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                          • Leitung Personal
                          • Teamleitung Office
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Teamleitung Planung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          56




                          IT
                          38


                          77 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 77 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalleiter (m/w/d)

                          Motherson DRSC Deutschland GmbH
                          Kronach
                          Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen * Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung * Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat * Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals * Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen
                          Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen * Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung * Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat * Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals * Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen
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                          Teamleitung (m/w/d) der neurologischen Frührehabilitationsstation in Bad Staffelstein

                          Schön Klinik Gruppe
                          Bad Staffelstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche Qualifikation der durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen.
                          Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche Qualifikation der durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen.
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          NICI GmbH
                          Altenkunstadt im Raum Lichtenfels
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration.
                          Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration.
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                          Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
                          Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen, Events und Kooperationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration
                          Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration
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                          Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
                          Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
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                          Praktikant Personal (m/w/d)

                          Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft
                          Kulmbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest Tradition mit moderner Personalarbeit verbinden und dabei selbst aktiv mit anpacken? Als Praktikant (m/w/d) im Personalbereich bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding. * Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
                          Du möchtest Tradition mit moderner Personalarbeit verbinden und dabei selbst aktiv mit anpacken? Als Praktikant (m/w/d) im Personalbereich bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding. * Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Motherson DRSC Deutschland GmbH
                          Kronach-Neuses
                          Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -‍freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -‍verhandlung, -‍abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung
                          Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -‍freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -‍verhandlung, -‍abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung
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                          Persönliche Betreuung durch unser Team aus Personaldisponentinnen
                          Persönliche Betreuung durch unser Team aus Personaldisponentinnen
                          NEU
                          Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
                          Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie.
                          Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie.
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                          Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
                          Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
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                          Fachberater Bedientheke (m/w/d) Raum westliches Oberfranken

                          EDEKA Vertriebsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH
                          Bamberg, Coburg
                          Ergänzend steuern und überwachen Sie die Personal- und Betriebshygiene und assistieren bzw. kontrollieren die Führung des QM-/ HACCP-Handbuchs * Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht sowie Erfahrungen im Bereich Betriebs-, Personal- und Produkthygiene
                          Ergänzend steuern und überwachen Sie die Personal- und Betriebshygiene und assistieren bzw. kontrollieren die Führung des QM-/ HACCP-Handbuchs * Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht sowie Erfahrungen im Bereich Betriebs-, Personal- und Produkthygiene
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                          Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und der Abteilung People & Culture * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/ Personal wünschenswert)
                          Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und der Abteilung People & Culture * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/ Personal wünschenswert)
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV
                          Michelau in Oberfranken
                          Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung
                          Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung
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                          Digitalisierung sowie Scan- und Uploadprozesse von Personalunterlagen (z. B. Lohnmitteilungen, Änderungsverträge sowie Unterlagen im Rahmen von Ein- und Austritten) * Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Digitalisierung sowie Scan- und Uploadprozesse von Personalunterlagen (z. B. Lohnmitteilungen, Änderungsverträge sowie Unterlagen im Rahmen von Ein- und Austritten) * Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung Personalkauffrau / Personalkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing
                          Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung Personalkauffrau / Personalkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Komm zu einem der besten Personaldienstleister in der Pflegebranche. Du hast bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung, die in der Personaldienstleistung Maßstäbe setzt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Kronach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Kronach liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter/in Personal in Kronach liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kronach einen Teamleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kronach einen Teamleiter/in Personal Job suchen: Bayreuth, Bamberg, Coburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach suchen?
                          Wer nach Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Teamleitung Office, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach??
                          Für einen Teamleiter/in Personal Job in Kronach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach?
                          Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach?
                          Für Teamleiter/in Personal Jobs in Kronach gibt es aktuell 75 offene Teilzeitstellen.