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                          Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Employer Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding
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                          In dieser Rolle verantwortest Du das End-to-End-Recruiting für unsere Tochtergesellschaften, mit Schwerpunkt Volumenrecruiting. Dabei arbeitest Du eng mit Hiring Managern und internen Stakeholdern zusammen und gestaltest Recruiting-Prozesse, die zu unserem Wachstum passen. * Recruiting mit Ownership - o In Deiner Rolle verantwortest Du End-to-End-Recruiting-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe. o Ein besonderer Fokus liegt auf Recruiting-Prozessen im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und angrenzenden operativen Rollen. o Eigene Ideen für eine sichtbarere, nahbarere und überzeugendere Arbeitgebermarke im Recruiting sind ausdrücklich willkommen. o Als Sparringspartner/in berätst Du Hiring Manager, Geschäftsführungen und interne Stakeholder rund um Recruiting, Marktansprache und Auswahlentscheidungen.
                          In dieser Rolle verantwortest Du das End-to-End-Recruiting für unsere Tochtergesellschaften, mit Schwerpunkt Volumenrecruiting. Dabei arbeitest Du eng mit Hiring Managern und internen Stakeholdern zusammen und gestaltest Recruiting-Prozesse, die zu unserem Wachstum passen. * Recruiting mit Ownership - o In Deiner Rolle verantwortest Du End-to-End-Recruiting-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe. o Ein besonderer Fokus liegt auf Recruiting-Prozessen im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und angrenzenden operativen Rollen. o Eigene Ideen für eine sichtbarere, nahbarere und überzeugendere Arbeitgebermarke im Recruiting sind ausdrücklich willkommen. o Als Sparringspartner/in berätst Du Hiring Manager, Geschäftsführungen und interne Stakeholder rund um Recruiting, Marktansprache und Auswahlentscheidungen.
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                          In dieser Rolle verantwortest Du das End-to-End-Recruiting für unsere Tochtergesellschaften, mit Schwerpunkt Volumenrecruiting. Dabei arbeitest Du eng mit und internen Stakeholdern zusammen und gestaltest Recruiting-Prozesse, die zu unserem Wachstum passen. * Recruiting mit Ownership - o In Deiner Rolle verantwortest Du End-to-End-Recruiting-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe. o Ein besonderer Fokus liegt auf Recruiting-Prozessen im Bereich Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und angrenzenden operativen Rollen. o Eigene Ideen für eine sichtbarere, nahbarere und überzeugendere Arbeitgebermarke im Recruiting sind ausdrücklich willkommen. o Als Sparringspartner/in berätst Du Hiring Manager, Geschäftsführungen und interne Stakeholder rund um Recruiting, Marktansprache und Auswahlentscheidungen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Als Junior Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen * Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams * Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch ...
                          Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Als Junior Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen * Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams * Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch ...
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                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
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                          Product Owner AI (m/w/d) - KI Produkt Manager

                          Ratbacher GmbH
                          Karlsruhe, Pforzheim, Berlin, Frankfurt, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratbacher GmbH * Karlsruhe, Pforzheim, Berlin, Frankfurt, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ihr neuer Arbeitgeber, ein Softwareunternehmen, bietet und baut eine SAAS cloud-native, KI-gestützte Plattform zur Verbindung von Systemen und zur intelligenten Datenorchestrierung. Diese Plattform ermöglicht die Kommunikation von Enterprise Systemen sowohl innerhalb einer Firma als auch zwischen Firmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Product Owner AI (m/w/d) gesucht, welcher die Strategie, Konzeption und den Markterfolg eines neuen Produktes mit KI-Komponenten verantwortet. Bewerben Sie sich noch heute an einem der Standort in Karlsruhe, Pforzheim, Berlin, Frankfurt oder 100% Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision?
                          Ratbacher GmbH * Karlsruhe, Pforzheim, Berlin, Frankfurt, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ihr neuer Arbeitgeber, ein Softwareunternehmen, bietet und baut eine SAAS cloud-native, KI-gestützte Plattform zur Verbindung von Systemen und zur intelligenten Datenorchestrierung. Diese Plattform ermöglicht die Kommunikation von Enterprise Systemen sowohl innerhalb einer Firma als auch zwischen Firmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Product Owner AI (m/w/d) gesucht, welcher die Strategie, Konzeption und den Markterfolg eines neuen Produktes mit KI-Komponenten verantwortet. Bewerben Sie sich noch heute an einem der Standort in Karlsruhe, Pforzheim, Berlin, Frankfurt oder 100% Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision?
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                          Teilweise Home-Office
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                          Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Mitarbeitenden. * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
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                          Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein duales Studium mit einer fundierten Ausbildung in den Bereichen Sales, Recruiting, Führung und Unternehmertum zu kombinieren – direkt bei einem der am schnellsten wachsenden, überregional tätigen und unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen. * Du lernst die Bereiche Sales, Recruiting, Führung und Unternehmertum praxisnah kennen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit
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                          J. Schmalz GmbH * Glatten, Home-Office * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – jeder mit seiner ganz persönlichen Stärke und der nötigen Neugier auf das, was morgen kommt. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. An unserem Standort in Glatten suchen wir dich für ein Praktikum HR – Eignungsdiagnostik * Du erstellst Anforderungsprofile und entwickelst darauf aufbauend Personalauswahlverfahren für unsere Stellen, um die geeignetsten Bewerber für die jeweiligen Positionen zu finden. * Du unterstützt uns darüber hinaus bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen. * Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen für unsere Führungskräfte.
                          J. Schmalz GmbH * Glatten, Home-Office * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – jeder mit seiner ganz persönlichen Stärke und der nötigen Neugier auf das, was morgen kommt. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. An unserem Standort in Glatten suchen wir dich für ein Praktikum HR – Eignungsdiagnostik * Du erstellst Anforderungsprofile und entwickelst darauf aufbauend Personalauswahlverfahren für unsere Stellen, um die geeignetsten Bewerber für die jeweiligen Positionen zu finden. * Du unterstützt uns darüber hinaus bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen. * Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen für unsere Führungskräfte.
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                          SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP

                          Ratbacher GmbH
                          Köln, München, Leipzig, Hamburg, Saarbrücken, Home-Office
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Übernahme von SAP (Teil-) Projektleitungsaufgaben im Umfeld Supply Chain Planning, je nach Vorerfahrung und Wunsch gerne auch weitere Aktivitäten in Richtung Teamleitung sowie Bereichsleitung
                          Übernahme von SAP (Teil-) Projektleitungsaufgaben im Umfeld Supply Chain Planning, je nach Vorerfahrung und Wunsch gerne auch weitere Aktivitäten in Richtung Teamleitung sowie Bereichsleitung
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                          Lohnbuchhaltung - Payroll Specialist (m/w/d)

                          Paychex Europe Germany GmbH
                          Hamburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement.
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                          Du hast bereits Recruiting-Erfahrung im Rahmen einer Ausbildung, eines Studiums, eines Praktikums oder Ähnlichem - Bitte beachte dass Du im Bereich Recruiting eingesetzt wirst.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, ...
                          Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, ...
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                          Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen

                          Intertek Holding Deutschland GmbH
                          Region DACH, Benelux, Skandinavien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen in Vollzeit. * Intertek Holding Deutschland GmbH * Region DACH, Benelux, Skandinavien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen * Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen * Durchführung von Interviews, Verhandlungen und Auswahlverfahren
                          Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen in Vollzeit. * Intertek Holding Deutschland GmbH * Region DACH, Benelux, Skandinavien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen * Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen * Durchführung von Interviews, Verhandlungen und Auswahlverfahren
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                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
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                          Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süddeutschland

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Homeoffice, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting Specialist (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen ...
                          Recruiting Specialist (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser 4-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Payroll Specialist (w/m/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit. * GIG Management GmbH * Bochum, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf den Erwerb und Betrieb von Arztpraxen spezialisiert hat. Mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in unserem Verbund setzen wir neue Maßstäbe in der ambulanten Patientenversorgung. Unser Ziel ist es, hochqualitative medizinische Dienstleistungen zu ermöglichen und gleichzeitig durch modernste Medizintechnik sowie innovative Versorgungskonzepte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
                          Für unser 4-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Payroll Specialist (w/m/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit. * GIG Management GmbH * Bochum, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf den Erwerb und Betrieb von Arztpraxen spezialisiert hat. Mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in unserem Verbund setzen wir neue Maßstäbe in der ambulanten Patientenversorgung. Unser Ziel ist es, hochqualitative medizinische Dienstleistungen zu ermöglichen und gleichzeitig durch modernste Medizintechnik sowie innovative Versorgungskonzepte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. * Cloud Integration: Erstellung und Pflege von iFlows in der SAP Cloud Integration. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). * Technologiekompetenz: Fundierte Kenntnisse in SAP BTP und Cloud Integration. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. * Cloud Integration: Erstellung und Pflege von iFlows in der SAP Cloud Integration. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). * Technologiekompetenz: Fundierte Kenntnisse in SAP BTP und Cloud Integration. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
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                          Inhouse DATEV Consultant (m/w/d)

                          dhpg
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir einen Inhouse DATEV Consultant (m/w/d). * Bearbeitung von DATEV-bezogenen Anfragen unserer Mitarbeitenden über das Ticketsystem * Verantwortung für das On- und Offboarding der DATEV-Nutzer * Administration der DATEV-Software im Bereich Rechtesetzung * Begleitung und Unterstützung der jährlichen DATEV Peer-Group * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen im steuerberatenden Umfeld, idealerweise mit Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar * dhpg * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung interner Schulungen und Webinare, inklusive Erstellung von Anleitungen * Teamübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen IT, Digitalisierung und Kanzleientwicklung
                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir einen Inhouse DATEV Consultant (m/w/d). * Bearbeitung von DATEV-bezogenen Anfragen unserer Mitarbeitenden über das Ticketsystem * Verantwortung für das On- und Offboarding der DATEV-Nutzer * Administration der DATEV-Software im Bereich Rechtesetzung * Begleitung und Unterstützung der jährlichen DATEV Peer-Group * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen im steuerberatenden Umfeld, idealerweise mit Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar * dhpg * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung interner Schulungen und Webinare, inklusive Erstellung von Anleitungen * Teamübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen IT, Digitalisierung und Kanzleientwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie bearbeiten alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. * devops excellence AG * Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie bearbeiten alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. * devops excellence AG * Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleitung Recruiting in Vilsbiburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleitung Recruiting in Vilsbiburg liegt bei 57.800 €. Gehälter für Teamleitung Recruiting in Vilsbiburg liegen im Bereich zwischen 49.200 € und 68.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vilsbiburg einen Teamleitung Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vilsbiburg einen Teamleitung Recruiting Job suchen: Landshut, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg suchen?
                          Wer nach Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Unternehmensberater Praktikum, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg??
                          Für einen Teamleitung Recruiting Job in Vilsbiburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Entwicklung, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Kommunikation.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg?
                          Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg?
                          Für Teamleitung Recruiting Jobs in Vilsbiburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.