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                            • Festanstellung
                            • Consultant Ausbildung
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Kulinarische Kenntnisse
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            • CAD-Kenntnisse
                            • Führerschein B
                            Neuer als 24h
                            85


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            276













                            213 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Belm im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 213 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Teamleitung Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) (m/w/d)

                            Mathias Stiftung
                            Ibbenbüren
                            60000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalführung und -entwicklung sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
                            Personalführung und -entwicklung sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
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                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
                            Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Strautmann Umwelttechnik GmbH
                            Glandorf
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting. * Sie besitzen Berufserfahrung im Personalbereich.
                            Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting. * Sie besitzen Berufserfahrung im Personalbereich.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrung als Personalreferent:
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrung als Personalreferent:
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                            Unique Personalservice GmbH - Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück
                            Unique Personalservice GmbH - Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück
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                            Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
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                            NEU

                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
                            In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

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                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und nachweislich fundierter arbeitsrechtlicher Expertise. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
                            In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und nachweislich fundierter arbeitsrechtlicher Expertise. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
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                            Team Lead People Operations (m/w/d) - 100% Remote

                            Syde GmbH
                            Damme
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            NEU

                            Personalreferent (w/m/d)

                            TSO-DATA GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen * Teilnahme an Personalmessen * Personalreferent:in, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Absolvent:in mit Personalschwerpunkt * Berufserfahrung im Personalbereich
                            Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen * Teilnahme an Personalmessen * Personalreferent:in, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Absolvent:in mit Personalschwerpunkt * Berufserfahrung im Personalbereich
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                            Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

                            TSO-DATA GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen * Teilnahme an Personalmessen * Personalreferent:in, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Absolvent:in mit Personalschwerpunkt * Berufserfahrung im Personalbereich
                            Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen * Teilnahme an Personalmessen * Personalreferent:in, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Absolvent:in mit Personalschwerpunkt * Berufserfahrung im Personalbereich
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                            Produktionsleiter im Handwerk (m/w/d)

                            Confiserie Rabbel GmbH
                            Westerkappeln
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Teamleiteraufgaben: Sie führen unsere Mitarbeiter in der Produktion und leiten diese motivierend an. * Sie führen und planen Ihr Team nach Kompetenzen ein und sorgen durch aktive Personalentwicklung für Reliabilität
                            Teamleiteraufgaben: Sie führen unsere Mitarbeiter in der Produktion und leiten diese motivierend an. * Sie führen und planen Ihr Team nach Kompetenzen ein und sorgen durch aktive Personalentwicklung für Reliabilität
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung passgenauer Personallösungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung, alternativ ein Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) in einem vergleichbaren Bereich
                            Entwicklung passgenauer Personallösungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung, alternativ ein Studium oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) in einem vergleichbaren Bereich
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Seminarorganisation * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Seminaren sammeln
                            Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Seminarorganisation * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Seminaren sammeln
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein Personaldienstleister, der sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Um unser Team zu verstärken und dem hohen Bedarf am Markt gerecht zu werden, suchen wir am Standort Hannover, Münster oder Preußisch Oldendorf einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Vollzeit. * End-to-End-Recruiting: Sie übernehmen den gesam
                            Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein Personaldienstleister, der sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Um unser Team zu verstärken und dem hohen Bedarf am Markt gerecht zu werden, suchen wir am Standort Hannover, Münster oder Preußisch Oldendorf einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal in Vollzeit. * End-to-End-Recruiting: Sie übernehmen den gesam
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                            Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco / Aruba

                            wu personal GmbH
                            Esslingen, Mettingen, Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
                            wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten
                            Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten
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                            Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
                            Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Belm?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            62.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Belm liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter/in Personal in Belm liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Belm?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 213 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Personal Jobs in Belm.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter/in Personal Jobs in Belm suchen?
                            Wer nach Teamleiter/in Personal Jobs in Belm sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Consultant Ausbildung, Ausbildung Fachkraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Personal Jobs in Belm??
                            Für einen Teamleiter/in Personal Job in Belm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, Verantwortung, In sicherer Weise, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Servicearbeiten, Engagement, Führung, Überwachung, Qualitätskontrolle, Entwicklung, Optimierung, Entwurf, Kundenorientiert, Montagearbeiten.

                            Zu welcher Branche gehören Teamleiter/in Personal Jobs in Belm?
                            Teamleiter/in Personal Jobs in Belm werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Belm?
                            Für Teamleiter/in Personal Jobs in Belm gibt es aktuell 187 offene Teilzeitstellen.