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1.316 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Rüsselsheim im Umkreis von 30 km
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Für unseren Standort Offenbach am Main suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d) * Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
Für unseren Standort Offenbach am Main suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d) * Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
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Teamleiter (m/w/d) Bereich Allgemeine Leistungen
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R+V Betriebskrankenkasse
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei der Personalauswahl
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Teamleiter im Bereich Kundenservice (m/w/d)
Teamleiter im Bereich Kundenservice (m/w/d)
Standard Life Versicherung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Praktische Erfahrung in der Personalführung (Personal- und Konfliktgespräche, Coaching/Weiterentwicklung, Ein- und Ausstellungsgespräche)
Praktische Erfahrung in der Personalführung (Personal- und Konfliktgespräche, Coaching/Weiterentwicklung, Ein- und Ausstellungsgespräche)
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Für unsere Stores in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. * Personalrabatte
Für unsere Stores in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. * Personalrabatte
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise verfügst du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales bei einem Personaldienstleister und belegst mit deinem erfolgreichen Track Record, dass du Drive im Vertrieb und eine ausgeprägte leistungsorientierte Einstellung hast.
Idealerweise verfügst du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales bei einem Personaldienstleister und belegst mit deinem erfolgreichen Track Record, dass du Drive im Vertrieb und eine ausgeprägte leistungsorientierte Einstellung hast.
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Als Teamleiter SAP Finance analysieren sie fachliche Anforderungen im SAP-Umfeld. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Als Teamleiter SAP Finance analysieren sie fachliche Anforderungen im SAP-Umfeld. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Teamleiter SAP Beratung (m/w/d)
Teamleiter SAP Beratung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Karlsruhe , Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter SAP Beratung (m/w/d) leitest du unser Inhouse Consulting Team und verantwortest die Applikationen unseres SAP ERP Systems in den deutschsprachigen Ländern des Hays Konzerns - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln * Die Methoden der disziplinarischen Personalführung sind dir vertraut und du bringst eine entsprechende Führungserfahrung mit
Als Teamleiter SAP Beratung (m/w/d) leitest du unser Inhouse Consulting Team und verantwortest die Applikationen unseres SAP ERP Systems in den deutschsprachigen Ländern des Hays Konzerns - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln * Die Methoden der disziplinarischen Personalführung sind dir vertraut und du bringst eine entsprechende Führungserfahrung mit
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Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung
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Rewards Manager (m/w/d)
Rewards Manager (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde. Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeitenden an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohlfühlen kannst. Wir geben dir Sicherheit – auch in Krisenzeiten. Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren L
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde. Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeitenden an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohlfühlen kannst. Wir geben dir Sicherheit – auch in Krisenzeiten. Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren L
NEU
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Du prüfst der vom Wareneingang erhaltenen Wareneingangsdokumente und bist ständiger Kontakt zum Wareneingangspersonal zwecks frühzeitiger Erkennung und Bearbeitung von Qualitätsmängeln
Du prüfst der vom Wareneingang erhaltenen Wareneingangsdokumente und bist ständiger Kontakt zum Wareneingangspersonal zwecks frühzeitiger Erkennung und Bearbeitung von Qualitätsmängeln
Du übernimmst die Leitung und Steuerung des operativen Geschäftsinklusive aller untergeordneter Arbeitsbereiche sowie des dazugehörigen Personals für das Inlandsgeschäft.
Du übernimmst die Leitung und Steuerung des operativen Geschäftsinklusive aller untergeordneter Arbeitsbereiche sowie des dazugehörigen Personals für das Inlandsgeschäft.
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Du hast umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Personaldienstleistern und in Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern.
Du hast umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Personaldienstleistern und in Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern.
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mediacampus frankfurt GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Mediacampus Frankfurt ist das zentrale Aus- und Weiterbildungsunternehmen der deutschen Buchbranche. Wir bieten u.a. Berufsschulunterricht für Auszubildende (Buchhändler:innen, Medienkaufleute digital und print, Einzelhandelskaufleute; E-Commerce Kaufleute), verschiedene berufsbegleitende Aufstiegsfortbildungen (E-Commerce Fachwirt, Handelsfachwirt, Fachwirt für Medienmarketing und -vertrieb, Bachelor Professional Buchhandel) sowie vielfältige Seminare für Mitarbeiter:innen aus Buchhandel und Verlagen an. Für unsere Marketing Abteilung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Marketing (w/m/d) Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Marketingteams * Operatives Tagesgeschäft mit klarem Schwerpunkt auf der Konzeption, Umsetzung und
mediacampus frankfurt GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Mediacampus Frankfurt ist das zentrale Aus- und Weiterbildungsunternehmen der deutschen Buchbranche. Wir bieten u.a. Berufsschulunterricht für Auszubildende (Buchhändler:innen, Medienkaufleute digital und print, Einzelhandelskaufleute; E-Commerce Kaufleute), verschiedene berufsbegleitende Aufstiegsfortbildungen (E-Commerce Fachwirt, Handelsfachwirt, Fachwirt für Medienmarketing und -vertrieb, Bachelor Professional Buchhandel) sowie vielfältige Seminare für Mitarbeiter:innen aus Buchhandel und Verlagen an. Für unsere Marketing Abteilung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Marketing (w/m/d) Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Marketingteams * Operatives Tagesgeschäft mit klarem Schwerpunkt auf der Konzeption, Umsetzung und
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Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? Dann gestalte am Standort Frankfurt die Zukunft unserer frischgebackenen Tochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d) ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. * Erfahrung & Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personalbetreuung.
Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? Dann gestalte am Standort Frankfurt die Zukunft unserer frischgebackenen Tochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d) ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. * Erfahrung & Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personalbetreuung.
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Führung: Fachliche Führung, Koordination und Qualifizierung des zugewiesenen Personals sowie Überwachung delegierter Aufgaben
Führung: Fachliche Führung, Koordination und Qualifizierung des zugewiesenen Personals sowie Überwachung delegierter Aufgaben
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Stellvertretende Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Stellvertretende Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Das Sachgebiet Personalmanagement bietet alle Dienstleistungen von der Einstellung bis zum Austritt an (Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen und der Eingruppierung, Vertragserstellung und Abwicklung), Stellenplanverwaltung, Personalaktenführung und Fristenüberwachung. Darüber hinaus werden die Leitungskräfte des ERV zu allen personalrelevanten Themen beraten. * Fachliche und disziplinarische Leitung: Du führst das Team des Sachgebiets Personalmanagement (zur Zeit 22 Personen) gemeinsam mit der Sachgebietsleitung und förderst eine motivierte und zielorientierte Zusammenarbeit. * Prozess- und Personalentwicklung: Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe und förderst die Weiterentwicklung der
Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Das Sachgebiet Personalmanagement bietet alle Dienstleistungen von der Einstellung bis zum Austritt an (Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen und der Eingruppierung, Vertragserstellung und Abwicklung), Stellenplanverwaltung, Personalaktenführung und Fristenüberwachung. Darüber hinaus werden die Leitungskräfte des ERV zu allen personalrelevanten Themen beraten. * Fachliche und disziplinarische Leitung: Du führst das Team des Sachgebiets Personalmanagement (zur Zeit 22 Personen) gemeinsam mit der Sachgebietsleitung und förderst eine motivierte und zielorientierte Zusammenarbeit. * Prozess- und Personalentwicklung: Du optimierst kontinuierlich die Arbeitsabläufe und förderst die Weiterentwicklung der
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ansprechperson für , sowie externe Partner für personalrelevante Fragestellungen * Kenntnisse eines Personalmanagementsystems sowie eines Bewerbermanagementsystems
Ansprechperson für , sowie externe Partner für personalrelevante Fragestellungen * Kenntnisse eines Personalmanagementsystems sowie eines Bewerbermanagementsystems
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Pädagogische Teamleitung als Koordination (m/w/d) ab sofort
Pädagogische Teamleitung als Koordination (m/w/d) ab sofort
Myhomecare Hessen GmbH
Gießen, Fulda, Darmstadt, Marburg, Friedberg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Personal und Personalgewinnung, Führen von Bewerbungsgesprächen
Verantwortung für Personal und Personalgewinnung, Führen von Bewerbungsgesprächen
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer über 100- jährigen Tradition. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit und Standorten in über 50 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seiner Branche. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, internationaler Zusammenarbeit und einer starken Ausrichtung auf Innovation und Kundenorientierung - Deine Aufgab
Michael Page * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer über 100- jährigen Tradition. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit und Standorten in über 50 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seiner Branche. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, internationaler Zusammenarbeit und einer starken Ausrichtung auf Innovation und Kundenorientierung - Deine Aufgab
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Gestaltung und Umsetzung der strategischen und operativen Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen (300MA, mit Mitarbeitenden in 9 europ. * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
Gestaltung und Umsetzung der strategischen und operativen Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen (300MA, mit Mitarbeitenden in 9 europ. * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
Als Teamleiter Business Intelligence / KI führen Sie ein Team von Spezialisten und bauen eine Data-Roadmap sowie eine Lakehouse- und Data Mesh Architektur auf (E2E-Architektur). Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Als Teamleiter Business Intelligence / KI führen Sie ein Team von Spezialisten und bauen eine Data-Roadmap sowie eine Lakehouse- und Data Mesh Architektur auf (E2E-Architektur). Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Services, Personaladministration oder HR Operations
Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Services, Personaladministration oder HR Operations
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten. * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerw
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten. * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerw
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