seinen Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Mensch-Maschine-Kommunikation. Mit rund 1.000 Mitarbeiter
Weiterdenken, gestalten und gemeinsam wachsen – willkommen bei der Walz-Familie!
Als eines der führenden Multi-Channel-Unternehmen Europas verbindet das Versandhaus Walz mit seinen Marken baby-walz, Die moderne Hausfrau, walzvital und babymarkt erfolgreich Tradition mit Innovation. Kurze Entschei
Weiterdenken, gestalten und gemeinsam wachsen – willkommen bei der Walz-Familie!
Als eines der führenden Multi-Channel-Unternehmen Europas verbindet das Versandhaus Walz mit seinen Marken baby-walz, Die moderne Hausfrau, walzvital und babymarkt erfolgreich Tradition mit Innovation. Kurze Entschei
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologie
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologie
Immoplan Gesellschaft für Vermietung, Verwaltung und Immobilien-Verwertung mbH
Bermatingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Immoplan Gesellschaft für Vermietung, Verwaltung und Immobilien-Verwertung mbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf die professionelle Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Mit einem kleinen, erfahrenen Team legen wir großen Wert auf persönlic
Die Immoplan Gesellschaft für Vermietung, Verwaltung und Immobilien-Verwertung mbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf die professionelle Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Mit einem kleinen, erfahrenen Team legen wir großen Wert auf persönlic
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
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Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmögliche
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmögliche
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
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Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinie
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Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus bezüglich des Wachstums. Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme. Unsere Kultur ist offen, familiär und unkonventionell.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HEAD OF IT (M/W/D)
Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus bezüglich des Wachstums. Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme. Unsere Kultur ist offen, familiär und unkonventionell.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Technische/r Leiter/in in Ostrach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
63.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Technische/r Leiter/in in Ostrach liegt bei 63.100 €. Gehälter für Technische/r Leiter/in in Ostrach liegen im Bereich zwischen 54.200 € und 74.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Technische/r Leiter/in Jobs in Ostrach?
Aktuell gibt es auf StepStone 355 offene Stellenanzeigen für Technische/r Leiter/in Jobs in Ostrach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostrach einen Technische/r Leiter/in Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Technische/r Leiter/in Jobs in Ostrach??
Für einen Technische/r Leiter/in Job in Ostrach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Technikaffin, Servicearbeiten.
Zu welcher Branche gehören Technische/r Leiter/in Jobs in Ostrach?
Technische/r Leiter/in Jobs in Ostrach werden allgemein der Kategorie Wissenschaften zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Technische/r Leiter/in Jobs in Ostrach?
Für Technische/r Leiter/in Jobs in Ostrach gibt es aktuell 231 offene Teilzeitstellen.