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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          21


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Handwerk
                          64






                          12 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Vorarbeiter*in/ Teamleiter*in Reinigung (m/w/d)

                          MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                          Kalbe (Milde)
                          Schnelle Bewerbung
                          Als engagierte Vorarbeiter*in/ Teamleiter*in (m/w/d) in der Klinikreinigung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem sensiblen Umfeld. * Sie sind erster Ansprechpartner für die Ihres Teams und für das Klinikpersonal
                          Als engagierte Vorarbeiter*in/ Teamleiter*in (m/w/d) in der Klinikreinigung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem sensiblen Umfeld. * Sie sind erster Ansprechpartner für die Ihres Teams und für das Klinikpersonal
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                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Börde e.V.

                          Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Teamleitung (m/w/d) für unsere ambulante Pflege in Haldensleben

                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Börde e.V.
                          Haldensleben
                          Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Kontrolle des Personaleinsatzes
                          Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Kontrolle des Personaleinsatzes
                          Schnelle Bewerbung
                          Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
                          Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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                          Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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                          Agrargenossenschaft Kunrau eG

                          Herdenmanager/in (m/w/d)

                          Agrargenossenschaft Kunrau eG
                          Klötze
                          -Personalmanagement, Organisation und Überwachung der Abläufe in der Milchviehanlage
                          -Personalmanagement, Organisation und Überwachung der Abläufe in der Milchviehanlage
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich im Personalleasing und starte in einen Arbeitsalltag mit mehr Struktur und Planbarkeit. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
                          Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich im Personalleasing und starte in einen Arbeitsalltag mit mehr Struktur und Planbarkeit. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
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                          364 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung (m/w/d) für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät - Geschäftsbereich Personal Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke Universität. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Leitungsteam des Geschäftsbereichs Personal willkommen zu heißen. * Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien * Sicherstellung rechtskonformer Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen * Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund), Diplom oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Führungserfahrung ...
                          Leitung (m/w/d) für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät - Geschäftsbereich Personal Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke Universität. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Leitungsteam des Geschäftsbereichs Personal willkommen zu heißen. * Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien * Sicherstellung rechtskonformer Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen * Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund), Diplom oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Führungserfahrung ...
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                          Vermeidung von Über- und Unterbesetzung sowie ungeplanter Kostenentwicklung durch transparente Steuerung von Personalbestand, Kosten und Kapazitäten * Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Personalstatistiken, Forecasts und Reportings (z. B. Fehlzeiten, Überstunden etc.) als Entscheidungsgrundlage für das Management * Zentrale Koordination der Personalbeschaffung mit den Schnittstellen HR Business Partner, Recruiting und Führungskräfte
                          Vermeidung von Über- und Unterbesetzung sowie ungeplanter Kostenentwicklung durch transparente Steuerung von Personalbestand, Kosten und Kapazitäten * Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Personalstatistiken, Forecasts und Reportings (z. B. Fehlzeiten, Überstunden etc.) als Entscheidungsgrundlage für das Management * Zentrale Koordination der Personalbeschaffung mit den Schnittstellen HR Business Partner, Recruiting und Führungskräfte
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                          Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

                          BITMARCK-Unternehmensgruppe
                          Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
                          Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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                          Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
                          Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Assistenz bei Konsiliarärzten, soweit diese kein eigenes Assistenzpersonal beschäftigen
                          Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Assistenz bei Konsiliarärzten, soweit diese kein eigenes Assistenzpersonal beschäftigen
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                          Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)

                          TimePartner Personalmanagement GmbH
                          Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
                          TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
                          TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
                          Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
                          Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
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                          Um unser Scanzentrum zu erweitern suchen wir für unsere Tochtergesellschaft zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf dauerhafte Beschäftigung) einen Teamleiter Scanzentrum (m/w/d) * Sie verantworten sowohl die Personalorganisation als auch die Personalplanung und sind für die Motivation und Förderung der Mitarbeiter zuständig.
                          Um unser Scanzentrum zu erweitern suchen wir für unsere Tochtergesellschaft zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf dauerhafte Beschäftigung) einen Teamleiter Scanzentrum (m/w/d) * Sie verantworten sowohl die Personalorganisation als auch die Personalplanung und sind für die Motivation und Förderung der Mitarbeiter zuständig.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der Gebäudereinigung, in einer Funktion als Objektleiter, Teamleiter oder Vorarbeiter - Majori ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Facility Management, Gebäudedienstleistungen, Immobilienwirtschaft sowie Technik und Handwerk. * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personalbesetzung
                          Erfahrung in der Gebäudereinigung, in einer Funktion als Objektleiter, Teamleiter oder Vorarbeiter - Majori ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Facility Management, Gebäudedienstleistungen, Immobilienwirtschaft sowie Technik und Handwerk. * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personalbesetzung
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Solpke?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Solpke liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter/in Personal in Solpke liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Solpke einen Teamleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Solpke einen Teamleiter/in Personal Job suchen: Magdeburg, Wolfsburg, Stendal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke??
                          Für einen Teamleiter/in Personal Job in Solpke sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke?
                          Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke?
                          Für Teamleiter/in Personal Jobs in Solpke gibt es aktuell 89 offene Teilzeitstellen.