Unser Franchisepartner am Standort Rosenheim sucht einen Teamleiter (m/w/d), der die Vertriebserfolge seines Teams auf das nächste Level hebt. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deinen proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team ...
Unser Franchisepartner am Standort Rosenheim sucht einen Teamleiter (m/w/d), der die Vertriebserfolge seines Teams auf das nächste Level hebt. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deinen proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team ...
Als Teamleitung Realisierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Sie führen ein etabliertes Team, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit im Bereich Realisierung nachhaltig gesichert sind. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Realisierung * Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden inkl. Personalplanung, Personalauswahl und Integration neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Team- und Einzelgespräche * Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
Als Teamleitung Realisierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Sie führen ein etabliertes Team, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit im Bereich Realisierung nachhaltig gesichert sind. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Realisierung * Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden inkl. Personalplanung, Personalauswahl und Integration neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Team- und Einzelgespräche * Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen.
Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen.
Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
Sie möchten den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung und langfristige Verantwortung gehen? * Nach erfolgreicher Probezeit ist der Aufstieg zur Teamleitung vorgesehen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den und anderen Teamleads im Bereich Tax und Legal zusammen und tragen gemeinsame Verantwortung für den Erfolg des gesamten Bereichs. * Sie starten als Senior Associate in unserem Steuer-Team und übernehmen direkt Verantwortung in der ganzheitlichen und persönlichen Betreuung unserer Mandaten (Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen, vermögende Privatpersonen, Non-Profit). * Am Aufbau Ihres zukünftigen Teams wirken Sie aktiv mit - auch bei der Personalauswahl. * Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb eines Leitungsteams
Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Die Position als Junior Finance Manager Accounting & Controlling (m/w/d) ist der perfekte Start für Deine internationale Karriere im Finanzmanagement bei Hilti. Sobald Du in allen Accounting-Themen fit bist, wechselst Du nach 15 bis 18 Monaten in ein Controlling-Team in der Region Zentraleuropa und arbeitest als Business Partner für unser Management.
Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Die Position als Junior Finance Manager Accounting & Controlling (m/w/d) ist der perfekte Start für Deine internationale Karriere im Finanzmanagement bei Hilti. Sobald Du in allen Accounting-Themen fit bist, wechselst Du nach 15 bis 18 Monaten in ein Controlling-Team in der Region Zentraleuropa und arbeitest als Business Partner für unser Management.
Für unseren Standort in München-Unterhaching suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten und motivierten Transport Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam etwas bewegen möchte. * Internationalität: Arbeiten Sie täglich in einem multikulturellen Team mit Kollegen aus ganz Europa * Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das füreinander einsteht
Für unseren Standort in München-Unterhaching suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten und motivierten Transport Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam etwas bewegen möchte. * Internationalität: Arbeiten Sie täglich in einem multikulturellen Team mit Kollegen aus ganz Europa * Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das füreinander einsteht
Sie führen und entwickeln ein Team von Produktmanagern und sind zugleich operativ in strategischen Schlüsselprojekten tätig, um Dienstleistungen zu verantworten, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten – von der ersten Idee bis zum End-of-Life. * Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung Ihres Produktmanagement-Teams. Dafür steuern und überwachen Sie die Portfolios Ihres Teams, führen „Make-or-Buy“-Entscheidungen herbei und verantworten den kommerziellen Gesamterfolg.
Sie führen und entwickeln ein Team von Produktmanagern und sind zugleich operativ in strategischen Schlüsselprojekten tätig, um Dienstleistungen zu verantworten, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten – von der ersten Idee bis zum End-of-Life. * Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung Ihres Produktmanagement-Teams. Dafür steuern und überwachen Sie die Portfolios Ihres Teams, führen „Make-or-Buy“-Entscheidungen herbei und verantworten den kommerziellen Gesamterfolg.
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre für 39 Stunden pro Woche eine Kommissarische Teamleitung IT für Bau-, Vertrags- und Vergabethemen * Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zur Betreuung und Weiterentwicklung von IT‑Verfahren, Vertrags- und Vergabewesen im Bauwesen sowie des Support-Pools der Abteilung * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre für 39 Stunden pro Woche eine Kommissarische Teamleitung IT für Bau-, Vertrags- und Vergabethemen * Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams zur Betreuung und Weiterentwicklung von IT‑Verfahren, Vertrags- und Vergabewesen im Bauwesen sowie des Support-Pools der Abteilung * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. * Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux-Systeme und darauf betriebene Applikationen unserer Kunden * Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten * Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen, wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt * Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. * Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux-Systeme und darauf betriebene Applikationen unserer Kunden * Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten * Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen, wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt * Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
As Team Lead Customer Service, you will drive the scaling of our customer service and shape how we define Customer Experience (CX) at FINN. * Strategic CX Contribution: You will work alongside your peer team leads to make collective decisions, share strategic initiatives, and elevate the overall Customer Service landscape at FINN. You will lead, coach, and inspire a high-performing team of 5 to 10 , balancing data-driven steering and operational excellence with strategic process improvements. * People Leadership & Development: You will own the professional and personal growth of your team members through individual coaching, regular feedback sessions, and clear development plans, while actively driving the recruitment of new talent. * Data-Driven Steering: You will confidently manage team performance based on core KPIs (such as CSAT, First Response Time, and Resolution Time) and ...
As Team Lead Customer Service, you will drive the scaling of our customer service and shape how we define Customer Experience (CX) at FINN. * Strategic CX Contribution: You will work alongside your peer team leads to make collective decisions, share strategic initiatives, and elevate the overall Customer Service landscape at FINN. You will lead, coach, and inspire a high-performing team of 5 to 10 , balancing data-driven steering and operational excellence with strategic process improvements. * People Leadership & Development: You will own the professional and personal growth of your team members through individual coaching, regular feedback sessions, and clear development plans, while actively driving the recruitment of new talent. * Data-Driven Steering: You will confidently manage team performance based on core KPIs (such as CSAT, First Response Time, and Resolution Time) and ...
Aufbau von Strukturen und Teamentwicklung: Sie bauen gemeinsam mit den aus Forschung und Lehre IT-Strukturen zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie ein diesbezügliches Team auf und entwickeln dieses weiter. * Sie können Berufserfahrung in der Leitung von Teams vorweisen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung als Bereichs- oder Abteilungsleitung * Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und strukturiertem Denken sowie Spaß an einem teamorientierten Umfeld runden Ihr Profil ab
Aufbau von Strukturen und Teamentwicklung: Sie bauen gemeinsam mit den aus Forschung und Lehre IT-Strukturen zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie ein diesbezügliches Team auf und entwickeln dieses weiter. * Sie können Berufserfahrung in der Leitung von Teams vorweisen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung als Bereichs- oder Abteilungsleitung * Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und strukturiertem Denken sowie Spaß an einem teamorientierten Umfeld runden Ihr Profil ab
Nachweisbare Führungskompetenz oder erste Erfahrung in der Teamleitung Denn wir glauben, dass ein starkes Team die besten Ergebnisse bringt! * Führung und Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst * Motiviertes Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Nachweisbare Führungskompetenz oder erste Erfahrung in der Teamleitung Denn wir glauben, dass ein starkes Team die besten Ergebnisse bringt! * Führung und Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst * Motiviertes Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Als Elternzeitvertretung suchen wir dich befristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead After Sales Service & Repair (m/w/d) Als Teamleitung After Sales Service & Repair (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unserer internationalen After Sales – und Repair Services sowie Service Operations. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. * Du führst unser Lifecycle Services & Repair Team fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung wachsen können. * Du förderst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen , den After Sales Abteilungen der SSO (deuter, Maier Sports) sowie den Teams aus Customer Service, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Operations und Vertrieb.
Als Elternzeitvertretung suchen wir dich befristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead After Sales Service & Repair (m/w/d) Als Teamleitung After Sales Service & Repair (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unserer internationalen After Sales – und Repair Services sowie Service Operations. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. * Du führst unser Lifecycle Services & Repair Team fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung wachsen können. * Du förderst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen , den After Sales Abteilungen der SSO (deuter, Maier Sports) sowie den Teams aus Customer Service, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Operations und Vertrieb.
Du ergänzt unser INN-dividuelles Team! * wir mit unserem dynamischen, internationalen und aufgeschlossenen Team gemeinsam daran arbeiten, deine Stärken hervorzubringen und dich weiterzuentwickeln * das Teams zu motivieren und zu führen, sowie im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen * den Assistant Front Office Manger und den Front Desk Manager zu unterstützen
Du ergänzt unser INN-dividuelles Team! * wir mit unserem dynamischen, internationalen und aufgeschlossenen Team gemeinsam daran arbeiten, deine Stärken hervorzubringen und dich weiterzuentwickeln * das Teams zu motivieren und zu führen, sowie im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen * den Assistant Front Office Manger und den Front Desk Manager zu unterstützen
Verstärkung und suchen Sie als Senior E-Commerce Manager und Teamleitung E-Commerce! Wir suchen einen erfahrenen Senior E-Commerce-Manager (m/w/d), der (Leitungs-)Erfahrung im E-Commerce-Bereich hat und in der Lage ist, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu steuern. Unser fast 50-köpfiges Team arbeitet täglich mit Freude und Elan, um den Häfft-Verlag weiter wachsen zu lassen. Sie koordinieren gemeinsam ein Team von mehreren E-Commerce-Mitarbeiter:innen und arbeiten eng mit der benachbarten E-Commerce-Grafik-Abteilung zusammen, die aus spezialisierten Designern besteht. * Führung des E-Commerce-Teams: Sie leiten das E-Commerce-Team, fördern seine Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Potenziale optimal einbringen können. * Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von ...
Verstärkung und suchen Sie als Senior E-Commerce Manager und Teamleitung E-Commerce! Wir suchen einen erfahrenen Senior E-Commerce-Manager (m/w/d), der (Leitungs-)Erfahrung im E-Commerce-Bereich hat und in der Lage ist, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu steuern. Unser fast 50-köpfiges Team arbeitet täglich mit Freude und Elan, um den Häfft-Verlag weiter wachsen zu lassen. Sie koordinieren gemeinsam ein Team von mehreren E-Commerce-Mitarbeiter:innen und arbeiten eng mit der benachbarten E-Commerce-Grafik-Abteilung zusammen, die aus spezialisierten Designern besteht. * Führung des E-Commerce-Teams: Sie leiten das E-Commerce-Team, fördern seine Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Potenziale optimal einbringen können. * Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von ...
Als Teamleitung Produktmanagement führst du ein achtköpfiges, fachlich sehr stark aufgestelltes Team. Dein zukünftiges Team In dieser Rolle verantwortest du mit deinem Team die Weiterentwicklung eines führenden Krankenhausinformationssystems im DACH-Raum. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams im Bereich Krankenhaussoftware * Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicher * Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln - Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams ...
Als Teamleitung Produktmanagement führst du ein achtköpfiges, fachlich sehr stark aufgestelltes Team. Dein zukünftiges Team In dieser Rolle verantwortest du mit deinem Team die Weiterentwicklung eines führenden Krankenhausinformationssystems im DACH-Raum. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams im Bereich Krankenhaussoftware * Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicher * Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln - Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams ...
Als Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung unseres bestehenden Entwicklungsteams, welches aufgrund des Wachstums eines unserer Kernprodukte kontinuierlich ausgebaut wird, und treibst dessen technologische Weiterentwicklung aktiv voran. Wir entwickeln uns im Team gemeinsam weiter. Wir lieben und leben Offenheit, Unterstützung im Team, Loyalität und Austausch auf Augenhöhe. Dabei respektieren wir die Meinungen und Leistungen der Kolleg*innen und unterstützen im Team, wo wir nur können. * Du leitest und motivierst dein Team auf Augenhöhe, förderst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder und etablierst eine offene und konstruktive Feedbackkultur. * Du programmierst weiterhin aktiv mit modernen Technologien (Laravel, PHP 8.x, Inertia.js, Vue.js/Tailwind) und setzt im Team die Standards ...
Als Lead Developer / Teamlead (m/w/d) PHP & Full-Stack übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung unseres bestehenden Entwicklungsteams, welches aufgrund des Wachstums eines unserer Kernprodukte kontinuierlich ausgebaut wird, und treibst dessen technologische Weiterentwicklung aktiv voran. Wir entwickeln uns im Team gemeinsam weiter. Wir lieben und leben Offenheit, Unterstützung im Team, Loyalität und Austausch auf Augenhöhe. Dabei respektieren wir die Meinungen und Leistungen der Kolleg*innen und unterstützen im Team, wo wir nur können. * Du leitest und motivierst dein Team auf Augenhöhe, förderst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder und etablierst eine offene und konstruktive Feedbackkultur. * Du programmierst weiterhin aktiv mit modernen Technologien (Laravel, PHP 8.x, Inertia.js, Vue.js/Tailwind) und setzt im Team die Standards ...
Als Team Lead Sales (B2B) bei FINN verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftskundenvertriebs. Du leitest, coachst und skalierst ein wachsendes Team von Sales Manager:innen und treibst den nachhaltigen Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld voran. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level. * Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
Als Team Lead Sales (B2B) bei FINN verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftskundenvertriebs. Du leitest, coachst und skalierst ein wachsendes Team von Sales Manager:innen und treibst den nachhaltigen Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld voran. * Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level. * Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
Als Team Lead Sales - B2C JobAuto bei FINN bist du Teil unseres JobAuto-Teams im Growth Department. In enger Abstimmung mit der JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coached Deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI-gestützte Prozesse auf und arbeitest cross-funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen. * Führe und entwickle ein erstklassiges Team: Rekrutiere talentierte Employee Sales Manager:innen und coache deine Direct Reports empathisch zu einem Top-Performance-Team mit starker Sales-Motion und einem motivierenden Team Spirit. * Sichere eine starke Employee Sales Pipeline: Du arbeitest eng mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um die Pipeline deines Teams kontinuierlich ...
Als Team Lead Sales - B2C JobAuto bei FINN bist du Teil unseres JobAuto-Teams im Growth Department. In enger Abstimmung mit der JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coached Deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI-gestützte Prozesse auf und arbeitest cross-funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen. * Führe und entwickle ein erstklassiges Team: Rekrutiere talentierte Employee Sales Manager:innen und coache deine Direct Reports empathisch zu einem Top-Performance-Team mit starker Sales-Motion und einem motivierenden Team Spirit. * Sichere eine starke Employee Sales Pipeline: Du arbeitest eng mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um die Pipeline deines Teams kontinuierlich ...
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Aloft München kreativ mit! * du unterstützt unseren Assistant Front Office Manager und Front Office Manager in allen Belangen - Nutze die Chance deines Lebens die Dinge in einem dynamischen Team einmal anders umzusetzen
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Aloft München kreativ mit! * du unterstützt unseren Assistant Front Office Manager und Front Office Manager in allen Belangen - Nutze die Chance deines Lebens die Dinge in einem dynamischen Team einmal anders umzusetzen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Teammanager in Ebersberg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Teammanager in Ebersberg liegt bei 56.200 €. Gehälter für Teammanager in Ebersberg liegen im Bereich zwischen 48.900 € und 67.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teammanager Jobs in Ebersberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 59 offene Stellenanzeigen für Teammanager Jobs in Ebersberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ebersberg einen Teammanager Job suchen?