Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich SAP-HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung/Payroll).
Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich SAP-HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung/Payroll).
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Standort in Wiesbaden - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie sind eigenverantwortlich und ergebnisorientiert im Kraftfahrt-Underwriting unterwegs. * Sie setzen die vorgegebenen geschäftspolitischen Ziele um. * Sie bauen im Flottenkundenbereich die Kraftfahrtversicherungslösungen weiter aus. * Sie analysieren, entwickeln und präsentieren bedarfs- und risikogerecht Versicherungskonzepte.
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Standort in Wiesbaden - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie sind eigenverantwortlich und ergebnisorientiert im Kraftfahrt-Underwriting unterwegs. * Sie setzen die vorgegebenen geschäftspolitischen Ziele um. * Sie bauen im Flottenkundenbereich die Kraftfahrtversicherungslösungen weiter aus. * Sie analysieren, entwickeln und präsentieren bedarfs- und risikogerecht Versicherungskonzepte.
Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Was diese Rolle bietet- Führungsverantwortung für eine zentrale Payroll-Funktion für ca. 2.800 Mitarbeitende in 19 Gesellschaften - Möglichkeit, Systeme, Prozesse und das zukünftige Payroll-Betriebsmodell aktiv mitzugestalten **Stakeholder- und Dienstleistermanagement: **Hauptansprechperson für externe Payroll-Dienstleister. **Systeme, Daten und Testing: **Betreuung von Payroll-Systemen, Zeitwirtschaftslösungen und Schnittstellen zu HRIS- und Finanzsystemen. **Schulungen und Dokumentation: **Durchführung von Anwenderschulungen zu Payroll-Systemen. - Sehr gute Kenntnisse von Payroll-Systemen, Zeitwirtschafts-Tools und HRIS-Integrationen
Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Was diese Rolle bietet- Führungsverantwortung für eine zentrale Payroll-Funktion für ca. 2.800 Mitarbeitende in 19 Gesellschaften - Möglichkeit, Systeme, Prozesse und das zukünftige Payroll-Betriebsmodell aktiv mitzugestalten **Stakeholder- und Dienstleistermanagement: **Hauptansprechperson für externe Payroll-Dienstleister. **Systeme, Daten und Testing: **Betreuung von Payroll-Systemen, Zeitwirtschaftslösungen und Schnittstellen zu HRIS- und Finanzsystemen. **Schulungen und Dokumentation: **Durchführung von Anwenderschulungen zu Payroll-Systemen. - Sehr gute Kenntnisse von Payroll-Systemen, Zeitwirtschafts-Tools und HRIS-Integrationen
Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant möchte sein HR- und Finance-Team weiter ausbauen und sucht daher einen erfahrenen Payroll Spezialisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Spezialist (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
Unser Mandant möchte sein HR- und Finance-Team weiter ausbauen und sucht daher einen erfahrenen Payroll Spezialisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Spezialist (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
Brömer & Sohn GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir eine fachlich erfahrene und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit für die Entgeltabrechnung mit besonderem Fokus auf Baulohn. Ihre AufgabenSie verantworten die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Dabei berücksichtigen Sie insbesondere die bauspezifischen Besonderheiten des Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbes. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Baulohn
Brömer & Sohn GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir eine fachlich erfahrene und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit für die Entgeltabrechnung mit besonderem Fokus auf Baulohn. Ihre AufgabenSie verantworten die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Dabei berücksichtigen Sie insbesondere die bauspezifischen Besonderheiten des Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbes. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Baulohn
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Du verantwortest die Leitung und Steuerung der Payroll‑Prozesse für ausgewählte Mandant*innen – vom Onboarding über die laufende Lohnabrechnung bis hin zu Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen. * Du treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung standortübergreifender Payroll‑Prozesse unserer Mandant*innen aktiv voran. * Zudem bringst du dich in die bundesweite „Payroll Solutions Community“ ein und förderst den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung unserer Payroll Services. * Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit Payroll‑Systemen (idealerweise DATEV) sowie Freude an digitalen, prozessorientierten Arbeitsweisen.
Du verantwortest die Leitung und Steuerung der Payroll‑Prozesse für ausgewählte Mandant*innen – vom Onboarding über die laufende Lohnabrechnung bis hin zu Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen. * Du treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung standortübergreifender Payroll‑Prozesse unserer Mandant*innen aktiv voran. * Zudem bringst du dich in die bundesweite „Payroll Solutions Community“ ein und förderst den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung unserer Payroll Services. * Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit Payroll‑Systemen (idealerweise DATEV) sowie Freude an digitalen, prozessorientierten Arbeitsweisen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Mit unseren digitalen Payroll-Systemen schaffen wir verlässliche Grundlagen für die Entgeltabrechnung in unseren Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter. * Datenbankmanagement: Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Datenbankstrukturen rund um unser Payroll-System LOGA3 * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Payroll-Bezug: Berührungspunkte mit Payroll- oder Entgeltabrechnungsprozessen sind willkommen, aber kein Muss * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT und Reporting
Mit unseren digitalen Payroll-Systemen schaffen wir verlässliche Grundlagen für die Entgeltabrechnung in unseren Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter. * Datenbankmanagement: Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Datenbankstrukturen rund um unser Payroll-System LOGA3 * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Payroll-Bezug: Berührungspunkte mit Payroll- oder Entgeltabrechnungsprozessen sind willkommen, aber kein Muss * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT und Reporting
Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Koordination der Payroll im europäischen Ausland in Zusammenarbeit mit unseren externen
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Koordination der Payroll im europäischen Ausland in Zusammenarbeit mit unseren externen
Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 46 Mitgliedssparkassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung des Verbandes verantwortungsvoll übernimmt. Aufgaben * Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung nach TVöD und TVöD BT-S sowie nach allen gesetzlichen Vorgaben. * Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und weiteren Änderungen im Beschäftigungsverhältnis sowie Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen u.a. im System SAP HCM.
Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 46 Mitgliedssparkassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung des Verbandes verantwortungsvoll übernimmt. Aufgaben * Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung nach TVöD und TVöD BT-S sowie nach allen gesetzlichen Vorgaben. * Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und weiteren Änderungen im Beschäftigungsverhältnis sowie Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen u.a. im System SAP HCM.
Payroll ist mehr als die korrekte Verarbeitung von Zahlen und Fristen: Sie schafft Vertrauen. Für eine etablierte Beratungs- und Ingenieurgruppe suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) mit sehr guten DATEV-Kenntnissen, der mit Fachwissen, Genauigkeit und Interesse an modernen HR-Prozessen das Team verstärkt. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen im Payroll-Umfeld * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll
Payroll ist mehr als die korrekte Verarbeitung von Zahlen und Fristen: Sie schafft Vertrauen. Für eine etablierte Beratungs- und Ingenieurgruppe suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) mit sehr guten DATEV-Kenntnissen, der mit Fachwissen, Genauigkeit und Interesse an modernen HR-Prozessen das Team verstärkt. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen im Payroll-Umfeld * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) mit guten SAP-Kenntnissen, der sein Fachwissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) mit guten SAP-Kenntnissen, der sein Fachwissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden. ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden. ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Du behältst nicht nur Zahlen und Prozesse im Blick, sondern denkst Payroll ganzheitlich? * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierter End-to-End Payroll Expertise * Ausgeprägtes Prozessverständnis, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Skalierung von Payroll-Prozessen
Du behältst nicht nur Zahlen und Prozesse im Blick, sondern denkst Payroll ganzheitlich? * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierter End-to-End Payroll Expertise * Ausgeprägtes Prozessverständnis, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Skalierung von Payroll-Prozessen
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Specialist Payroll (m/w/d). Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Specialist Payroll (m/w/d). Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.
Als Payroll Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden alles reibungslos läuft – mit Know-how, Verlässlichkeit und einem starken Servicegedanken. Dann bist du bei uns als Payroll Specialist (m/w/d) genau richtig!
Als Payroll Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden alles reibungslos läuft – mit Know-how, Verlässlichkeit und einem starken Servicegedanken. Dann bist du bei uns als Payroll Specialist (m/w/d) genau richtig!
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden in der laufenden Betreuung und Implementierung von Neuanforderungen im Umfeld der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft * Mit Hilfe deiner fachlichen, technischen und methodischen Kenntnisse zeigst du dem Kunden Best Practices auf, um die SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft optimal zu nutzen * Zudem hast du bereits umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft gesammelt
Du berätst und unterstützt unsere Kunden in der laufenden Betreuung und Implementierung von Neuanforderungen im Umfeld der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft * Mit Hilfe deiner fachlichen, technischen und methodischen Kenntnisse zeigst du dem Kunden Best Practices auf, um die SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft optimal zu nutzen * Zudem hast du bereits umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft gesammelt
Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Payroll in Mainz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Payroll in Mainz liegt bei 62.600 €. Gehälter für Teamleiter/in Payroll in Mainz liegen im Bereich zwischen 52.700 € und 72.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz?
Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Teamleiter/in Payroll Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Teamleiter/in Payroll Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz??
Für einen Teamleiter/in Payroll Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, In sicherer Weise.
Zu welcher Branche gehören Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz?
Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Buchhaltung zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz?
Für Teamleiter/in Payroll Jobs in Mainz gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.