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                          • Group Lead
                          • Technische Leitung
                          • Lead generation
                          • Teamleitung IT
                          • Teamleitung Softwaretest
                          • Technischer Spezialist
                          • SAP Basis Teamleitung
                          • Minijob
                          • Leader
                          • Group Leader
                          • Technical Specialist
                          • Divisionsleiter
                          • Quereinsteiger
                          • IT
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                          Neuer als 24h
                          57


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Management
                          309


                          IT
                          175




                          251 Treffer für Technical Lead Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km

                          Technical Leader Software Engineering (m/w/d)

                          CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
                          Koblenz
                          Mehrjährige Senior-Erfahrung im Engineering moderner Webanwendungen mit nachweislicher technischer Führung (z.B. Tech Lead, Principal Engineer) und End-to-End-Verantwortung für produktive Systeme.
                          Mehrjährige Senior-Erfahrung im Engineering moderner Webanwendungen mit nachweislicher technischer Führung (z.B. Tech Lead, Principal Engineer) und End-to-End-Verantwortung für produktive Systeme.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 250 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Gesamtprojektleiter:in mit fachlicher Teamleitungsfunktion / Eifelstrecke

                          Deutsche Bahn AG
                          Frankfurt am Main, Koblenz
                          Deutsche Bahn AG * Frankfurt am Main, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen. Was dich erwartet - Du setzt gerne komplexe Projekte, insbesondere bei der Realisierung von innovativer Infrastruktur um? Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Möchtest du raus aus dem Gewöhnlichen und spannende Projektaufgaben in einem tollen Umfeld mit Blick nach vorn übernehmen?
                          Deutsche Bahn AG * Frankfurt am Main, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen. Was dich erwartet - Du setzt gerne komplexe Projekte, insbesondere bei der Realisierung von innovativer Infrastruktur um? Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Möchtest du raus aus dem Gewöhnlichen und spannende Projektaufgaben in einem tollen Umfeld mit Blick nach vorn übernehmen?
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                          Head of Technical Project Management & Customer Solutions (m/w/d)

                          Heuft Systemtechnik GmbH
                          Burgbrohl
                          Schnelle Bewerbung
                          Führung & Weiterentwicklung: Du leitest den Bereich Technical Sales & Project Management mit rund 100 Projektierer:innen und Spezialist:innen, förderst eine offene Kommunikation und entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter
                          Führung & Weiterentwicklung: Du leitest den Bereich Technical Sales & Project Management mit rund 100 Projektierer:innen und Spezialist:innen, förderst eine offene Kommunikation und entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter
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                          Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) M365 System Engineer

                          Ratiodata SE
                          Hannover, Münster, Karlsruhe, Koblenz, Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratiodata SE * Hannover, Münster, Karlsruhe, Koblenz, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer M365-Services (insb. Exchange, SharePoint und Teams) * Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere M365-Setups * Du übernimmst technische Verantwortung in Software-Release- und Lifecycle-Projekten
                          Ratiodata SE * Hannover, Münster, Karlsruhe, Koblenz, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer M365-Services (insb. Exchange, SharePoint und Teams) * Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere M365-Setups * Du übernimmst technische Verantwortung in Software-Release- und Lifecycle-Projekten
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                          Product Manager

                          Historical Reproductions GmbH
                          Kurtscheid
                          Schnelle Bewerbung
                          Lead product management initiatives for the ZIB Militaria & Firearms portfolio * Oversee and ensure accurate technical specifications vetting.
                          Lead product management initiatives for the ZIB Militaria & Firearms portfolio * Oversee and ensure accurate technical specifications vetting.
                          mehr
                          exorbyte GmbH

                          Technical Consultant Pre Sales/Sales Consulting/AI & Data

                          exorbyte GmbH
                          Koblenz am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit im Umfeld Pre Sales / Technical Consulting / Sales Consulting. - Lead Recherche und strukturierte Marktansprache - Pflege von CRM, Leads und Vertriebsprozessen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit im Umfeld Pre Sales / Technical Consulting / Sales Consulting. - Lead Recherche und strukturierte Marktansprache - Pflege von CRM, Leads und Vertriebsprozessen
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                          You provide technical and disciplinary leadership for an architecture team of around 10 software and security architects, including senior subject-matter experts (databases, performance, security, cloud, and integration), and you grow, align, and deploy them where they have maximum impact. * You lead large-scale refactoring and modernisation of legacy systems using AI – Claude Code, agents, skills, workflows, pipelines and harnesses – and turn code analysis, dependency untangling, code generation and migration across C++ desktop, Delphi, Uniface und legacy .NET into a repeatable, measurable practice. * Completed university degree in computer science, software engineering, or a related technical field with excellent academic performance. * Deep technical expertise in modern software architecture (microservices, cloud-native, security-by-design) in large-scale, distributed systems and ...
                          You provide technical and disciplinary leadership for an architecture team of around 10 software and security architects, including senior subject-matter experts (databases, performance, security, cloud, and integration), and you grow, align, and deploy them where they have maximum impact. * You lead large-scale refactoring and modernisation of legacy systems using AI – Claude Code, agents, skills, workflows, pipelines and harnesses – and turn code analysis, dependency untangling, code generation and migration across C++ desktop, Delphi, Uniface und legacy .NET into a repeatable, measurable practice. * Completed university degree in computer science, software engineering, or a related technical field with excellent academic performance. * Deep technical expertise in modern software architecture (microservices, cloud-native, security-by-design) in large-scale, distributed systems and ...
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                          Excellent university degree in computer science, software engineering, medical informatics, or a comparable technical field with very strong academic performance. * Strong technical acumen in SaaS architecture, cloud and distributed systems, security, and quality automation, plus a proven track record of driving AI adoption in engineering teams, ideally including hands‑on familiarity with Claude Code or similar agentic tooling (agents, skills, workflows, pipelines, harnesses, and context engineering).
                          Excellent university degree in computer science, software engineering, medical informatics, or a comparable technical field with very strong academic performance. * Strong technical acumen in SaaS architecture, cloud and distributed systems, security, and quality automation, plus a proven track record of driving AI adoption in engineering teams, ideally including hands‑on familiarity with Claude Code or similar agentic tooling (agents, skills, workflows, pipelines, harnesses, and context engineering).
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                          Lead the Incident Review Board:Establish and facilitate a regular governance forum that prioritizes incidents, tracks corrective actions, and enforces clear ownership — with measurable cycle times from identification to closure below 14 days. * Drive structured postmortems:Lead blameless, outcome-focused retrospectives for significant incidents, with clear action ownership and measurable verification that the issue has been genuinely resolved — not just patched. * Experience working across Support, Product Management, and Engineering — you can communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
                          Lead the Incident Review Board:Establish and facilitate a regular governance forum that prioritizes incidents, tracks corrective actions, and enforces clear ownership — with measurable cycle times from identification to closure below 14 days. * Drive structured postmortems:Lead blameless, outcome-focused retrospectives for significant incidents, with clear action ownership and measurable verification that the issue has been genuinely resolved — not just patched. * Experience working across Support, Product Management, and Engineering — you can communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
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                          You lead senior leaders and cross‑functional teams, continuously increasing scalability, quality, AI maturity, and innovation velocity across products and platforms. * Exceptional academic background with a completed university degree and excellent grades, preferably in computer science, medical informatics, engineering, or a comparable technical field.
                          You lead senior leaders and cross‑functional teams, continuously increasing scalability, quality, AI maturity, and innovation velocity across products and platforms. * Exceptional academic background with a completed university degree and excellent grades, preferably in computer science, medical informatics, engineering, or a comparable technical field.
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                          You lead the strategy and roadmap for our enterprise eHealth portfolio, including cloud and platform solutions. * Strong technical expertise in platforms, cloud, APIs; familiarity with standards such as FHIR, HL7, EHR, and security/compliance (e.g., GDPR).
                          You lead the strategy and roadmap for our enterprise eHealth portfolio, including cloud and platform solutions. * Strong technical expertise in platforms, cloud, APIs; familiarity with standards such as FHIR, HL7, EHR, and security/compliance (e.g., GDPR).
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                          Lead the installation, configuration, maintenance, and performance optimization ofMS SQL Server,PostgreSQL, andOracle databasesin a dynamic, enterprise-level setting, ensuring reliability and excellence at every step. * Mentor and empower junior DBAs, maintain exemplary technical documentation, and communicate fluidly with both technical and non-technical stakeholders, ensuring clarity, alignment, and continual improvement. * Excellentanalytical thinking, exceptional attention to detail, and outstandingcommunication skillsenabling effective collaboration across teams and clear explanation of technical concepts.
                          Lead the installation, configuration, maintenance, and performance optimization ofMS SQL Server,PostgreSQL, andOracle databasesin a dynamic, enterprise-level setting, ensuring reliability and excellence at every step. * Mentor and empower junior DBAs, maintain exemplary technical documentation, and communicate fluidly with both technical and non-technical stakeholders, ensuring clarity, alignment, and continual improvement. * Excellentanalytical thinking, exceptional attention to detail, and outstandingcommunication skillsenabling effective collaboration across teams and clear explanation of technical concepts.
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                          Lead Architekt IT-Dienstleistungsbranche in Teilzeit (50 %) (m/w/d)

                          conet Holding GmbH
                          Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, München, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead-Architekten (m/w/d), der die interne Enterprise-Architektur unseres IT-Dienstleistungsunternehmens strategisch weiterentwickelt und technologische Standards etabliert. * mehrjährige Erfahrung als Solution-, Enterprise- oder Lead-Architekt (m/w/d), idealerweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead-Architekten (m/w/d), der die interne Enterprise-Architektur unseres IT-Dienstleistungsunternehmens strategisch weiterentwickelt und technologische Standards etabliert. * mehrjährige Erfahrung als Solution-, Enterprise- oder Lead-Architekt (m/w/d), idealerweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen
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                          B2C Team Lead (m/w/d) – Mainz / Wiesbaden / Trier / Koblenz

                          Philip Morris GmbH
                          Mainz, Wiesbaden, Trier, Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als B2C Team Lead (m/w/d) in unserer Sales – Field Force Organisation * Als B2C TEAM LEAD (m/w/d) führst Du ein Team von insgesamt 13 Verkaufsexperten (Sales Experts) (m/w/d) in unserem Außendienst. * Darüber hinaus entwickelst und identifizierst Du Innovations- und Verbesserungspotenziale für die Arbeit Deiner Mitarbeiter*innen an unseren Konsument*innen und teilst Deine Best Practice-Vorschläge proaktiv mit den B2C Team Lead-Kolleg*innen (m/w/d) in Deiner Region und der B2C HQ Abteilung. * Du arbeitest bei der Bespielung von POS-Frequenzstandorten eng mit dem B2B Team Lead in Deiner Region zusammen.
                          Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als B2C Team Lead (m/w/d) in unserer Sales – Field Force Organisation * Als B2C TEAM LEAD (m/w/d) führst Du ein Team von insgesamt 13 Verkaufsexperten (Sales Experts) (m/w/d) in unserem Außendienst. * Darüber hinaus entwickelst und identifizierst Du Innovations- und Verbesserungspotenziale für die Arbeit Deiner Mitarbeiter*innen an unseren Konsument*innen und teilst Deine Best Practice-Vorschläge proaktiv mit den B2C Team Lead-Kolleg*innen (m/w/d) in Deiner Region und der B2C HQ Abteilung. * Du arbeitest bei der Bespielung von POS-Frequenzstandorten eng mit dem B2B Team Lead in Deiner Region zusammen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Korian Deutschland GmbH * Koblenz - Anschreiben nicht erforderlich - Über Korian - Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian ...
                          Korian Deutschland GmbH * Koblenz - Anschreiben nicht erforderlich - Über Korian - Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian ...
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                          KiTa-Leitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Dohr, Mayen, Koblenz
                          conQuaesso Personalberatung * Dohr, Mayen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Cochem-Zell e. V. setzt sich mit vielfältigen Angeboten dafür ein, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Die integrative Kindertagesstätte „Regenbogen“ begleitet Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in einer inklusiven Umgebung und verbindet individuelle Förderung mit modernen heilpädagogischen Konzepten. Besondere Schwerpunkte bilden unter anderem tiergestützte Pädagogik mit heilpädagogischem Reiten, Wassergewöhnung sowie die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Therapeut*innen. So entsteht ein Umfeld, das Vielfalt, Selbstwirksamkeit und gemeinsames Lernen fördert.
                          conQuaesso Personalberatung * Dohr, Mayen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Cochem-Zell e. V. setzt sich mit vielfältigen Angeboten dafür ein, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Die integrative Kindertagesstätte „Regenbogen“ begleitet Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in einer inklusiven Umgebung und verbindet individuelle Förderung mit modernen heilpädagogischen Konzepten. Besondere Schwerpunkte bilden unter anderem tiergestützte Pädagogik mit heilpädagogischem Reiten, Wassergewöhnung sowie die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Therapeut*innen. So entsteht ein Umfeld, das Vielfalt, Selbstwirksamkeit und gemeinsames Lernen fördert.
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                          Business Development Manager (m/w/d) - EPX

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard bei Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles (von Lead bis Abschluss) * Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Leadgenerierung und Kampagnensteuerung
                          Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles (von Lead bis Abschluss) * Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Leadgenerierung und Kampagnensteuerung
                          mehr
                          evm-Gruppe * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement. Für unseren Bereich Technischer Service, Fachbereich Netzkundenmanagement, der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Netzkundenmanagement (m/w/d). Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der inkl. Feedback, Entwicklung und Motivation
                          evm-Gruppe * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement. Für unseren Bereich Technischer Service, Fachbereich Netzkundenmanagement, der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Netzkundenmanagement (m/w/d). Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der inkl. Feedback, Entwicklung und Motivation
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                          Schnelle Bewerbung
                          RehaCare GmbH * Koblenz, Köln, Bonn * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir von der RehaCare GmbH leben die Idee, unfallgeschädigten Menschen zu helfen, wieder zurück ins Leben zu finden. Seit über 25 Jahren sind wir damit sehr erfolgreich. Wir sind mit 70 Kolleg:innen an 32 Standorten deutschlandweit aktiv. In den Großräumen Berlin sowie Koblenz und Köln/Bonn suchen wir Sie als Freiberufliche:n Case Manager:in (m/w/d) für medizinische und medizinisch-pflegerische Rehabilitation - Ihre Mission zu unserer Erfolgsstory * Sie steuern medizinische und medizinisch-pflegerische Rehabilitationsfälle * Gemeinsam mit dem/der Klient:in identifizieren Sie die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisieren entsprechende Maßnahmen und erstellen Reha-Pläne und Berichte
                          RehaCare GmbH * Koblenz, Köln, Bonn * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir von der RehaCare GmbH leben die Idee, unfallgeschädigten Menschen zu helfen, wieder zurück ins Leben zu finden. Seit über 25 Jahren sind wir damit sehr erfolgreich. Wir sind mit 70 Kolleg:innen an 32 Standorten deutschlandweit aktiv. In den Großräumen Berlin sowie Koblenz und Köln/Bonn suchen wir Sie als Freiberufliche:n Case Manager:in (m/w/d) für medizinische und medizinisch-pflegerische Rehabilitation - Ihre Mission zu unserer Erfolgsstory * Sie steuern medizinische und medizinisch-pflegerische Rehabilitationsfälle * Gemeinsam mit dem/der Klient:in identifizieren Sie die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisieren entsprechende Maßnahmen und erstellen Reha-Pläne und Berichte
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                          Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

                          eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
                          Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Werde Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Junior-Regionaler-Vertriebsleiter (m/w/d) ist dir nach einem ca. 12-monatigen Ausbildungs-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
                          eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Werde Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Junior-Regionaler-Vertriebsleiter (m/w/d) ist dir nach einem ca. 12-monatigen Ausbildungs-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
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                          duerenhoff GmbH * Koblenz - Sei einer der ersten Bewerber - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Implementierung moderner Webanwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) * Aufbau des SAP BTP Teams * Neukundenaquise und Customer Care * Aufbau von Strukturen, Prozessen und Standards, um den Bereich zukunftssicher, skalierbar und erfolgreich auszurichten - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * langjährige Erfahrung im Bereich SAP BTP * idealerweise gute Erfahrung im Bereich Sales & Customer Care * sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse * Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsbewusstsein - Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Unser Mandant bietet spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem ...
                          duerenhoff GmbH * Koblenz - Sei einer der ersten Bewerber - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Implementierung moderner Webanwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) * Aufbau des SAP BTP Teams * Neukundenaquise und Customer Care * Aufbau von Strukturen, Prozessen und Standards, um den Bereich zukunftssicher, skalierbar und erfolgreich auszurichten - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * langjährige Erfahrung im Bereich SAP BTP * idealerweise gute Erfahrung im Bereich Sales & Customer Care * sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse * Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsbewusstsein - Persönliche SAP-Job-Perspektiven - Unser Mandant bietet spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem ...
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                          Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen?
                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen?
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                          Reisen Aktuell GmbH * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Stelle - Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen. Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein - Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Dabei begleitest du neue Prozess-, Software-, Organisations- und Sondervorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe an die verantwortlichen Fachbereiche.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Technical Lead in Koblenz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Technical Lead in Koblenz liegt bei 63.600 €. Gehälter für Technical Lead in Koblenz liegen im Bereich zwischen 57.100 € und 77.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Technical Lead Jobs in Koblenz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 251 offene Stellenanzeigen für Technical Lead Jobs in Koblenz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Technical Lead Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Technical Lead Job suchen: Bonn, Koblenz, Limburg an der Lahn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Technical Lead Jobs in Koblenz suchen?
                          Wer nach Technical Lead Jobs in Koblenz sucht, sucht häufig auch nach Group Lead, Technische Leitung, Lead generation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Technical Lead Jobs in Koblenz??
                          Für einen Technical Lead Job in Koblenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Technical Lead Jobs in Koblenz?
                          Technical Lead Jobs in Koblenz werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Technical Lead Jobs in Koblenz?
                          Für Technical Lead Jobs in Koblenz gibt es aktuell 133 offene Teilzeitstellen.