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74 Treffer für Teammanager Jobs in Unna im Umkreis von 30 km
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Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. * Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. * Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Übernehmen Sie als Teamlead SAP Tech / Integration (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem globalen SAP-Team und verantworten Sie die technische Stabilität, Integration und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. * Sie führen das SAP Tech-/Integrations-Team disziplinarisch und entwickeln es gezielt weiter. * Ebenso übernehmen Sie die technische Leitung von SAP-Projekten und stehen Fachbereichen sowie Projektteams als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite. * Teamevents
Übernehmen Sie als Teamlead SAP Tech / Integration (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem globalen SAP-Team und verantworten Sie die technische Stabilität, Integration und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl – denn gemeinsam erreichen wir mehr. * Sie führen das SAP Tech-/Integrations-Team disziplinarisch und entwickeln es gezielt weiter. * Ebenso übernehmen Sie die technische Leitung von SAP-Projekten und stehen Fachbereichen sowie Projektteams als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite. * Teamevents
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Dabei steuerst du das operative Tagesgeschäft, schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse und sorgst für optimale Rahmenbedingungen sowie eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und wertschätzende Teamkultur für sechs Account Manager und sechs Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst. * Du bist Ansprechperson, wenn es um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Vertrieb Kommune NRW" geht. * In deiner Position verantwortest du die Zielerreichung des Teams, steuerst Forecasting, Pipeline-Management und Reporting und stellst sicher, dass Vertriebsaktivitäten strukturiert, transparent und erfolgreich umgesetzt werden. * Du unterstützt dein Team durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausschreibungsteam, Presales, technischen Einheiten/Solution Architekten und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu bedienen und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Dabei steuerst du das operative Tagesgeschäft, schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse und sorgst für optimale Rahmenbedingungen sowie eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und wertschätzende Teamkultur für sechs Account Manager und sechs Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst. * Du bist Ansprechperson, wenn es um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Vertrieb Kommune NRW" geht. * In deiner Position verantwortest du die Zielerreichung des Teams, steuerst Forecasting, Pipeline-Management und Reporting und stellst sicher, dass Vertriebsaktivitäten strukturiert, transparent und erfolgreich umgesetzt werden. * Du unterstützt dein Team durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausschreibungsteam, Presales, technischen Einheiten/Solution Architekten und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu bedienen und Projekte erfolgreich zu realisieren.
NEU
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sie übernehmen die operative Führung eines Teams innerhalb des Warehouse-Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der definierten Prozesse. * In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Zudem sorgst du für eine reibungslose und zielorientiere Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen und weißt sowohl dein Team, als auch die Arbeitsaufgaben effizient zu strukturieren. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Zudem sorgst du für eine reibungslose und zielorientiere Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen und weißt sowohl dein Team, als auch die Arbeitsaufgaben effizient zu strukturieren. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen.
Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen.
Anschreiben nicht erforderlich
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Mit Ihrem Team führen Sie das Umschlaglager zuverlässig durch den Alltag - dabei behalten Sie wirtschaftliche, qualitative und sicherheitsrelevante Ziele stets im Blick und arbeiten eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen. * Durch regelmäßige Teambesprechungen sowie offene und konstruktive Feedbackgespräche fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und eine klare Kommunikation. * Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team auch im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der termingerechten Be- und Entladung unserer LKW. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales - Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales - Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Professional-Services-Bereichs. * Forecast-, Ressourcen- und Auslastungsplanung innerhalb des Teams sowie wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive KPI-Monitoring. * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams oder alternativ ausgeprägte fachliche Seniorität mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Professional-Services-Bereichs. * Forecast-, Ressourcen- und Auslastungsplanung innerhalb des Teams sowie wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive KPI-Monitoring. * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams oder alternativ ausgeprägte fachliche Seniorität mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen.
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Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung. Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders.
Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung. Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders.
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Für unseren Standort in Hamm suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter Elektroinstandhaltung (m/w/d) Erfolg ist das Ergebnis eines starken Teams. Bringen auch Sie Ihre individuellen Stärken mit in unser Team und machen Sie mit uns die Welt ein Stück weit schöner. * Führung und Koordination eines Instandhaltungsteams * Unterstützung des Projektteams bei Ausarbeitung von Projekten
Für unseren Standort in Hamm suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter Elektroinstandhaltung (m/w/d) Erfolg ist das Ergebnis eines starken Teams. Bringen auch Sie Ihre individuellen Stärken mit in unser Team und machen Sie mit uns die Welt ein Stück weit schöner. * Führung und Koordination eines Instandhaltungsteams * Unterstützung des Projektteams bei Ausarbeitung von Projekten
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Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
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Als Teamleiter Kreditorenmanagement gestaltest und verantwortest Du den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess der MDS-Gruppe und stellst eine effiziente, termingerechte und kontrollierte Abwicklung aller Rechnungen und Zahlungen sicher. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. * Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Als Teamleiter Kreditorenmanagement gestaltest und verantwortest Du den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess der MDS-Gruppe und stellst eine effiziente, termingerechte und kontrollierte Abwicklung aller Rechnungen und Zahlungen sicher. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. * Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of oder 5 Jahre als Teamlead im Operations-Umfeld. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du führst Deine Teams zielgerichtet, fair und transparent? Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Leadership: Du führst und entwickelst ein diverses Team aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern an zwei Standorten fachlich und hierarchisch. * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Teams > 15 Mitarbeiter.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Head of oder 5 Jahre als Teamlead im Operations-Umfeld. * Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du führst Deine Teams zielgerichtet, fair und transparent? Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Leadership: Du führst und entwickelst ein diverses Team aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern an zwei Standorten fachlich und hierarchisch. * Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Teams > 15 Mitarbeiter.
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Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen zu motivieren? * Disziplinarisches und fachliches Führen des Teams von 7 Mitarbeitern sowie Verantworten des Bereichs der Kreditorenbuchhaltung * Aktives, kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Software-Tools in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und Schnittstellenabteilungen
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen zu motivieren? * Disziplinarisches und fachliches Führen des Teams von 7 Mitarbeitern sowie Verantworten des Bereichs der Kreditorenbuchhaltung * Aktives, kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Software-Tools in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und Schnittstellenabteilungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Verantwortung: Du leitest das Billing-Team und stellst effiziente Abrechnungsprozesse sicher. * Führung: Du förderst und motivierst dein Team, koordinierst Aufgaben und entwickelst Mitarbeitende weiter. * Erfahrung: Du hast mehrjährige Praxis in der Abrechnung und idealerweise in der Teamführung. * Teamgeist: Du kommunizierst klar, entscheidest souverän und bringst dein Team gemeinsam voran. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Als SAP Teamleiter*in kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Teamleiter*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Dabei kannst Du Dich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld verlassen. * Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, welches aus 6 Mitarbeiter*innen besteht * Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
Als SAP Teamleiter*in kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Teamleiter*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Dabei kannst Du Dich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld verlassen. * Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, welches aus 6 Mitarbeiter*innen besteht * Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
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Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Teamleitung People Payroll & Time bei Wilo ein. * Teamführung übernehmen: Sie führen das Team People Payroll & Time fachlich und disziplinarisch, fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft. * Führung & Kommunikation: Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams, arbeiten eigenständig und zielorientiert, kommunizieren verbindlich mit unterschiedlichen Stakeholdern und gehen diskret mit Personal- und Unternehmensdaten um.
Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Teamleitung People Payroll & Time bei Wilo ein. * Teamführung übernehmen: Sie führen das Team People Payroll & Time fachlich und disziplinarisch, fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft. * Führung & Kommunikation: Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams, arbeiten eigenständig und zielorientiert, kommunizieren verbindlich mit unterschiedlichen Stakeholdern und gehen diskret mit Personal- und Unternehmensdaten um.
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Stellv. Stationsmanager:in für die Station B1 - Bereichern Sie unser Team als Stellv. * konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision * ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
Stellv. Stationsmanager:in für die Station B1 - Bereichern Sie unser Team als Stellv. * konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision * ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
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Teamleitung (m/w/d) Gebäudetechnik
Teamleitung (m/w/d) Gebäudetechnik
Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie eigenständige Ressourcenplanung im Aufgabenbereich Teamleitung Gebäudetechnik
Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie eigenständige Ressourcenplanung im Aufgabenbereich Teamleitung Gebäudetechnik
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Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) IT Services & Cloud - Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit Deinem Team liegt Dir im Blut. * Führe unser Sales-Team zur Spitze: Übernehme die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Sales-Teams, fördere das Wachstum jedes Mitglieds, führe regelmäßige Mitarbeitergespräche und sei der Ankerpunkt für Zufriedenheit und Motivation. Stecke die strategischen Ziele ab und navigiere das Team zielsicher zur Erfolgslinie. * Pionier der Vertriebsunterstützung: Erkenne Informationsbedarfe, kreiere und leite Salesschulungen, um unser Team zu Bestleistungen anzuspornen. * Motivator mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse des Teams und der Kunden. * Eine zentrale Rolle in einem leidenschaftlichen Team.
Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) IT Services & Cloud - Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit Deinem Team liegt Dir im Blut. * Führe unser Sales-Team zur Spitze: Übernehme die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Sales-Teams, fördere das Wachstum jedes Mitglieds, führe regelmäßige Mitarbeitergespräche und sei der Ankerpunkt für Zufriedenheit und Motivation. Stecke die strategischen Ziele ab und navigiere das Team zielsicher zur Erfolgslinie. * Pionier der Vertriebsunterstützung: Erkenne Informationsbedarfe, kreiere und leite Salesschulungen, um unser Team zu Bestleistungen anzuspornen. * Motivator mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse des Teams und der Kunden. * Eine zentrale Rolle in einem leidenschaftlichen Team.
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Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
Teamleiter Qualitätsmanagement für elektrotechnische Komponenten (m/w/d)
PTR HARTMANN GmbH
Werne
Teilweise Home-Office
Führung und Weiterentwicklung des Teams * Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führung und Weiterentwicklung des Teams * Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
){kind=logo}
Projektmanager (m/w/d) Technisches Marketing Schwerpunkt Vergleichsrechner und technische Implementierungen - befristet für 1 Jahr
Projektmanager (m/w/d) Technisches Marketing Schwerpunkt Vergleichsrechner und technische Implementierungen - befristet für 1 Jahr
VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
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Für unser Team "Technisches Marketing" am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Technisches Marketing Schwerpunkt Vergleichsrechner und technische Implementierungen - befristet für 1 Jahr. Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams.
Für unser Team "Technisches Marketing" am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Technisches Marketing Schwerpunkt Vergleichsrechner und technische Implementierungen - befristet für 1 Jahr. Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams.
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Personalmanagement & Teamentwicklung: Sie verantworten die Personalressourcensteuerung, das Fehlzeitenmanagement sowie die strategische Personalentwicklung und fördern durch motivierende Führungsarbeit die Weiterentwicklung und Stabilität Ihrer Teams.
Personalmanagement & Teamentwicklung: Sie verantworten die Personalressourcensteuerung, das Fehlzeitenmanagement sowie die strategische Personalentwicklung und fördern durch motivierende Führungsarbeit die Weiterentwicklung und Stabilität Ihrer Teams.
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