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844 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Willich im Umkreis von 30 km
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Stabstelle Personal (m/w/d) in Teilzeit
Stabstelle Personal (m/w/d) in Teilzeit
Bundesamt Sankt Georg e.V.
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach eine Stabstelle Personal (m/w/d) in Teilzeit * Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter. * Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach eine Stabstelle Personal (m/w/d) in Teilzeit * Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter. * Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder einer ähnlichen Position * Du leitest die Abteilung Unterhaltungselektronik und trägst die Personalverantwortung für 3 – 5 Kolleg:innen
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder einer ähnlichen Position * Du leitest die Abteilung Unterhaltungselektronik und trägst die Personalverantwortung für 3 – 5 Kolleg:innen
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Krefeld-Uerdingen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Supply Chain Solutions suchen wir einen Teamleiter Logistik (m/w/d) am Standort Krefeld-Uerdingen, der sich stets an einer Lösung orientiert – der besten. * Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Für den Bereich Supply Chain Solutions suchen wir einen Teamleiter Logistik (m/w/d) am Standort Krefeld-Uerdingen, der sich stets an einer Lösung orientiert – der besten. * Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
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Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Begleitung im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer einheitlichen und serviceorientierten Personalarbeit * Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung
Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Begleitung im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer einheitlichen und serviceorientierten Personalarbeit * Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder einer ähnlichen Position * Du leitest die Abteilung Haushaltsgeräte und trägst die Personalverantwortung für 3 – 5 Kolleg:innen
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder einer ähnlichen Position * Du leitest die Abteilung Haushaltsgeräte und trägst die Personalverantwortung für 3 – 5 Kolleg:innen
NEU
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder einer ähnlichen Position * Du leitest die Abteilung PC und trägst die Personalverantwortung für 3 – 5 Kolleg:innen
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder einer ähnlichen Position * Du leitest die Abteilung PC und trägst die Personalverantwortung für 3 – 5 Kolleg:innen
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Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten * Unterstützung bei der Personalkostenplanung * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten * Unterstützung bei der Personalkostenplanung * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Schnelle Bewerbung
Personalführung: Anleiten, motivieren und entwickeln der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Planung & Koordination: Personaleinsatz- und Ablaufplanung zur Sicherstellung von Terminen, Qualität und Effizienz
Personalführung: Anleiten, motivieren und entwickeln der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Planung & Koordination: Personaleinsatz- und Ablaufplanung zur Sicherstellung von Terminen, Qualität und Effizienz
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Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * strategische Weiterentwicklung der Personalfunktion zu einem wirksamen Steuerungs‑, Beratungs‑ und Transformationsbereich. * Positionierung des Fachbereichs Personal als erste Adresse für moderne Personalarbeit gegenüber Vorstand, Geschäftsführungen und Führungskräften. * Führung, Weiterentwicklung und Ausrichtung des zentralen HR-Teams (28 MA) sowie fachliche Steuerung dezentraler Personalfunktionen in einer Matrixorganisation. * weitere Transformation des Personalbereichs hin zu einer wertschöpfenden Beratung (z. B. HR‑Business‑Partner‑Ansatz
Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * strategische Weiterentwicklung der Personalfunktion zu einem wirksamen Steuerungs‑, Beratungs‑ und Transformationsbereich. * Positionierung des Fachbereichs Personal als erste Adresse für moderne Personalarbeit gegenüber Vorstand, Geschäftsführungen und Führungskräften. * Führung, Weiterentwicklung und Ausrichtung des zentralen HR-Teams (28 MA) sowie fachliche Steuerung dezentraler Personalfunktionen in einer Matrixorganisation. * weitere Transformation des Personalbereichs hin zu einer wertschöpfenden Beratung (z. B. HR‑Business‑Partner‑Ansatz
NEU
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Beratung der in diversen personal- und tarifrechtlichen Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Personalwesen
Beratung der in diversen personal- und tarifrechtlichen Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Personalwesen
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Schnelle Bewerbung
Beitrag zur langfristigen Personalstrategie durch Einführung moderner HR‑Instrumente und -Standards unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben der Personalleitung
Beitrag zur langfristigen Personalstrategie durch Einführung moderner HR‑Instrumente und -Standards unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben der Personalleitung
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Helios Service Center Entgelt GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
Für das Helios Service Center Entgelt am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Für das Helios Service Center Entgelt am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
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Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Van der Valk Deutschland GmbH
Moers
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner:in & Sparringspartner:in: Unterstützung aller bei personalrelevanten Fragestellungen und Begleitung der Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Ansprechpartner:in & Sparringspartner:in: Unterstützung aller bei personalrelevanten Fragestellungen und Begleitung der Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
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In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt.
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Gruppenleitung und stellv. Kita Leitung (w/m/d) Vollzeit - DRK Kita Kumulus in Düsseldorf
Gruppenleitung und stellv. Kita Leitung (w/m/d) Vollzeit - DRK Kita Kumulus in Düsseldorf
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Düsseldorf
Mitwirkung bei Personalführung, Dienstplanung und Teamentwicklung
Mitwirkung bei Personalführung, Dienstplanung und Teamentwicklung
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Sie sind erfahren in der Führung von Personal.
Sie sind erfahren in der Führung von Personal.
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Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Schichtmodelle * Mitwirkung bei Rekrutierung, Einarbeitung und Personalentwicklungsmaßnahmen
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Schichtmodelle * Mitwirkung bei Rekrutierung, Einarbeitung und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Schnelle Bewerbung
tägliche frisches Personalessen
tägliche frisches Personalessen
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Schnelle Bewerbung
Attraktive Personalrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge
Attraktive Personalrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) ...
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) ...
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Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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