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                          • Bereichsleiter
                          • Personalmanagement
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Leiter Personal
                          • Teamleiter/in Personal
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personal
                          • Leitung Personal
                          • Bereichsleiter/in
                          • Managing Direktor
                          • Bereichsleiter Personal
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Personalfuehrung
                          • Manager Unternehmensentwicklung
                          • Teamleiter Betrieb
                          • People Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          31


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          87

                          IT
                          66





                          130 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 130 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter Werkscontrolling / Produktionscontrolling (m/w/d)

                          SIEGENIA GRUPPE
                          Wilnsdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklungsprogramm
                          Personalentwicklungsprogramm
                          Schunk Group * Heuchelheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere .
                          Schunk Group * Heuchelheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere .
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                          Damit wir weiter erfolgreich wachsen können, brauchen wir starke administrative Unterstützung im Personalbereich. * Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im administrativen Bereich
                          Damit wir weiter erfolgreich wachsen können, brauchen wir starke administrative Unterstützung im Personalbereich. * Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im administrativen Bereich
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                          Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Durchführung von Personal-Recruiting * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie von Vorteil * Erfahrungen im Personal Recruiting
                          Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Durchführung von Personal-Recruiting * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen / Prozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung * Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen der M&E Industrie von Vorteil * Erfahrungen im Personal Recruiting
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                          Support individual development plans and promote technical and personal growth * Further development : We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.
                          Support individual development plans and promote technical and personal growth * Further development : We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.
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                          Wir, die Wilhelm Klein GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit - Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Personalwesen durch Digitalisierung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen - Hohes Maß an Diskretion und VertrauenswürdigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen - Personalevents: Um innerhalb des Teams vernetzt zu bleiben treffen wir uns regelmäßig und verbringen Zeit miteinander – bspw. bei unseren Neujahrsfeiern, Sommerfesten, gemeinsamen Ausflügen und Abteilungsfeiern.
                          Wir, die Wilhelm Klein GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit - Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Personalwesen durch Digitalisierung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen - Hohes Maß an Diskretion und VertrauenswürdigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen - Personalevents: Um innerhalb des Teams vernetzt zu bleiben treffen wir uns regelmäßig und verbringen Zeit miteinander – bspw. bei unseren Neujahrsfeiern, Sommerfesten, gemeinsamen Ausflügen und Abteilungsfeiern.
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                          NEU
                          Die Arbeit in einem innovativen, schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Arbeitsumfeld ermöglichte es mir auch, entscheidende Kompetenzen in den Bereichen lösungsorientiertes Personalmanagement, dienende Führung, Kinderentwicklung und Erlebnispädagogik zu - Durch die enge Zusammenarbeit mit der Camp-Manager/in bei der Beaufsichtigung des Lehr- und Aktivitätspersonals ist die Assistant Camp-Manager mitverantwortlich für die Erfüllung von Alpadias Ambitionen, allen Schülern eine angenehme und entwicklungsfördernde Camp-Erfahrung in einer respektvollen, inspirierenden und sicheren Atmosphäre zu bieten.
                          Die Arbeit in einem innovativen, schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Arbeitsumfeld ermöglichte es mir auch, entscheidende Kompetenzen in den Bereichen lösungsorientiertes Personalmanagement, dienende Führung, Kinderentwicklung und Erlebnispädagogik zu - Durch die enge Zusammenarbeit mit der Camp-Manager/in bei der Beaufsichtigung des Lehr- und Aktivitätspersonals ist die Assistant Camp-Manager mitverantwortlich für die Erfüllung von Alpadias Ambitionen, allen Schülern eine angenehme und entwicklungsfördernde Camp-Erfahrung in einer respektvollen, inspirierenden und sicheren Atmosphäre zu bieten.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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                          Polier / Bauleiter Asphalt- und Straßenbau in Düsseldorf und Dortmund (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Gevelsberg, Dortmund, Düsseldorf, Siegen, Essen
                          Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. * Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und Kunden
                          Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. * Erfahrung in der Führung von Personal, Umgang mit Auftraggebern und Kunden
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                          NEU

                          Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt: MSR- / Elektrotechnik

                          Otto Building Technologies GmbH
                          Weiterstadt, Südlohn, Siegen, Marburg, Mannheim, Köln, Dortmund, Bad Berleburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals und der Nachunternehmer * Werteorientierte Führung des Montagepersonals und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
                          Termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals und der Nachunternehmer * Werteorientierte Führung des Montagepersonals und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
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                          Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse und aller verwaltenden Personaltätigkeiten u.a. Personaleinsatzplanung * Personalrabatte
                          Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse und aller verwaltenden Personaltätigkeiten u.a. Personaleinsatzplanung * Personalrabatte
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                          Du legst Bestellungen an, führst Umbuchungen im SAP durch, erstellst Abrechnungen für unsere Kunden und verwaltest die Stundenberechnungen der Personaldienstleister * Du unterstützt bei allgemeinen Personalarbeiten: vom Anlegen und Führen von Personalakten über personalwirtschaftliche Korrespondenz bis hin zur Klärung von Mitarbeiteranfragen oder deren Weiterleitung an den HR-Manager
                          Du legst Bestellungen an, führst Umbuchungen im SAP durch, erstellst Abrechnungen für unsere Kunden und verwaltest die Stundenberechnungen der Personaldienstleister * Du unterstützt bei allgemeinen Personalarbeiten: vom Anlegen und Führen von Personalakten über personalwirtschaftliche Korrespondenz bis hin zur Klärung von Mitarbeiteranfragen oder deren Weiterleitung an den HR-Manager
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Dillenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Dillenburg liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter Personal in Dillenburg liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 130 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dillenburg einen Teamleiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dillenburg einen Teamleiter Personal Job suchen: Siegen, Gießen, Marburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg suchen?
                          Wer nach Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg sucht, sucht häufig auch nach Bereichsleiter, Personalmanagement, Unternehmensentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg??
                          Für einen Teamleiter Personal Job in Dillenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg?
                          Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg?
                          Für Teamleiter Personal Jobs in Dillenburg gibt es aktuell 106 offene Teilzeitstellen.