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43 Treffer für Teamleitung Recruiting Jobs in Ditzingen im Umkreis von 30 km
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DAIKIN Manufacturing Germany GmbH * Güglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Bringen Sie Ihre Karriere auf ideale Betriebstemperatur – bei Daikin Manufacturing Germany! Heizen mit gutem Gewissen – wäre das nicht toll? Hier kommen wir ins Spiel. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln wir als japanische Daikin-Gruppe innovative und umweltschonende Heiz- und Klimalösungen und vertreiben diese weltweit. Dabei sind wir im Klimabereich weltweit Marktführer. Unsere ökologischen Ziele haben wir uns nachhaltig auf die Fahne geschrieben. Dabei ist uns immer bewusst, dass es unsere 200 Mitarbeitenden bei Daikin Manufacturing Germany sind, die uns mit ihren Ideen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft zum dynamischen Standort der Gruppe in Deutschland machen. Denn hier entstehen die Heizsysteme, vor allem Wärmepumpen, der Zukunft.
DAIKIN Manufacturing Germany GmbH * Güglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Bringen Sie Ihre Karriere auf ideale Betriebstemperatur – bei Daikin Manufacturing Germany! Heizen mit gutem Gewissen – wäre das nicht toll? Hier kommen wir ins Spiel. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln wir als japanische Daikin-Gruppe innovative und umweltschonende Heiz- und Klimalösungen und vertreiben diese weltweit. Dabei sind wir im Klimabereich weltweit Marktführer. Unsere ökologischen Ziele haben wir uns nachhaltig auf die Fahne geschrieben. Dabei ist uns immer bewusst, dass es unsere 200 Mitarbeitenden bei Daikin Manufacturing Germany sind, die uns mit ihren Ideen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft zum dynamischen Standort der Gruppe in Deutschland machen. Denn hier entstehen die Heizsysteme, vor allem Wärmepumpen, der Zukunft.
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Werkstudent Recruiting & Hochschulmarketing Public Sector (all genders)
Werkstudent Recruiting & Hochschulmarketing Public Sector (all genders)
msg systems ag
Frankfurt am Main, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Recruiting und Hochschulmarketing für den Public Sector, einem Bereich mit hohem Wachstums- und Zukunftspotential und gesellschaftlicher Relevanz * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Recruiting, insbesondere bei der Prüfung eingehender Bewerbungen sowie der Abstimmung von Terminen und der Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting durch studentische Tätigkeiten * Interesse an HR‑Themen, insbesondere Recruiting und Hochschulmarketing
Mitarbeit im Recruiting und Hochschulmarketing für den Public Sector, einem Bereich mit hohem Wachstums- und Zukunftspotential und gesellschaftlicher Relevanz * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Recruiting, insbesondere bei der Prüfung eingehender Bewerbungen sowie der Abstimmung von Terminen und der Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting durch studentische Tätigkeiten * Interesse an HR‑Themen, insbesondere Recruiting und Hochschulmarketing
NEU
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
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Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Erfahrung mit Ausbildungs- und Studienprogrammen
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Erfahrung mit Ausbildungs- und Studienprogrammen
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber-Zielgruppen gesehen zu werden. Für das Herzstück deiner Tätigkeit, dem Recruiting, stehen dir Online-Lernmodule (mit Zertifikat) in unserem TrainingCampus zur Verfügung. * Neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Recruiting kannst du später, je nach Passung, weitere Schwerpunkte setzen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber-Zielgruppen gesehen zu werden. Für das Herzstück deiner Tätigkeit, dem Recruiting, stehen dir Online-Lernmodule (mit Zertifikat) in unserem TrainingCampus zur Verfügung. * Neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Recruiting kannst du später, je nach Passung, weitere Schwerpunkte setzen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
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Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition - Als Werkstudent*in unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse operativ mit einem Zeitumfang von mindestens 12 bis maximal 20 Stunden pro Woche. Dabei bleibt es nicht beim Tagesgeschäft: Du bringst deine Ideen in Projekten ein und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ansätze im Recruiting. * Recruiting Support: Du begleitest unsere Prozesse ganzheitlich. * Trend-Research: Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen im Recruiting und HR-Tech, bereitest Themen strukturiert auf und leitest Ideen ab, wie wir unsere Recruitingprozesse weiterentwickeln können. * Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im HR, im Recruiting, in der Arbeit mit IT-Systemen oder in der Koordination von Prozessen mit.
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition - Als Werkstudent*in unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse operativ mit einem Zeitumfang von mindestens 12 bis maximal 20 Stunden pro Woche. Dabei bleibt es nicht beim Tagesgeschäft: Du bringst deine Ideen in Projekten ein und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ansätze im Recruiting. * Recruiting Support: Du begleitest unsere Prozesse ganzheitlich. * Trend-Research: Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen im Recruiting und HR-Tech, bereitest Themen strukturiert auf und leitest Ideen ab, wie wir unsere Recruitingprozesse weiterentwickeln können. * Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im HR, im Recruiting, in der Arbeit mit IT-Systemen oder in der Koordination von Prozessen mit.
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting
Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Die zu besetzende Position ist dabei auf drei zentrale Themenbereiche ausgerichtet: Recruiting & Employer Branding, Global Mobility sowie die Implementierung einer neuen HR-Software. * Die Recruiting-, Onboarding- und Employer Branding- Aktivitäten unterstützt du aktiv und entwickelst sie konzeptionell gemeinsam mit dem Team weiter, wobei du eigene Impulse einbringst. * Den Recruiting-Prozess begleitest du ganzheitlich – von der Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen über die Bewerberkommunikation und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zur erfolgreichen Besetzung und dem Onboarding. * Zielgruppenorientierte Recruitingmaßnahmen entwickelst und setzt du gemeinsam mit dem Team um. * Recruiting, Global Mobility oder vergleichbare HR-Schnittstellen sind dir vertraut und du hast Freude daran, Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Die zu besetzende Position ist dabei auf drei zentrale Themenbereiche ausgerichtet: Recruiting & Employer Branding, Global Mobility sowie die Implementierung einer neuen HR-Software. * Die Recruiting-, Onboarding- und Employer Branding- Aktivitäten unterstützt du aktiv und entwickelst sie konzeptionell gemeinsam mit dem Team weiter, wobei du eigene Impulse einbringst. * Den Recruiting-Prozess begleitest du ganzheitlich – von der Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen über die Bewerberkommunikation und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zur erfolgreichen Besetzung und dem Onboarding. * Zielgruppenorientierte Recruitingmaßnahmen entwickelst und setzt du gemeinsam mit dem Team um. * Recruiting, Global Mobility oder vergleichbare HR-Schnittstellen sind dir vertraut und du hast Freude daran, Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Bosch Gruppe * Gerlingen * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Gerlingen - Aufgaben * Werde Teil der HR Digitalisierungsoffensive. Du arbeitest in der Redaktion von „MyHR” mit - der weltweiten Online-Wissensplattform für alle HR-Themen bei Bosch. Mit dem Relaunch von MyHR im Januar 2026 beginnt eine spannende Phase, an der du aktiv mitwirkst. * Die Einarbeitung in unser CMS (ServiceNow) betrachtest du als spannende Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.
Bosch Gruppe * Gerlingen * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Gerlingen - Aufgaben * Werde Teil der HR Digitalisierungsoffensive. Du arbeitest in der Redaktion von „MyHR” mit - der weltweiten Online-Wissensplattform für alle HR-Themen bei Bosch. Mit dem Relaunch von MyHR im Januar 2026 beginnt eine spannende Phase, an der du aktiv mitwirkst. * Die Einarbeitung in unser CMS (ServiceNow) betrachtest du als spannende Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.
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Schnelle Bewerbung
Beim Recruiting unterstützt du unsere Talent Acquisition Managerin und sorgst dabei für eine starke Candidate Experience sowie die richtigen Profile für unser Wachstum.
Beim Recruiting unterstützt du unsere Talent Acquisition Managerin und sorgst dabei für eine starke Candidate Experience sowie die richtigen Profile für unser Wachstum.
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Recruiting & Talentgewinnung
Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Recruiting & Talentgewinnung
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Senior Recruiter - Experienced Hires (w/m/d) befristet auf ein Jahr
Senior Recruiter - Experienced Hires (w/m/d) befristet auf ein Jahr
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main
Bewerber:innenmanagement: Gemeinsam mit den Bedarfsträgern entscheidest du über geeignete Recruitingkanäle und Beschaffungswege. In deiner Verantwortung liegt die Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inklusive der Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Planung und Durchführung von Interviews und stellst dadurch eine großartige “Candidate Journey” sicher. Mit großer Begeisterung und Proaktivität widmest du dich neuen HR- und Recruiting-Trends und hast ein großes Interesse daran, an HR-Messen, Seminaren etc. teilzunehmen. Praxiserfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Recruiting/Human Resources. Kommunikations- und Arbeitsstil: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und begeisterst dich für Talentgewinnung und strategisches Recruiting.
Bewerber:innenmanagement: Gemeinsam mit den Bedarfsträgern entscheidest du über geeignete Recruitingkanäle und Beschaffungswege. In deiner Verantwortung liegt die Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inklusive der Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Planung und Durchführung von Interviews und stellst dadurch eine großartige “Candidate Journey” sicher. Mit großer Begeisterung und Proaktivität widmest du dich neuen HR- und Recruiting-Trends und hast ein großes Interesse daran, an HR-Messen, Seminaren etc. teilzunehmen. Praxiserfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Recruiting/Human Resources. Kommunikations- und Arbeitsstil: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und begeisterst dich für Talentgewinnung und strategisches Recruiting.
Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinenfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch zielgerichtete Employer-Branding-Kampagnen über alle relevanten Marketingkanäle (Web, Social Media, Print, Video).
Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch zielgerichtete Employer-Branding-Kampagnen über alle relevanten Marketingkanäle (Web, Social Media, Print, Video).
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heidelberg, Karlsruhe, Rastatt, Landau, Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 12 Monate
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 12 Monate
Hirschmann Car Communication GmbH
Neckartenzlingen
Schnelle Bewerbung
Durchführung des Recruitings für zugeordnete Bereiche
Durchführung des Recruitings für zugeordnete Bereiche
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
NEU
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Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw
Teilweise Home-Office
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best.
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best.
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
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Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Moldex/Metric AG & Co. KG
Walddorfhäslach
Teilweise Home-Office
Recruiting und Employer Branding: Du wirkst aktiv beim Recruiting mit – von der Stellenanzeige bis zum Auswahlgespräch.
Recruiting und Employer Branding: Du wirkst aktiv beim Recruiting mit – von der Stellenanzeige bis zum Auswahlgespräch.
Unser Ziel ist es, die Recruiting- & Onboarding-Prozesse bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. * Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Recruiting und Onboarding, wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten. * Du arbeitest in Teilprojekten mit (z.B. Rollout von KI-Funktionalitäten im Recruiting). * Erfahrungen und Know-how: Microsoft Office Anwendungen, idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting Kontext (aber nicht zwingend erforderlich).
Unser Ziel ist es, die Recruiting- & Onboarding-Prozesse bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. * Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Recruiting und Onboarding, wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten. * Du arbeitest in Teilprojekten mit (z.B. Rollout von KI-Funktionalitäten im Recruiting). * Erfahrungen und Know-how: Microsoft Office Anwendungen, idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting Kontext (aber nicht zwingend erforderlich).
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Praktikum im Personalmanagement mit Schwerpunkt Studierendenbetreuung
Praktikum im Personalmanagement mit Schwerpunkt Studierendenbetreuung
Bosch Gruppe
Abstatt bei Stuttgart
Bosch Gruppe * Abstatt bei Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Abstatt - Aufgaben * Du unterstützt bei der Betreuung der studentischen Mitarbeitenden am Standort Abstatt, begrüßt die Studierenden zweimal monatlich bei einer von dir durchgeführten Einführungsveranstaltung und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen. Während Deines Praktikums organisierst du Events für die Studierenden sowie den Studentenstammtisch und hilfst dabei das studentische Netzwerk auszubauen.
Bosch Gruppe * Abstatt bei Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Abstatt - Aufgaben * Du unterstützt bei der Betreuung der studentischen Mitarbeitenden am Standort Abstatt, begrüßt die Studierenden zweimal monatlich bei einer von dir durchgeführten Einführungsveranstaltung und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen. Während Deines Praktikums organisierst du Events für die Studierenden sowie den Studentenstammtisch und hilfst dabei das studentische Netzwerk auszubauen.
NEU
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Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob
In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob
Beliebte Jobs
- Führungskraft
- Teamleitung Office
- Projektmanager Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Leitung Recruiting
- Teamleitung Personal
- Teamleitung Kundenbetreuung
- Teamleitung Planung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- MFA Ausbildung
Standorte
- Stuttgart
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- Weil der Stadt
- Pforzheim
- Böblingen
- Karlsruhe
- Calw
- Göppingen
- Bretzfeld
- Aalen
- Heilbronn
- Offenburg
- Schwäbisch Gmünd
- Dresden
- Baden-Baden
- Ulm
- Wilhelmshaven
- Bietigheim-Bissingen
- Achern
- München
- Neckarsulm
- Wolfsburg
- Schorndorf, Baden-Württemberg
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