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                      • Teamleitung Planung
                      • Quereinsteiger
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                      • Heilpraktiker Ausbildung
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                      250 Treffer für Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin im Umkreis von 30 km

                      KSK-Real Estate Management GmbH

                      (Senior) Personalreferent (m/w/d)

                      KSK-Real Estate Management GmbH
                      Sankt Augustin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres 8-köpfigen Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Arbeitsrecht: Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Fragestellungen und erarbeiten ...
                      KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres 8-köpfigen Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Arbeitsrecht: Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Fragestellungen und erarbeiten ...
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                      Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

                      HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                      Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Berufserfahrung als HR Business Partner*in, Arbeitsrechtler*in, Legal Counsel Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, strategisches Denkvermögen und Freude daran, strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Berufserfahrung als HR Business Partner*in, Arbeitsrechtler*in, Legal Counsel Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, strategisches Denkvermögen und Freude daran, strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG

                      Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience

                      Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG
                      Siegburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience für unseren Standort in Siegburg. Was als Steinmetzbetrieb von Reinhard Henrich begann, ist heute eines der führenden Baustoffhandelsunternehmen in der Rhein-Mosel-Region – mit elf Standorten und über 400 Mitarbeitenden. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. * Ansprechperson für neue Mitarbeitende vor und während des Einstiegs * Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Baustoffsortiment * Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. * Siegburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience für unseren Standort in Siegburg. Was als Steinmetzbetrieb von Reinhard Henrich begann, ist heute eines der führenden Baustoffhandelsunternehmen in der Rhein-Mosel-Region – mit elf Standorten und über 400 Mitarbeitenden. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. * Ansprechperson für neue Mitarbeitende vor und während des Einstiegs * Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Baustoffsortiment * Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. * Siegburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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                      Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

                      HR-Business Partner/ HR-Experte (w/m/d) Labour Relations, Working Conditions & Benefits

                      Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      HR Business Partner/ HR Experte (w/m/d) als Gestalter von Labour Relations, Working Conditions & Benefits * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager, Labour Relations Manager oder HR-Experte * Einordnung arbeits‑ und tarifrechtlicher Fragestellungen und Ableitung praktikabler, umsetzbarer Lösungen für HR und Führungskräfte; Steuerung externer Kanzleien bei Bedarf * Beratung und Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu Themen der Mitbestimmung, Labour Relations, Working Conditions und Benefits * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community der DHL Group * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt z.B. in Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Personalmanagement, BWL mit HR Schwerpunkt oder vergleichbar * Offenheit für Transformation, Veränderungsprozesse und moderne HR Arbeit
                      HR Business Partner/ HR Experte (w/m/d) als Gestalter von Labour Relations, Working Conditions & Benefits * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager, Labour Relations Manager oder HR-Experte * Einordnung arbeits‑ und tarifrechtlicher Fragestellungen und Ableitung praktikabler, umsetzbarer Lösungen für HR und Führungskräfte; Steuerung externer Kanzleien bei Bedarf * Beratung und Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu Themen der Mitbestimmung, Labour Relations, Working Conditions und Benefits * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community der DHL Group * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt z.B. in Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Personalmanagement, BWL mit HR Schwerpunkt oder vergleichbar * Offenheit für Transformation, Veränderungsprozesse und moderne HR Arbeit
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                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH

                      Senior People Services Expert (m/w/d)

                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH
                      Hennef (Sieg)
                      Teilweise Home-Office
                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 150 Herchenbacher in sieben europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen, um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil.
                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 150 Herchenbacher in sieben europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen, um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil.
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                      Reha & Beruf gGmbH

                      HR-Generalist (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Köln

                      Reha & Beruf gGmbH
                      Köln
                      Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen * Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, Mitgestaltung einer effizienten HR-Struktur * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. * Im Umgang mit HR-Software fühlst du dich sicher, idealerweise hast du bereits mit Personio gearbeitet. * Reha & Beruf gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte ...
                      Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen * Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, Mitgestaltung einer effizienten HR-Struktur * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. * Im Umgang mit HR-Software fühlst du dich sicher, idealerweise hast du bereits mit Personio gearbeitet. * Reha & Beruf gGmbH * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte ...
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                      HR UNIVERSAL GmbH

                      HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll

                      HR UNIVERSAL GmbH
                      Bonn
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für den Unternehmensstandort in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll. * HR UNIVERSAL GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein etabliertes Unternehmen im Handel mit Eisen, Stahl und weiteren Werkstoffen. Mit langjähriger Erfahrung und fundierter Marktkenntnis bietet das Unternehmen seinen Kunden hochwertige Materialien sowie passgenaue Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen. * Sie fungieren als Ansprechperson für , Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personal- und vergütungsrelevanten Fragestellungen und Benefits * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive Bearbeitung von Sonderfällen wie Pfändungen, Darlehen und Bescheinigungen * Unterstützung im Recruitingprozess sowie Pflege der Personalakten, Stammdaten und ...
                      Für den Unternehmensstandort in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll. * HR UNIVERSAL GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - ist ein etabliertes Unternehmen im Handel mit Eisen, Stahl und weiteren Werkstoffen. Mit langjähriger Erfahrung und fundierter Marktkenntnis bietet das Unternehmen seinen Kunden hochwertige Materialien sowie passgenaue Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen. * Sie fungieren als Ansprechperson für , Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personal- und vergütungsrelevanten Fragestellungen und Benefits * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive Bearbeitung von Sonderfällen wie Pfändungen, Darlehen und Bescheinigungen * Unterstützung im Recruitingprozess sowie Pflege der Personalakten, Stammdaten und ...
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                      RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG

                      Personalreferent (m/w/d)

                      RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG
                      Bonn
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ergreifen Sie Ihre Chance - Die RKG lebt als innovatives Unternehmen, in das Bewerber (m/w/d) einsteigen, in einem sicheren Arbeitsplatz wachsen und sich weiter entwickeln können. Ob Sie als Professional, Auszubildender, Schüler, Student, oder Quereinsteiger (m/w/d) bei uns starten wollen – bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder auch gerne initiativ! Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ergreifen Sie Ihre Chance - Die RKG lebt als innovatives Unternehmen, in das Bewerber (m/w/d) einsteigen, in einem sicheren Arbeitsplatz wachsen und sich weiter entwickeln können. Ob Sie als Professional, Auszubildender, Schüler, Student, oder Quereinsteiger (m/w/d) bei uns starten wollen – bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder auch gerne initiativ! Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht.
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                      Snop Automotive Cologne GmbH

                      Corporate HR Specialist Learning (m/w/d)

                      Snop Automotive Cologne GmbH
                      Köln
                      Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
                      Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
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                      Flick Gocke Schaumburg

                      Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte

                      Flick Gocke Schaumburg
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse. * PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen * Erste einschlägige Erfahrung im HR Umfeld, Projektmanagement oder in einer projektnahen Assistenzfunktion (z. B. durch längeres Werkstudium oder 1–3 Jahre Berufserfahrung) * Flick Gocke Schaumburg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitern seit 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung.
                      Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse. * PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen * Erste einschlägige Erfahrung im HR Umfeld, Projektmanagement oder in einer projektnahen Assistenzfunktion (z. B. durch längeres Werkstudium oder 1–3 Jahre Berufserfahrung) * Flick Gocke Schaumburg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitern seit 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung.
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                      Stiftung Deutsche Krebshilfe

                      Senior Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit)

                      Stiftung Deutsche Krebshilfe
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent (m/w/d) (Vollzeit) * Stiftung Deutsche Krebshilfe * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Er-löse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – ...
                      Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent (m/w/d) (Vollzeit) * Stiftung Deutsche Krebshilfe * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Er-löse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – ...
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                      Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH

                      Recruiter / Researcher (m/w/d)

                      Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
                      Bonn
                      Schnelle Bewerbung
                      Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Perspektive - Sie können die Position in Vollzeit oder in Teilzeit (30 Std.) ausüben. Auch eine Viertage-Woche ist möglich. Die Position bietet eine ideale Möglichkeit, beruflich im HR-Wesen einzusteigen oder zusätzliche Erfahrung im Recruiting zu sammeln. Seiteneinsteiger sind herzlich willkommen. Alles, was Sie wissen müssen, können wir Ihnen beibringen. Wir werden Sie umfassend einarbeiten. Sie werden Teil eines Teams aus netten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und helfen. Es gibt keine Konkurrenz oder Wettbewerb untereinander. Sie erhalten ein monatliches Einkommen und können über leistungsbezogene Boni Ihr Einkommen maßgeblich beeinflussen. Ihre Arbeitszeit können Sie in einem flexiblen Gleitzeitmodell über den Tag frei gestalten.
                      Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Perspektive - Sie können die Position in Vollzeit oder in Teilzeit (30 Std.) ausüben. Auch eine Viertage-Woche ist möglich. Die Position bietet eine ideale Möglichkeit, beruflich im HR-Wesen einzusteigen oder zusätzliche Erfahrung im Recruiting zu sammeln. Seiteneinsteiger sind herzlich willkommen. Alles, was Sie wissen müssen, können wir Ihnen beibringen. Wir werden Sie umfassend einarbeiten. Sie werden Teil eines Teams aus netten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und helfen. Es gibt keine Konkurrenz oder Wettbewerb untereinander. Sie erhalten ein monatliches Einkommen und können über leistungsbezogene Boni Ihr Einkommen maßgeblich beeinflussen. Ihre Arbeitszeit können Sie in einem flexiblen Gleitzeitmodell über den Tag frei gestalten.
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                      Deiters GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Deiters GmbH
                      Frechen
                      Schnelle Bewerbung
                      Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben - o Ausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen/Bewerbervorauswahl
                      Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben - o Ausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen/Bewerbervorauswahl
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                      REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

                      HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                      REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                      Köln
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
                      Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
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                      Flick Gocke Schaumburg

                      Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration

                      Flick Gocke Schaumburg
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Als Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration sichern Sie mit Ihrem Team ein effizientes, serviceorientiertes HR Tagesgeschäft und begleiten unsere Mitarbeitenden professionell entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung und Weiterentwicklung des Teams HR Services * Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten HR-Tagesgeschäfts - Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. * Ansprechperson für und bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei administrativen HR-Themen * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
                      Als Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration sichern Sie mit Ihrem Team ein effizientes, serviceorientiertes HR Tagesgeschäft und begleiten unsere Mitarbeitenden professionell entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung und Weiterentwicklung des Teams HR Services * Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten HR-Tagesgeschäfts - Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. * Ansprechperson für und bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei administrativen HR-Themen * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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                      meinestadt.de

                      Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      Bonn
                      an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) unser motiviertes HR Service-Team - In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbH - Einsatzort: 53111 Bonn - Wir, die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH, sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Mehr als 1.000 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien und geben uns die Innovationskraft, die uns seit mehr als 130 Jahren auszeichnet. Verstärken Sie ab sofort oder nach Absprache
                      an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) unser motiviertes HR Service-Team - In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: Ev. Axenfeld Gesellschaft gGmbH - Einsatzort: 53111 Bonn - Wir, die Evangelische Axenfeld Gesellschaft gGmbH, sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Mehr als 1.000 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien und geben uns die Innovationskraft, die uns seit mehr als 130 Jahren auszeichnet. Verstärken Sie ab sofort oder nach Absprache
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                      Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG

                      HR-Spezialist/in Personalverwaltung (m/w/d)

                      Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS * Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein ...
                      Zu Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams in Köln o. Paderborn suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen/e HR-Spezialist/in (m/w/d) Personalverwaltung. * fallabschließende Personalverwaltung mit der Personalsoftware geno.HR (insbesondere Stammdatenänderungen, Eintritts-/Austrittsprozesse, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen) * wünschenswert sind Kenntnisse der Personalsoftware geno.HR Basis, geno.HR.PM und ATOSS * Pax‑Bank für Kirche und Caritas eG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Wir sind die Pax-Bank für Kirche und Caritas und verstehen uns als christlich-nachhaltige Bank. In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein ...
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                      EAT HAPPY GROUP

                      Teamlead HR Administration & Payroll (m/w/d)

                      EAT HAPPY GROUP
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration insbesondere der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Payrollsystem P&I Loga, dem kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie für die gesamte Erfassung und Pflege der Personalstammdaten aller unserer Gesellschaften * Eigenständige Verantwortung im Bereich Administration und Payroll für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft
                      Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration insbesondere der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Payrollsystem P&I Loga, dem kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie für die gesamte Erfassung und Pflege der Personalstammdaten aller unserer Gesellschaften * Eigenständige Verantwortung im Bereich Administration und Payroll für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft
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                      NEU
                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG

                      Leitung Personalentwicklung

                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
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                      Stiftung Deutsche Krebshilfe

                      Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit)

                      Stiftung Deutsche Krebshilfe
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit) * Stiftung Deutsche Krebshilfe * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und ...
                      Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit) * Stiftung Deutsche Krebshilfe * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und ...
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                      Malteser in Deutschland

                      Teamleiter (m/w/d) für die Personalabteilung in Teilzeit

                      Malteser in Deutschland
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      In der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln erwartet Sie eine verantwortungsvolle Teamleitungsaufgabe, in der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und ein Team fachlich begleiten können – auf Wunsch auch schrittweise oder im Tandemmodell. * Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie verfügen über Erfahrung in der Personaladministration und wünschen sich eine Führungsrolle, die Professionalität und Sinn miteinander verbindet? Dann bieten Ihnen die Malteser die passende Perspektive. Die Stelle ist unbefristet und mit einem Stundenumfang von 20 Stunden pro Woche auch für erfahrene Fachkräfte geeignet, die Führung verantwortungsvoll und zeitlich ausgewogen gestalten möchten. Ob Sie bereits Führungserfahrung mitbringen oder den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten – wir begleiten Sie ...
                      In der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln erwartet Sie eine verantwortungsvolle Teamleitungsaufgabe, in der Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und ein Team fachlich begleiten können – auf Wunsch auch schrittweise oder im Tandemmodell. * Malteser in Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Sie verfügen über Erfahrung in der Personaladministration und wünschen sich eine Führungsrolle, die Professionalität und Sinn miteinander verbindet? Dann bieten Ihnen die Malteser die passende Perspektive. Die Stelle ist unbefristet und mit einem Stundenumfang von 20 Stunden pro Woche auch für erfahrene Fachkräfte geeignet, die Führung verantwortungsvoll und zeitlich ausgewogen gestalten möchten. Ob Sie bereits Führungserfahrung mitbringen oder den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten – wir begleiten Sie ...
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                      TÜV Rheinland Group

                      Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding (f/m/d)

                      TÜV Rheinland Group
                      Köln
                      As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * You will define and update talent acquisition policies and procedures and provide guidance to and local and regional experts. * You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding.
                      As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * You will define and update talent acquisition policies and procedures and provide guidance to and local and regional experts. * You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding.
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                      REWE Group

                      HR Spezialist Org.-Management Services (m/w/d)

                      REWE Group
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR -Spezialist bist du gemeinsam mit unserem OM-Team für die Beratung und die Datenpflege im SAP OM für die REWE in ganz Deutschland verantwortlich. Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen überwiegend SAP-Anwendungen ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. * Du berätst unsere Fachbereiche und das HR-Management proaktiv in Bezug auf relevante Inputinformationen und verantwortest die Umsetzung des Inputs. * Deine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren, vorzugsweise in einem technischen oder projektbasierten HR-Umfeld. * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kund:innen gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen.
                      Als HR -Spezialist bist du gemeinsam mit unserem OM-Team für die Beratung und die Datenpflege im SAP OM für die REWE in ganz Deutschland verantwortlich. Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen überwiegend SAP-Anwendungen ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. * Du berätst unsere Fachbereiche und das HR-Management proaktiv in Bezug auf relevante Inputinformationen und verantwortest die Umsetzung des Inputs. * Deine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren, vorzugsweise in einem technischen oder projektbasierten HR-Umfeld. * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kund:innen gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen.
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                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG

                      Leitung Personalentwicklung

                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
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                      Capitalheads a Kienbaum Company

                      Personalreferent (m|w|d)

                      Capitalheads a Kienbaum Company
                      Großraum Köln
                      Teilweise Home-Office
                      für unseren Mandanten, einen Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Capitalheads a Kienbaum Company * Großraum Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit. Unser Partner - Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum - Köln, das sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die - Erhöhung der Energieeffizienz engagiert, und spielt eine bedeutende Rolle in der - Energieversorgung der Region.
                      für unseren Mandanten, einen Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Capitalheads a Kienbaum Company * Großraum Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit. Unser Partner - Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum - Köln, das sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die - Erhöhung der Energieeffizienz engagiert, und spielt eine bedeutende Rolle in der - Energieversorgung der Region.
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleitung Recruiting in Sankt Augustin?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      57.800 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Teamleitung Recruiting in Sankt Augustin liegt bei 57.800 €. Gehälter für Teamleitung Recruiting in Sankt Augustin liegen im Bereich zwischen 49.200 € und 68.200 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sankt Augustin einen Teamleitung Recruiting Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sankt Augustin einen Teamleitung Recruiting Job suchen: Köln, Bonn, Frechen.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin suchen?
                      Wer nach Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin sucht, sucht häufig auch nach Führungskraft, Teamleitung Office, Projektmanager Praktikum.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin??
                      Für einen Teamleitung Recruiting Job in Sankt Augustin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Digitalisierung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin?
                      Für Teamleitung Recruiting Jobs in Sankt Augustin gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.