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303 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Herford im Umkreis von 30 km
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Herford. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Herford. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
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Teamleiter (all genders) Outbound Teamleiter (all genders) Outbound
Teamleiter (all genders) Outbound Teamleiter (all genders) Outbound
Hermes Fulfilment GmbH
Löhne
Teilweise Home-Office
Durchführen der Personal- und Aufgabeneinteilung sowie fachliches Führen der zugeordneten Mitarbeiter * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Durchführen der Personal- und Aufgabeneinteilung sowie fachliches Führen der zugeordneten Mitarbeiter * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Wir suchen dich vorsorglich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Detmold. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
Wir suchen dich vorsorglich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Detmold. * Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen
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Teamleiter (m/w/d) Transportmanagement - Transport & Customs
Teamleiter (m/w/d) Transportmanagement - Transport & Customs
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. Für eine befristete Elternzeitvertretung (zwei Jahre) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Expertise einbringt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit gestaltet. * Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist erste Ansprechperson für und
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. Für eine befristete Elternzeitvertretung (zwei Jahre) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Expertise einbringt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit gestaltet. * Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist erste Ansprechperson für und
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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Produktionspersonals in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Produktionspersonals in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
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Schnelle Bewerbung
einen guten Personalschlüssel
einen guten Personalschlüssel
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Leiter IT und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Leiter IT und Organisationsentwicklung (m/w/d)
ASSMANN Büromöbel GmbH & Co. KG
Melle
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der IT inklusive Teamleitern und rund 20 Mitarbeitenden.
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der IT inklusive Teamleitern und rund 20 Mitarbeitenden.
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Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
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Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)
Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)
Stadt Gütersloh
Gütersloh
Personalverantwortung für rund die Hälfte der Mitarbeitenden der Abteilung, darunter BauingenieurInnen, ArchitektInnen, TechnikerInnen und MeisterInnen
Personalverantwortung für rund die Hälfte der Mitarbeitenden der Abteilung, darunter BauingenieurInnen, ArchitektInnen, TechnikerInnen und MeisterInnen
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In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Tarifverträgen und internen Personalrichtlinien sowie Prozessstandards * Bachelor in Recht, Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich * 5+ Jahre Erfahrung in der Personalführung in einem multinationalen Umfeld (pharmazeutische Herstellung bevorzugt)
In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Tarifverträgen und internen Personalrichtlinien sowie Prozessstandards * Bachelor in Recht, Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich * 5+ Jahre Erfahrung in der Personalführung in einem multinationalen Umfeld (pharmazeutische Herstellung bevorzugt)
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug
Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug
Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung operativ anfallender HR-Tätigkeiten sowie die Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, insbesondere von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten. * Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich, z. B. als Personalsachbearbeitung sammeln. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung operativ anfallender HR-Tätigkeiten sowie die Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, insbesondere von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten. * Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich, z. B. als Personalsachbearbeitung sammeln. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
battenfeld-cincinnati Germany GmbH
Bad Oeynhausen
Teilweise Home-Office
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in personalrelevanten und personalrechtlichen Fragen * Freude an generalistischer Personalarbeit * Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in personalrelevanten und personalrechtlichen Fragen * Freude an generalistischer Personalarbeit * Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit / 20 Std./Woche
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit / 20 Std./Woche
meinestadt.de
Bad Salzuflen
Die gesamte Personaladministration fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich * Zudem sind Sie für die Personalbeschaffung, von der Stellenanzeige bis zur Einstellung, mit verantwortlich
Die gesamte Personaladministration fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich * Zudem sind Sie für die Personalbeschaffung, von der Stellenanzeige bis zur Einstellung, mit verantwortlich
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Sie unterstützen, begleiten und beraten und während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, etc.). * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Gesundheitswesen. * Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil mit einem Abschluss als Bachelor oder Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwesen * Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Sie unterstützen, begleiten und beraten und während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, etc.). * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Gesundheitswesen. * Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil mit einem Abschluss als Bachelor oder Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwesen * Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Bereichsleiter Qualität (m/w/d)
Bereichsleiter Qualität (m/w/d)
Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Personalstruktur, Budget- und Kostenstellenplanung * Strategische Personalentwicklung und Weiterbildung im Qualitätsbereich
Verantwortung für Personalstruktur, Budget- und Kostenstellenplanung * Strategische Personalentwicklung und Weiterbildung im Qualitätsbereich
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• Mit deinen zwischenmenschlichen Fähigkeiten bist du Ansprechpartner, Organisator und erste Ansprechperson des Schichtpersonals • Du verantwortest die Schichtübergaben und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen weitergegeben werden
• Mit deinen zwischenmenschlichen Fähigkeiten bist du Ansprechpartner, Organisator und erste Ansprechperson des Schichtpersonals • Du verantwortest die Schichtübergaben und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen weitergegeben werden
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Mit einer vorausschauenden und nachhaltigen Personalstrategie fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Mit einer vorausschauenden und nachhaltigen Personalstrategie fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
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Du als Umzugsberatungs-Manager schulst deine Teamleiter, hälst Meetings mit deinen , dem Management und der Geschäftsführung ab. Entwickelst in Rücksprache mit der Wettbewerbe, Challenges und Wochenprogramme um deine Teamleiter immer in guter Laune zu halten. * Meetings mit Teamleitern abhalten * Personal einstellen lassen * Personal kündigen lassen
Du als Umzugsberatungs-Manager schulst deine Teamleiter, hälst Meetings mit deinen , dem Management und der Geschäftsführung ab. Entwickelst in Rücksprache mit der Wettbewerbe, Challenges und Wochenprogramme um deine Teamleiter immer in guter Laune zu halten. * Meetings mit Teamleitern abhalten * Personal einstellen lassen * Personal kündigen lassen
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Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. * In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption neuer Inhalte für Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln die internen Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter. * Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der konzeptionellen Arbeit
Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. * In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeption neuer Inhalte für Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickeln die internen Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter. * Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der konzeptionellen Arbeit
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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen
SOS-Kinderdorf e.V.
Schieder-Schwalenberg bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe in Schwalenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Personalsachbearbeitung. Unterstützung der Einrichtungsleitung und der Bereichsleitungen mit dem Aufgabenschwerpunkt der Personalsachbearbeitung * Personaladministration und Stammdatenpflege, Betreuung der
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe in Schwalenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Personalsachbearbeitung. Unterstützung der Einrichtungsleitung und der Bereichsleitungen mit dem Aufgabenschwerpunkt der Personalsachbearbeitung * Personaladministration und Stammdatenpflege, Betreuung der
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Sales Manager – Cloud (w/m/d)
Sales Manager – Cloud (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
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Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
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